130 Ofertas de Gestión de Proyectos Gubernamentales en Chile

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Descripción del empleo

Para licitación de servicios de ingeniería para mandante Metro de Santiago se requiere para el cargo de Coordinador Proyectos Consultor aProfesional de área Ingeniería, Arquitectura o Construcción con al menos 7 (siete) años de experiencia profesional y que se haya desempeñado en el rol de jefe de proyecto o similar por al menos dos años.
Además, dentro de sus actividades deberá considerar la de control documental para asegurar una correcta gestión de nuestros procesos en el gestor documental Aconex

Favor enviar Cv actualizado (incluir requisitos), certificado de título y pretensiones de renta. Tendrán más consideración aquellos candidatos con residencia en Santiago. Gracias.

A. Servicio de Desarrollo de Estudios, Proyectos y SDO supervisión de Obras (OT)
Los proyectos a realizar pueden requerir del desarrollo de lo siguiente:
1. Proyectos de Ingeniería Conceptual, Básica y/o de Detalle de Estaciones y Talleres, Recintos de Personal y de Túneles, que incluyan al menos los proyectos señalados en el punto 5 y además toda aquella documentación que la empresa seleccionada considere relevante para la comprensión total del proyecto.
2. Validación y complementación de antecedentes de ingeniería proporcionados por Metro.
3. Corregir y adaptar ingenierías conceptuales o básicas proporcionadas por Metro a las condiciones reales del terreno.
4. Validación y complementación de los criterios de diseño de los antecedentes proporcionados por Metro.
5. Estudio, conocimiento integral y validación de Planos y Documentos de la Ingeniería Conceptual y/o Ingeniería Básica proporcionada por Metro.
6. Desarrollo y propuesta de sistemas constructivos y su impacto en el entorno de las obras.
7. Desarrollo de imágenes en 3D.
8. Resolver los eventuales errores u omisiones que pudiera presentar el Proyecto de Ingeniería Conceptual, Básica o de Detalle desarrollado por el Consultor, abordando cualquier materia de reinterpretación del Proyecto, complementaciones, modificaciones, adaptaciones, etc. Esto no generará nuevos cargos atribuibles a Metro.
9. Levantamiento Planimétrico.
10. Coordinación, validación y aprobaciones que requieran los proyectos con entidades externas a Metro (Ej.: MOP, Municipalidades, SERVIU, entre otros). El consultor deberá liderar las gestiones y proponer a Metro referente a los puntos indicados, sin embargo, Metro costeará los trámites correspondientes.
11. Levantamiento y resolución de interferencias.
12. Trabajo con metodología Building Information Modeling (BIM).
13. Desarrollo de documentos para licitaciones de ejecución de obra (TR, Bases, antecedentes técnicos entre otros).
14. Desarrollo de presentaciones (PPTs) o informes para entidades externas (Municipalidades, Concejo de Monumentos, Comunidades, SERVIU, DTPM, MOP, y otras entidades Ministeriales).
15. Servicio de supervisión de Obras, el cual deberá apoyar la resolución de dificultades o imprevistos en terreno y emitir los documentos corregidos que correspondan, si procede una modificación de Proyecto.

B. Servicio Coordinación de Proyectos.Este servicio consiste en el aporte de HH profesionales que se desempeñaran como coordinadores y/o jefes de proyecto, complementando al Staff de Metro cuando la carga de proyectos lo requiera. Además, dentro de este ítem se considerará a un Coordinador de Consultoría quien dirigirá a dicho equipo.
Además, dentro de las actividades que deberá considerar el servicio de Coordinador de Proyectos del Consultor, será la de control documental para asegurar una correcta gestión de nuestros procesos en el gestor documental a través de la plataforma Aconex.
Los proyectos que consideren BIM debe ser realizado por un equipo de profesionales expertos en metodología BIM, con conocimiento y experiencia en el “Estándar BIM para proyectos públicos” de Chile, publicado el año 2019 que desempeñarán, como mínimo, los siguientes roles definidos en el Estándar BIM para Chile:

C.C. Servicio de Desarrollo de Estudios Reembolsables
Metro podrá solicitar el desarrollo de servicios o estudios que involucren otras especialidades tales como:
•Desarrollo de estudios de mecánica de suelos.
•Estudios de Vialidad
•Levantamiento topográfico del área a intervenir.
• Levantamiento de Servicios e Instalaciones Internas.
• Presentación de Proyectos al CMN
• Geotecnia
• Topografía
• Fotogrametría con drones
• Ejecución de calicatas, sondajes, penetraciones dinámicas, etc.
• Estudios hidrológicos
• Estudios acústicos
• Estudios ambientales
• Estudios sísmicos
• Estudios Estructurales y de Estabilidad.
• Mediciones de variables eléctricas.
• Georradar

Información adicional

Lugar de labores: Santiago de Chile

Sistema de turnos:

Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los desafíos y tu objetivo es dar la milla extra siempre?

