215 Ofertas de Analista de Compensación y Beneficios en Chile

Empresa:

Constructora RPC

Actividad económica:

Construcción de edificios para uso residencial

Empresa requiere la contratación de técnico en recursos de humanos

Metropolitana, San Bernardo

25/09/ /10/2025

Jornada Completa

Nivel educacional:

Experiencia:

1 años

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo

Nivel de Cargo ofrecido:

Técnico

Origen de la Oferta:

WEB

Oferta de tipo práctica profesional:

No

Buscamos un/a practicante para apoyar al equipo de Recursos Humanos en los distintos procesos de gestión de personas. Su principal función será colaborar en tareas administrativas y operativas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las áreas de reclutamiento, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.

Responsabilidades principales:

• Apoyar en la publicación de ofertas laborales y en el proceso de reclutamiento y selección.
• Participar en la coordinación de entrevistas y evaluaciones.
• Mantener actualizados los registros de personal y la documentación laboral.
• Colaborar en la organización de actividades de bienestar y clima laboral.
• Apoyar en la gestión de capacitaciones y en la elaboración de reportes de RR.HH.
• Brindar soporte en tareas administrativas del área (archivos, contratos, anexos, etc.).

Requisitos:

• Estudiante de último año de las carreras de Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín.
• Interés por el área de gestión de personas.
• Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Habilidades de comunicación, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece:

• Oportunidad de aprendizaje en un equipo profesional y colaborativo.
• Posibilidad de adquirir experiencia práctica en diversos procesos de RR.HH.
• Bono practica

Tipo de puesto: Beca / prácticas

Duración del contrato: 2 meses

Sueldo: $ al mes

Additional Information

Job Number

Job CategoryManagement Development Programs/Interns

LocationThe Ritz-Carlton Santiago, El Alcalde 15, El Golf, Las Condes, Santiago, Region Metropolitana de Santiago, Chile

ScheduleFull Time

Located Remotely?N

Position Type Non-Management

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey

To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now

Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?

marriotthotelinternship

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Descripción Empresa
Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros

SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.

Misión Del Cargo
Tu misión será apoyar en gestión de personas a través de tareas relacionadas a procesos transversales de HR Business Partners

Funciones Del Cargo
¿Te apasiona el área de personas y te gustaría ser parte de una empresa con foco en el bienestar y desarrollo de sus colaboradores? En Seguros Falabella estamos buscando a un/a estudiante en práctica para sumarse a nuestro equipo de Gestión de Personas, donde podrás aprender, aportar y crecer en un ambiente dinámico y colaborativo.

¿Qué harás durante tu práctica?

• Apoyarás en la revisión y validación de datos de planillas, contribuyendo a que deducciones, beneficios y pagos se apliquen correctamente.
• Colaborarás en la comunicación interna, preparando contenidos y apoyando en la organización de eventos de integración para nuestros equipos.
• Participarás activamente en iniciativas que refuerzan nuestra cultura corporativa, como jornadas de bienestar, actividades de team building y encuestas de satisfacción laboral.

Requisitos

• Ser estudiante Ing. Comercial, Psicología, Periodismo o afín
• Manejo de Excel nivel intermedio
• Contar con seguro estudiantil otorgado por casa de estudios

Beneficios
Condiciones oferta:

• Seguro médico
• Descuentos en productos
• Subsidio educativo

Descripción Proceso De Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Somos BO Packaging, una de las principales compañías dedicada al desarrollo, elaboración y comercialización de soluciones integrales y sustentables de packaging y envases.

Contamos con más de 30 años en la industria chilena y latinoamericana, siendo pioneros en la fabricación de productos amigables con el medio ambiente.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos Estudiantes para Práctica en Remuneraciones dentro del área de Recursos Humanos. Para ello buscamos estudiantes Técnicos o Universitarios con ganas de aprender y trabajar.

Principales Funciones:

• Administrar, actualizar y mantener registro de las carpetas de todos los trabajadores de la empresa.
• Ingreso y actualización de información en el sistema de software de remuneraciones.
• Atender y dar soporte a las necesidades del personal de planta en torno a días compensados, vacaciones, anticipos, etc.

Beneficios:

• Buses de acercamiento.
• Casino estilo buffet (3 opciones de almuerzo + hipocalórico).
• Crecimiento Profesional.

