270 Ofertas de Candidatos Con Estudios en Administración de Empresas en Chile

Overview

¡ÚNETE AL MEJOR EQUIPO! Buscamos un practicante para el área Recursos humanos con conocimientos del área de Administración de Personas " Contrataciones, Beneficios y Finiquitos , para formar parte de nuestro equipo, ubicado en la comuna de Las Condes.

¿Tienes experiencia en el área de recursos humanos?, ¿Te apasiona trabajar en equipo y de forma organizada? Si tu respuesta es sí, esta sería tu oportunidad perfecta para dejar tu sello. Necesitamos personas que sean capaces de trabajar en un entorno dinámico, integro y colaborativo, para satisfacer de la mejor manera las necesidades de nuestros consumidores.

• Apoyar principalmente al Equipo de Administración de Personas y Gerencia RRHH.
• Mantener contacto con Colaboradores, Gerentes de Local, Supervisores, etc, para aclarar temas propios del Área.
• Realizar cambios en el sistema de acuerdo a los Anexos varios, que le lleguen firmados.
• Participar en el proceso de Contrataciones, Beneficios y Finiquitos.
• Mantener en forma ordenada, toda información que afecte los procesos de Contrataciones, Beneficios y Finiquitos.
• Ingresar al sistema de Oracle y Buk.
• Solicita emisión, controla y registra los pagos a terceros involucrados en el proceso de remuneraciones mensual e ingresar al Sistema lo correspondiente al proceso.
• Efectuar trámites diversos en instituciones que se relacionan con la Empresa (AFP, Isapres, Cajas, Achs, AFC)
• Emitir registro de vacaciones, permisos, etc. Para el personal que lo solicite.

• Estudiante de Administración de Empresas, Administración RRHH o carrera afín.
• Manejo de Office y Excel indispensable nivel avanzado.
• Necesitamos sumar a nuestro equipo a alguien creativo/a y propositivo/a, innovador, comprometido, entre otros.

• Un equipo donde vivirás los valores de Unifood Sostenibilidad, Trabajo Colaborativo, Liderazgo, Pasión por Servir y Potenciar la Innovación.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Un ambiente entretenido y dinámico donde cada día es una nueva experiencia.
• Práctica remunerada.
• Tarjeta de alimentación AmiPASS.

¿Te animas a ser parte de nuestra familia? Postula ahora y ayúdanos a brindar un respiro a la vida con buena comida. Somos el operador gastronómico N°1 en Chile en la administración de Restaurantes de Comida Rápida y Heladerías con más de 280 Locales propios y 19 franquicias a lo largo del país. Nos Respalda el fondo de Inversiones Mesoamérica, con sede en Costa Rica quién, dentro de su cartera, es dueño del 100% de las acciones de Unifood. Hoy contamos con 4 reconocidas marcas PJ&D (Pedro, Juan y Diego), Savory, Pollo Stop y XS, con más de 2.500 colaboradores que hacen de Unifood una prestigiosa cadena con relevancia en el mercado chileno y una organización moderna con un compromiso de mejora constante en todos nuestros procesos para así satisfacer de mejor manera todas las necesidades de nuestros consumidores.

Overview

En C&C Consultores nos encontramos en búsqueda de practicantes para el área de recursos humanos, cuyo propósito será gestionar el área administrativa de recursos humanos, recopilando información pertinente y mantenerla en una base de datos.

• Ingresar datos de practicantes activos en la organización.
• Llevar base de datos de los relatores de cada curso/capacitación.
• Guardar documentación importante como la carta de confidencialidad.
• Gestionar y coordinar el ingreso de practicantes y trabajadores ya seleccionados.
• Entre otras.

• Ser estudiante de Ingeniería Comercial, Administración o carrera relacionada al área de RR.HH.
• Manejo de Microsoft Office Intermedio.
• Se requiere además persona con iniciativa, capacidad de planificación y organización, ética y sencillez, trabajo en equipo, comunicación eficaz y colaboración.

• Ambiente laboral agradable y oportunidad de desarrollar su práctica de manera híbrida (remota para personas de regiones).
• Flexibilidad de horarios en caso de que tengas clases.
• Posibilidad de desarrollar tus propias propuestas para el área; nos encantan las nuevas ideas.
• Posibilidad de asistir gratuitamente a los cursos y capacitaciones ofrecidos por C&C Consultores.
• La práctica no es remunerada, pero hay bonos monetarios en caso de ser precursor de transacciones comerciales para C&C.

Envíanos tu CV al correo

¡Te esperamos!

Buscamos un/a practicante para apoyar al equipo de Recursos Humanos en los distintos procesos de gestión de personas. Su principal función será colaborar en tareas administrativas y operativas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las áreas de reclutamiento, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.

Responsabilidades principales:

• Apoyar en la publicación de ofertas laborales y en el proceso de reclutamiento y selección.
• Participar en la coordinación de entrevistas y evaluaciones.
• Mantener actualizados los registros de personal y la documentación laboral.
• Colaborar en la organización de actividades de bienestar y clima laboral.
• Apoyar en la gestión de capacitaciones y en la elaboración de reportes de RR.HH.
• Brindar soporte en tareas administrativas del área (archivos, contratos, anexos, etc.).

Requisitos:

• Estudiante de último año de las carreras de Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín.
• Interés por el área de gestión de personas.
• Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Habilidades de comunicación, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece:

• Oportunidad de aprendizaje en un equipo profesional y colaborativo.
• Posibilidad de adquirir experiencia práctica en diversos procesos de RR.HH.
• Bono practica

Tipo de puesto: Beca / prácticas

Duración del contrato: 2 meses

Sueldo: $ al mes

Additional Information

Job Number

Job CategoryManagement Development Programs/Interns

LocationThe Ritz-Carlton Santiago, El Alcalde 15, El Golf, Las Condes, Santiago, Region Metropolitana de Santiago, Chile

ScheduleFull Time

Located Remotely?N

Position Type Non-Management

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey

To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now

Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?

marriotthotelinternship

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Estamos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos que se integre a nuestra organización, para que ayude y gestiona las distintas activades de nuestros colaboradores en la empresa.