Si tienes ganas de trabajar junto a un gran equipo y afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad!

Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager

Requisitos Esenciales

• Experiencia trabajando como Project Manager en el sector tecnológico, en software factories o agencias digitales.


• Experiencia avanzada en la aplicación de metodologías ágiles.


• Dominio de herramientas de gestión de proyectos.


• Nivel avanzado de inglés.


• Desarrollo de Planificación de Proyecto.


• Colaboración con Interesados.


• Supervisión de la Ejecución.


• Gestión de Recursos.


• Facilitación de la Comunicación.


• Trabajo con Equipos Interdisciplinarios.


• Gestión de Riesgos.


• Seguimiento del Progreso.


• Informes de Estado.


• Evaluación de Satisfacción del Cliente.


• Cierre Formal del Proyecto.

Si estás en la búsqueda de un cambio en tu carrera que sume a tu perfil profesional ven a trabajar a nuestro equipo!

Ingeniero(a) de Proyectos (PMI) - CODELCO, Teletrabajo.
PMO con experiencia en industria Financiera
Arquitecto Funcional I Delivery Manager I Dynamics 365 F&O I Remoto I Latam #J-18808-Ljbffr

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Director/a de Proyectos Mina - Planta - División El Salvador

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Director/a de Proyectos Mina- Planta de laGerencia de Servicios y Proyectosy así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.

Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al país

Propósito del Cargo:

Identificar, definir y ejecutar las estrategias y procesos de la cartera de proyectos en sus etapas de ingeniería, construcción, puesta en marcha y entrega al cliente de las inversiones y proyectos de División Salvador, liderando la coordinación de recursos internos y externos, para garantizar el cumplimiento de los indicadores claves de los proyectos en términos de seguridad, alcance, plazo, monto, de acuerdo a las normas y procedimientos corporativos, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

Funciones Principales:

• Participar tempranamente en la definición de la cartera de inversiones de la División, asesorando respecto a las alternativas de ejecución para las distintas iniciativas que el PND requiera, asegurando la gestión oportuna de proyectos inversionales que gatillen hitos productivos y otros requerimientos en materia medioambiental, normativos y de seguridad y salud ocupacional.
• Liderar y controlar activamente la seguridad del proyecto, implementando la gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el estándar corporativo, con trabajadores propios y terceros.
• Gestionar de manera integral los proyectos, aplicando las mejores prácticas en materia de control de avance físico y financiero, relación con proveedores, uso metodologías LEAN, evaluación y control de riesgos y otros que aseguren el éxito del encargo.
• Liderar oportunamente la asignación y gestión de recursos exigidas en los planes de ejecución de cada proyecto.
• Asegurar la relación de la Dirección de Proyectos con las distintas gerencias y áreas clientes de la División, con el fin de promover la participación temprana y permanente de los clientes y otros actores claves, durante la ejecución de los distintos proyectos.
• Cumplir y hacer cumplir la Carta de Valores de Codelco, y las políticas, normas y procedimientos de la División y la Corporación.

Requisitos de postulación:

• Profesional titulado/a de Ingeniería Civil Estructural, Obras Civiles, Industrial u otra especialidad con al menos 10 semestres de duración.
• Poseer un mínimo de 10 años de experiencia trabajando la gestión de proyectos en la industria minera.
• Poseer un mínimo de 4 años de experiencia liderando equipos de trabajo.
• Debe contar con licencia de conducir clase B.
• Salud compatible con el área de trabajo y funciones del cargo.

Aspectos deseables:

• Estudios en administración y gestión de proyectos
• Conocimiento en Costos y planificación de proyectos.
• Conocimientos en Administración de contratos
• Nivel usuario de SAP

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido .
• Cargo contractual: Director/a de Proyectos Mina Planta
• Lugar de trabajo: División Salvador
• Jornada laboral: 4x3.

