9 Ofertas de Gerente de Operaciones en Chile

Principales funciones

• Liderar el equipo de operaciones de la unidad de negocio a cargo, asignando prioridades y supervisando la correcta ejecución de las actividades.
• Desarrollar y aplicar estrategias de eficiencia operativa.
• Impulsar activamente la cultura de seguridad definida para el área.
• Planificar de manera eficiente el uso de los recursos.
• Controlar los KPI definidos para el área de operaciones, asegurando la rentabilidad de la unidad de negocio.
• Trabajar en la fidelización de clientes y proveedores, en colaboración con las áreas de Procurement y Comercial.
• Identificar oportunidades y aplicar mejoras en los procesos para aumentar los niveles de servicio.
• Enviar reportes semanales del avance de gestiones y KPI al Subgerente de Operaciones.

Requisitos

Requisitos técnicos

• Ingeniero civil industrial, ingeniero de ejecución industrial, ingeniero logístico o de transporte, o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en el rubro de transporte y 2 años en liderazgo.
• Excel nivel avanzado.
• Manejo de Power BI.
• Experiencia en ERP y/o TMS.

Empresa del rubro de logística y transporte terrestre busca incorporar un Jefe de Operaciones.

Company:
Finning Chile S.A.

Number of Openings: 1

Worker Type: Permanent

Position Overview: Programar y coordinar el plan de mantención semanal y mensual de los equipos mineros del contrato con el fin de contribuir al cumplimiento de los planes de corto, mediano y largo plazo, y a la disponibilidad de la flota, de acuerdo al presupuesto, métricas, políticas de seguridad, calidad, servicio al cliente y procedimientos establecidos por Finning.

Job Description: Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Jefe(a) de Operaciones CSAR . Será responsable de programar y coordinar el plan de mantención semanal y mensual de los equipos mineros del contrato, contribuyendo al cumplimiento de los planes a corto, mediano y largo plazo, y asegurando la disponibilidad de la flota, según el presupuesto, métricas, políticas de seguridad, calidad, servicio al cliente y procedimientos de Finning.

Funciones Principales del Puesto:

• Liderar equipos multidisciplinarios.
• Controlar los REDO.
• Asegurar el cierre administrativo de las mejoras de producto (SIMS).
• Participar en reuniones de planificación.
• Solicitar planes de capacitación para el personal técnico.
• Mantener reuniones periódicas con su equipo para revisar la gestión EHS.
• Mantener el estándar de control de contaminantes.
• Revisar la correcta carga de labor y controlar las variaciones.
• Controlar el cumplimiento de gestión SBSC con su equipo.

Requisitos de postulación:

• Profesional universitario o técnico nivel superior.
• Experiencia laboral de 5 o más años en trabajos con equipos Caterpillar.
• Literatura técnica (SIS) avanzada.
• Conocimiento del estándar de control de contaminantes.
• Conocimientos de procesos de servicios en CSAR-CRE.
• Conocimiento en funcionamiento de sistemas de equipos Caterpillar.
• Procedimientos e instructivos de reparaciones estructurales y armado de equipos.
• Estándares de calidad en armado y reconstrucción de equipos.
• Manejo avanzado de MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

Requisitos internos para postular:

• Al menos 1 año en el rol actual.
• Nota de evaluación de desempeño de 3 o superior.
• Nivel mínimo para postular: 4/S1.
• Cumplir con requisitos de formación y experiencia.

Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular y poner tu talento en movimiento.

“En Finning y sus filiales, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Finning no discrimina por sexo, raza, origen, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, entre otros. Ofrecemos ajustes razonables para personas con discapacidad durante el proceso de selección.”

• Planificar y Supervisar los recursos para la organización.
• Asegurar el óptimo funcionamiento de los contratos asignados.

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es líder de Servicios en Minería por contrato en todo el mundo.

Descripción

Reportando al Administrador de Contrato, sus principales funciones serán:

• Análisis de los recursos de la organización, con la finalidad de lograr los objetivos trazados.
• Planifica y asegurar la disponibilidad de recursos asignados a los contratos.
• Administrar y gestionar al equipo distribuyendo la carga laboral, RRHH, Gestión de Personas, Seguridad, Eficiencia y Productividad.
• Promover la seguridad como un pilar fundamental en las tareas diarias y el rol de los colaboradores en la compañía.
• Realizar todas aquellas tareas solicitadas y requeridas para el desarrollo del objetivo de su cargo.
• Proponer y promover oportunidades de mejora, detectando de forma temprana riesgos y desviaciones en las tareas desarrolladas, eliminando desperdicios.
• Mantener orden y aseo de sus zonas o equipos a cargo.
• Ve lar y cumplir con todas las políticas y normas que imparta la Compañía y que se encuentran señaladas en documentos tales como: Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, Código de Conducta o de Ética, normas y políticas la organización.
• Denunciar y abstenerse de participar, promover u ocultar a la Empresa, conductas que puedan ser constitutivas de delitos de lavado de activos, financiamiento del terrorismo o cohecho que puedan involucrar la responsabilidad penal de la Empresa

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

Buscamos a un Ingeniero Civil en Minas (titulado), con licencia calculista de explosivos. Experiencia mínima de 5 años en Proyectos mineros y/o Construcción. Las competencias blandas requeridas son: Liderazgo, Pensamiento Estratégico, Integridad, Autonomía-Iniciativa, Desarrollo de las Personas y Orientación a la Calidad del Trabajo. La base es en Rancagua.