Dentro de las funciones a desempeñar estarán (entre otras)

• Gestiona y responden consultas de los colaboradores con respecto a beneficios, políticas de la empresa, capacitaciones etc.

-Responsable de la administración y mantención documental de los colaboradores

-Relación con organismos de capacitación y seguimiento.

-Realizar informes de gestión de personas.

-Visita a oficinas de la empresa en forma esporádica.

-Apoyo en actividades del área de administración.

-Planificación y solicitud de capacitaciones ante Otic y franquicia Sence.

-Administración y difusión de beneficios internos

-Colaboración en actividades internas de la compañía

Experiencia mínima de 2 años en temas relacionados a recursos humanos

Ubicación: Las Condes (Santiago)

Contrato plazo fijo (posterior evaluación a indefinido)

Modalidad: Presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo

Descripción Empresa
Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros

SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.

Misión Del Cargo
Tu misión será apoyar en gestión de personas a través de tareas relacionadas a procesos transversales de HR Business Partners

Funciones Del Cargo
¿Te apasiona el área de personas y te gustaría ser parte de una empresa con foco en el bienestar y desarrollo de sus colaboradores? En Seguros Falabella estamos buscando a un/a estudiante en práctica para sumarse a nuestro equipo de Gestión de Personas, donde podrás aprender, aportar y crecer en un ambiente dinámico y colaborativo.

¿Qué harás durante tu práctica?

• Apoyarás en la revisión y validación de datos de planillas, contribuyendo a que deducciones, beneficios y pagos se apliquen correctamente.
• Colaborarás en la comunicación interna, preparando contenidos y apoyando en la organización de eventos de integración para nuestros equipos.
• Participarás activamente en iniciativas que refuerzan nuestra cultura corporativa, como jornadas de bienestar, actividades de team building y encuestas de satisfacción laboral.

Requisitos

• Ser estudiante Ing. Comercial, Psicología, Periodismo o afín
• Manejo de Excel nivel intermedio
• Contar con seguro estudiantil otorgado por casa de estudios

Beneficios
Condiciones oferta:

• Seguro médico
• Descuentos en productos
• Subsidio educativo

Descripción Proceso De Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Somos BO Packaging, una de las principales compañías dedicada al desarrollo, elaboración y comercialización de soluciones integrales y sustentables de packaging y envases.

Contamos con más de 30 años en la industria chilena y latinoamericana, siendo pioneros en la fabricación de productos amigables con el medio ambiente.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos Estudiantes para Práctica en Remuneraciones dentro del área de Recursos Humanos. Para ello buscamos estudiantes Técnicos o Universitarios con ganas de aprender y trabajar.

Principales Funciones:

• Administrar, actualizar y mantener registro de las carpetas de todos los trabajadores de la empresa.
• Ingreso y actualización de información en el sistema de software de remuneraciones.
• Atender y dar soporte a las necesidades del personal de planta en torno a días compensados, vacaciones, anticipos, etc.

Beneficios:

• Buses de acercamiento.
• Casino estilo buffet (3 opciones de almuerzo + hipocalórico).
• Crecimiento Profesional.

Company Description: Kovacs SpA

Job Description: En Kovacs SpA buscamos a un/a estudiante en práctica para el área de Recursos Humanos, que desee adquirir experiencia en procesos de gestión de personas y contribuir activamente al desarrollo equipo:

• Colaborar en los procesos de reclutamiento
• Apoyo en Remuneraciones (Finiquitos)
• Apoyar en la gestión documental de contratos, anexos y archivo personal.
• Mantener actualizado la base de datos y registro de RR.HH
• Atención de publico, entre otros relacionados con el área de Recursos Humanos.

Requisitos
Estudiante de Ing, en RR.HH, Tec. en RR.HH o carrera a fin.

Habilidades de organización, proactividad y trabajo en equipo

Ganas de aprender y desarrollarte en el área.

Ofrecemos
Aprendizaje en equipo multidisciplinario y dinámico

Oportunidad de participar en proyectos reales del área de RR.HH

Únete a la ruta Kovacs SpA

Descripción empresa:

Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros

SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.

Misión del cargo:

Tu misión será apoyar en gestión de personas a través de tareas relacionadas a procesos transversales de HR Business Partners

Funciones del cargo:

¿Te apasiona el área de personas y te gustaría ser parte de una empresa con foco en el bienestar y desarrollo de sus colaboradores? En Seguros Falabella estamos buscando a un/a estudiante en práctica para sumarse a nuestro equipo de Gestión de Personas, donde podrás aprender, aportar y crecer en un ambiente dinámico y colaborativo.

¿Qué harás durante tu práctica?

• Apoyarás en la revisión y validación de datos de planillas, contribuyendo a que deducciones, beneficios y pagos se apliquen correctamente.
• Colaborarás en la comunicación interna, preparando contenidos y apoyando en la organización de eventos de integración para nuestros equipos.
• Participarás activamente en iniciativas que refuerzan nuestra cultura corporativa, como jornadas de bienestar, actividades de team building y encuestas de satisfacción laboral.

Requisitos:

Ser estudiante Ing. Comercial, Psicología, Periodismo o afín

Manejo de Excel nivel intermedio

Contar con seguro estudiantil otorgado por casa de estudios

Condiciones oferta:Beneficios:

• Seguro médico
• Descuentos en productos
• Subsidio educativo