Cierre de Postulaciones: Miércoles 03 de septiembre de 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente

*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

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**Make an impact with NTT DATA**
Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion - it's a place where you can grow, belong and thrive.
** ¡Sé parte de NTT DATA y transforma el futuro!**
**NTT DATA** es una **multinacional japonesa** con presencia en más de 50 países, reconocida por su innovación tecnológica, excelencia operativa y compromiso con la sociedad. Formamos parte del grupo **NTT** uno de los mayores conglomerados tecnológicos del mundo.
Somos reconocidos por nuestra excelencia técnica, innovación constante y nuestro compromiso con la sociedad. Nos enorgullece haber sido reconocidos como el **3er mejor lugar para trabajar en Chile (GPTW )** .
Buscamos personas curiosas, comprometidas y apasionadas por la tecnología. Únete a un equipo diverso, colaborativo y con un fuerte propósito: **crear un impacto real en nuestros clientes y en el mundo.**
** ¿Cuál será tu impacto?**
Estamos en búsqueda de un/a **Líder técnico L3** , con experiencia de al menos 8 años en roles de Arquitectura de soluciones de conectividad o liderazgo técnico en proyectos tecnológicos. Este rol será clave para el liderazgo y gestión de equipos técnicos de proyectos, supervisando y coordinando el trabajo del equipo, desde la etapa de oportunidad del negocio hasta la transición a la operación.
** Principales responsabilidades**
+ Generar estimaciones de recursos para el desarrollo de las fases de proyectos (SPMF-APMF)
+ Coordinaciones con los dominós técnicos (Redes, Hosting, EUC, Facilities, Wireless) para el desarrollo de los entregables de ingeniería.
+ Participación desde las fases tempranas de proyecto, apoyando en la identificación de los requerimientos y objetivos del proyecto.
+ Acompañamiento y representación de RSI&O del proyecto para actividades del framework como talleres de catálogos de requerimientos, CIA Assessment, MoC, entre otros.
+ Responsable de la entrega de los documentos técnicos en tiempo y forma.
+ Asegura que se mantenga una documentación técnica clara y actualizada del proyecto de acuerdo con los estándares y framework de proyectos en cliente.
** ¿Qué buscamos?**
**Requisitos excluyentes:**
+ Formación técnica o profesional en Telecomunicaciones, Redes, Sistemas, Electrónica o carrera afín.
+ +8 años de experiencia en telecomunicaciones y liderazgo de equipos o gestión (Excluyente)
+ Certificación de CCNP R&S/ Enterprise, Data Center, Service Provider o Security (Excluyente)
+ Dominio del idioma inglés escrito y hablado a nivel conversacional (B2 hacia arriba, intermedio - Avanzado) (Excluyente)
**Deseables:**
+ CCIE (Deseable)
+ Certificación PMI o ITIL (Deseable)
+ Certificación VMware, Dell (Deseable)
** Modalidad de trabajo**
**Híbrida** - Santiago, Región Metropolitana.
** Beneficios que marcan la diferencia**
En NTT DATA creemos que el trabajo debe ir de la mano con tu bienestar. Por eso, desde tu primer día contarás con beneficios diseñados para apoyar tu calidad de vida, tu desarrollo profesional y el equilibrio entre lo personal y laboral.
**Algunos de nuestros beneficios más destacados:**
+ **Día libre por tu cumpleaños** (¡y medio día por el de tus hijos!).
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Porque tu bienestar, tu familia y tu desarrollo profesional nos importan.
** Diversidad, Equidad e Inclusión**
En NTT DATA promovemos una cultura de respeto, equidad y oportunidades para todos. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Nos comprometemos a mantener un ambiente libre de discriminación y acoso.
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Si te apasiona la tecnología, te motiva el trabajo en equipo y quieres ser parte de una empresa global con impacto local, **¡postula y crece con nosotros!**
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_"Bajo el marco de la ley 21,015, en NTT DATA creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo al equipo de selección."_
**Workplace type** **:**
Hybrid Working
**About NTT DATA**
NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.
**Equal Opportunity Employer**
NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.

Coordinador/a de Gestión de Proyectos Concursables 5x2
br>- Profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, (u otras carreras afines con formación en gestión de proyectos, evaluación financiera y/o inversión social)
C mpetencias Técnicas: br>
- Deseable experiencia territorial en Tierra Amarilla, Caldera o Copiapó. br>- Conocimiento de metodologías de formulación y evaluación de proyectos, gestión presupuestaria y auditorías.
Deseable experiencia en trabajo con organizaciones sociales, emprendedores y entidades públicas. br>- Microsoft Office, Excel Avanzado, Power BI
- Conocimiento en compliance, evaluación de impacto y control financiero br>- Licencia de conducir tipo B al día (excluyente)

Coordinador/a de Gestión de Proyectos Concursables 5x2
br>- Profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Arquitecto (u otras carreras afines con formación en gestión de proyectos, evaluación financiera y/o inversión social)
br>Competencias Técnicas: br>
- Deseable experiencia territorial en Tierra Amarilla, Caldera o Copiapó. (EXCLUYENTE) br>- Conocimiento de metodologías de formulación y evaluación de proyectos, gestión presupuestaria y auditorías.
Deseable experiencia en trabajo con organizaciones sociales, emprendedores y entidades públicas. br>- Microsoft Office, Excel Avanzado, Power BI
- Conocimiento en compliance, evaluación de impacto y control financiero br>- Licencia de conducir tipo B al día

Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results. We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions. Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow.