Qué ofrecemos

Ofrecemos pertenecer a una empresa, que hoy en día es un actor relevante en Servicios a la Minería por contrato en el mundo. Beneficios del cargo:

• Bono anual por rendimiento/vs utilidades de la organización.
• Seguro médico privado.

Su función principal es supervisar y controlar la operación de los locales a cargo y la correcta ejecución de las actividades operacionales y administrativas de éstos. Funciones principales

• Supervisar el cumplimiento de los diferentes Ítems del EERR de los locales a su cargo (ventas, costo de comida, costo de labor, gastos generales y margen de contribución) comparándolo con las metas establecidas e implementando las acciones correctivas en caso de desviaciones (costos y/o gastos).
• Controlar el cumplimiento de los índices de servicio, operación y supervisar la ejecución de acciones correctivas en caso de desviaciones.
• Coordinar las necesidades y requerimientos de los restaurantes de la empresa (infraestructura, equipos, etc.), para optimizar las diversas funciones y operaciones al interior de ellos.
• Analizar los informes operacionales y financieros de los locales, y en base a ellos generar estrategias y acciones orientadas al logro de los objetivos mensuales y anuales.
• Implementar las mejoras en los procesos y métodos de administración en los locales a sus cargos (actuales y futuros), a objeto de generar eficiencias y maximizar su rentabilidad.
• Facilitar la comunicación y el apoyo mutuo entre sus locales y los otros departamentos de la empresa de manera de asegurar una gestión global exitosa.
• Evaluar el desempeño de su personal a cargo (jefes de local, asistentes, personal administrativo) con el formado definido por la organización.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa legal vigente y las políticas de la compañía en cada marca a su cargo.
• Inspeccionar cada uno de los locales que se le asignan, dando cumplimiento de los estándares de calidad en cada marca a su cargo (actuales y futuros).
• Implementar acciones correctivas ante no conformidades, para mantener la inocuidad en productos y procesos.
• Validar procesos internos como nuevos Procedimientos, equipos, además de verificar el lay out en cada marca de a su cargo.
• Realizar seguimientos o investigaciones del área de seguridad alimentaria en cada marca.
• Realizar intervenciones que promuevan una cultura de inocuidad en cada tienda.
• Investigar sobre las normativas y protocolos internos para llevar a cabo en cada visita de Terreno.
• Representar a la empresa ante las diferentes entidades fiscalizadoras del país.

• Persona con experiencia de al menos un año supervisando unidades de negocio (jefe de operaciones, supervisor).
• Residencia en Calama o Antofagasta.
• Capacidad de adaptación y formar equipos.
• Manejo de Excel Intermedio.
• Estudios técnico o superiores en gastronomía, administración hotelera o carrera a fin.
• Proactividad y orientación al servicio al cliente.
• EXTRANJEROS CON VISA TEMPORARIA A 1 AÑO O DEFINITIVA.

• Seguro colectivo de vida y salud.
• Pago de estacionamiento en mall.
• De aperturar en las nuevas localidades fuera del mall se le asignaría un vehículo y combustible.
• Descuento en otros locales del grupo.

Empresa de comida rápida con más de 25 años de experiencia en el rubro, posicionada en patios de comida y locales calle.

Importante Empresa dedicada a la Producción de Tortas, ubicada en la comuna de Vitacura, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones, con experiencia en el rubro de alimentos. Dentro de sus principales funciones y objetivos están:

-Liderar y supervisar la operación diaria de la planta productiva, asegurando el cumplimiento eficiente de los procesos de producción, logística, abastecimiento y mantenimiento. Su principal objetivo será garantizar la continuidad operativa con altos estándares de calidad, optimizando los costos de materia prima, mano de obra y distribución.

Requisitos:

• Contar 5 años de experiencia en el cargo, idealmente rubro de Alimentos.
• Contar con estudios en Ingeniería en Administración, Ingeniería Industrial o carrera técnica afín (como Técnico en Producción Industrial, Técnico en Logística, Técnico en Mantenimiento, entre otros).
• Contar con conocimientos en Gestión de calidad, control de inventarios, logística, mantenimiento industrial y gestión de personal (liderando equipos).

Condiciones:

• Horario de Lunes a Viernes de las 8:15 a 17:45hrs
• Renta acorde al mercado
• Contrato directo con la empresa
• Seguro complementario (tras 1 año), día libre y torta para tu cumpleaños, 40% de descuento en productos propios.

experiencia

5 años en rubro de alimentos

educación

UNIVERSITARIO