Company Description: Kovacs SpA

Job Description: En Kovacs SpA buscamos a un/a estudiante en práctica para el área de Recursos Humanos, que desee adquirir experiencia en procesos de gestión de personas y contribuir activamente al desarrollo equipo:

• Colaborar en los procesos de reclutamiento
• Apoyo en Remuneraciones (Finiquitos)
• Apoyar en la gestión documental de contratos, anexos y archivo personal.
• Mantener actualizado la base de datos y registro de RR.HH
• Atención de publico, entre otros relacionados con el área de Recursos Humanos.

Requisitos
Estudiante de Ing, en RR.HH, Tec. en RR.HH o carrera a fin.

Habilidades de organización, proactividad y trabajo en equipo

Ganas de aprender y desarrollarte en el área.

Ofrecemos
Aprendizaje en equipo multidisciplinario y dinámico

Oportunidad de participar en proyectos reales del área de RR.HH

Únete a la ruta Kovacs SpA

Descripción empresa:

Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros

SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.

Misión del cargo:

Tu misión será apoyar en gestión de personas a través de tareas relacionadas a procesos transversales de HR Business Partners

Funciones del cargo:

¿Te apasiona el área de personas y te gustaría ser parte de una empresa con foco en el bienestar y desarrollo de sus colaboradores? En Seguros Falabella estamos buscando a un/a estudiante en práctica para sumarse a nuestro equipo de Gestión de Personas, donde podrás aprender, aportar y crecer en un ambiente dinámico y colaborativo.

¿Qué harás durante tu práctica?

• Apoyarás en la revisión y validación de datos de planillas, contribuyendo a que deducciones, beneficios y pagos se apliquen correctamente.
• Colaborarás en la comunicación interna, preparando contenidos y apoyando en la organización de eventos de integración para nuestros equipos.
• Participarás activamente en iniciativas que refuerzan nuestra cultura corporativa, como jornadas de bienestar, actividades de team building y encuestas de satisfacción laboral.

Requisitos:

Ser estudiante Ing. Comercial, Psicología, Periodismo o afín

Manejo de Excel nivel intermedio

Contar con seguro estudiantil otorgado por casa de estudios

Condiciones oferta:Beneficios:

• Seguro médico
• Descuentos en productos
• Subsidio educativo

G&N Brands, importante Holding Gastronómico, dueño de marcas cómo Doggis, Juan Maestro, Tommy Beans, entre otros, busca estudiante en práctica de Ingeniería en Recursos Humanos o Psicología para apoyar principalmente en la migración de nuestra plataforma de selección.

Principales funciones

• Habilitar evaluaciones y test en la plataforma según el perfil de cada cargo.
• Redactar ofertas laborales y generar plantillas de publicación.
• Atender y dar respuesta a solicitudes de clientes internos.
• Publicar avisos de empleo en las plataformas correspondientes.
• Filtrar currículums según los requisitos de cada posición.

Requisitos

• Estudiante de último año de Ingeniería en Recursos Humanos o Psicología.
• Contar con seguro escolar vigente.
• Disponibilidad para realizar su práctica a partir de Septiembre.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con distintos actores.
• Buena redacción y organización.

Beneficios

• Bono de práctica $ líquidos + Tarjeta Amipass para alimentación.
• Modalidad presencial en Providencia, con flexibilidad para teletrabajo.
• Ganar experiencia práctica en procesos de selección y gestión de plataformas de RRHH.

Si estás buscando una práctica donde puedas aprender, aportar y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional dinámico, esta es tu oportunidad.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $ al mes

Pregunta(s) de postulación:

• Indique su formación académica.
• ¿Cuántas horas de práctica debe realizar?
• ¿Cuenta con seguro escolar vigente?

Empresa:

DIEMAC LTDA

Actividad económica:

Silvicultura y otras actividades forestales (excepto explotación de viveros forestales)

ENCARGADA RECURSOS HUMANOS

Metropolitana, San Bernardo

24/09/ /11/2025

Jornada Completa

Nivel educacional:

Experiencia:

1 años

Tipo de contrato:

Contrato indefinido

Nivel de Cargo ofrecido:

Administrativo

Origen de la Oferta:

WEB

Oferta de tipo práctica profesional:

No