Summary of This Role

Manages all aspects of large scale and complex projects or initiatives from initiation to delivery, so the projects are completed on time, with quality, and within budget. Designs, communicates, and implements an operational plan for completing a project, and monitors progress and performance against it. Identifies, resolves, or escalates issues in order to minimize delays. Facilitates and manages the analysis of project requirements, identifies and understands the cost estimates, resources, and time required to complete the project(s), and ensures project goals and requirements are met within time, cost, and quality parameters. Acts as a liaison with other areas in the organization to secure specialized resources and contributions for the project. Conducts project meetings, and prepares regular reports to communicate the status of the project within and beyond the project team. Works with stakeholders and identifies and establishes priorities, allocates tasks, and coordinates project staff to meet project targets and milestones and ensures project is delivered to the internal and/or external client’s satisfaction.

What Part Will You Play?

• Manages projects with a span of influence that typically require working within a single business segment, or possibly two business segments, and/or across a few corporate shared service resources, such as Software Development, Information Security, IT Development, Customer Service, and/or Training, etc.
• Generally works across internal functional areas and/or works with external stakeholders
• Manages projects that typically require making simple to moderately complex customizations to standard processes and plans, and creates and manages project plans that may or may not include standard templates
• Manages project plans in which the solution or product, for the most part, exists but there is a need for a simple to moderately complex modification to meet the business requirement
• Manages and monitors time, scope and cost for the project based on the identified requirements. Identifies issues and may need some guidance with anticipating issues that need escalation; points of escalation are within the leadership team or with more experienced Project Managers
• Collaborates, negotiates, and manages issues to resolution. Conducts conflict management with internal and/or external stakeholders as requirements are identified, delivery issues arise, and scope changes are requested, etc.
• Gathers project sizing information from appropriate teams, and ensures all projects are properly and accurately estimated and timely billed
• Monitors and tracks to the budget; looks for opportunities to increase project revenue through the provision of value added services (e.g., consultancy, test support, etc.) and to lower the cost of delivery to optimize the project team’s productivity
• Makes decisions within established processes, methodologies, etc.; with some oversight, makes recommendations outside of established guidelines
• Collaborates with internal areas, such as Legal, Procurement, and Finance, as needed, to manage budgeting and contractual responsibilities and any associated impacts

What Are We Looking For in This Role?

Minimum Qualifications

• Bachelor's Degree
• Relevant Experience or Degree in: No designated field; or equivalent training and/or work experience in lieu of a degree
• Typically Minimum 6 Years Relevant Exp

Preferred Qualifications

• Project Management Professional (PMP) or equivalent

What Are Our Desired Skills and Capabilities?

• Skills / Knowledge - Having wide-ranging experience, uses professional concepts and company objectives to resolve moderately complex issues in creative and effective ways; having ownership of a sub-function, account, or matrix management responsibilities, applies knowledge to meet goals, maintain relationships, propose opportunities to expand the business, and lead matrix teams; some barriers to entry exist at this level (e.g., dept/peer review)
• Job Complexity - Works on complex issues where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of variable factors; exercises judgment in selecting methods, techniques, and evaluation criteria for obtaining results; networks with key contacts outside own area of expertise; builds on/maintains external relationships of assigned accounts
• Supervision - Determines methods and procedures on new assignments and may coordinate activities of other personnel (Team Lead)
• Industry knowledge - has sufficient knowledge of the industry to manage projects, and adapt project deliverables as time, resources, and scope elements change
• Project Management - has a detailed understanding of project management methodologies
• Client's (internal or external) business knowledge - has a good understanding of the client’s business

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer.

Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. Those applicants requiring reasonable accommodation to the application and/or interview process should notify a representative of the Human Resources Department.

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ICON plc is a world-leading healthcare intelligence and clinical research organization. We're proud to foster an inclusive environment driving innovation and excellence, and we welcome you to join us on our mission to shape the future of clinical development.

As the Project Manager you're responsible for study management aspects of assigned studies of limited complexity (e.g. single country, a small number of countries/sites) or manage a unique part of a larger study (e.g. recruitment and retention). You will be partnering with one of the worlds premier Biopharmaceutical companies working across a vast portfolio of medicines and vaccines this company has, over centuries created a strong heritage of delivering innovative treatments and preventive medicines globally.

What you will be doing:

• Responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of global cross-functional or single service projects ensuring consistency with ICON SOPs, study contracts and budgets
• Responsible for management/oversight of study and regional/country level activities from study startup through conduct and study close
• Lead the planning and implementation of cross-functional project(s).
• Facilitate the definition of project scope, goals and deliverables
• Define project tasks and resource requirements.
• Develop full-scale cross-functional project plans.
• Assemble and coordinate project staff
• Manage project budget
• Plan and schedule project timelines
• Develop and Manage Risk Mitigation Strategies for projects
• Track project deliverables using appropriate tools
• Provide direction and support to project team
• Quality assurance
• Constantly monitor and report on progress of the project to all stakeholders
• Present reports defining project progress, problems and solutions.
• Implement and manage project changes and interventions to achieve project outputs
• Project evaluations and assessment of results

You will have :

• A scientific or technical degree is preferred along with knowledge of clinical trial methodology
• 5+ years of relevant experience in clinical research experience and/or study management/startup project manager experience
• Demonstrated experience in managing country level operational activities and/or vendors
• Experience in Study and Quality management and working in a matrix management environmeny
• Onology experience, experience working across DACH region
• Working knowledge of Good Clinical Practice, clinical and regulatory operations and environment in countries under responsibility
• Fluent Hebrew and English language skills

#LI-SK1

#LI-remote

What ICON can offer you:

Our success depends on the quality of our people. That’s why we’ve made it a priority to build a diverse culture that rewards high performance and nurtures talent.

In addition to your competitive salary, ICON offers a range of additional benefits. Our benefits are designed to be competitive within each country and are focused on well-being and work life balance opportunities for you and your family.

Our benefits examples include:

• Various annual leave entitlements
• A range of health insurance offerings to suit you and your family’s needs
• Competitive retirement planning offerings to maximise savings and plan with confidence for the years ahead
• Global Employee Assistance Programme, TELUS Health, offering 24-hour access to a global network of over 80,000 independent specialised professionals who are there to support you and your family’s well-being
• Life assurance
• Flexible country-specific optional benefits, including childcare vouchers, bike purchase schemes, discounted gym memberships, subsidised travel passes, health assessments, among others

Visit our careers website to read more about the benefits of working at ICON: ICON, inclusion & belonging are fundamental to our culture and values. We’re dedicated to providing an inclusive and accessible environment for all candidates. ICON is committed to providing a workplace free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application process, or in order to perform the essential functions of a position, please let us know through the form below.

in the role, but unsure if you meet all of the requirements? We would encourage you to apply regardless – there’s every chance you’re exactly what we’re looking for here at ICON whether it is for this or other roles.

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Job Title:

Electrical-Mechanical Project Manager – Water Treatment

Location:

Ireland & Europe

Role Summary:

We are seeking a highly experienced Electrical-Mechanical Project Manager to lead complex water and wastewater treatment projects across Ireland and Europe . This is a long-term opportunity with a leading engineering firm delivering infrastructure projects at scale.

The successful candidate will bring 10+ years of relevant experience , including managing design, construction, commissioning , and operations of MEP systems in water sector projects.

Key Requirements:

• 10+ years of project management experience in water/wastewater treatment
• Degree-qualified in Mechanical, Electrical, or Process Engineering
• Fluent professional English – essential
• Expertise in Project Management , BIM , CPM scheduling (Primavera P6 or equivalent)
• Familiarity with Lean Construction methodologies
• Strong leadership of cross-functional teams and subcontractors
• Willingness to relocate or travel within Europe

Desirable:

• Chartered Engineer (CEng or equivalent)
• Experience with international EPC contractors or consultants
• Spanish language (advantageous but not required)

Key Responsibilities:

• Lead end-to-end delivery of mechanical and electrical scopes on water treatment projects
• Oversee project planning, scheduling, budgeting , and stakeholder communication
• Ensure compliance with Irish and EU safety/environmental regulations
• Coordinate multidisciplinary teams including engineering, site, and operations staff
• Implement and monitor Lean and BIM-based workflows for project efficiency
• Manage risk, quality, and commissioning processes across project lifecycle

Why Join Us?

• Be part of high-profile European infrastructure projects
• Competitive salary and benefits, with relocation support for international hires
• Join an organization focused on sustainable solutions and innovation
• Long-term career development in a stable, growing market

Targeting experienced professionals based in Chile or Latin America with relevant water sector experience who are ready to relocate to Ireland or Europe.

#J-18808-Ljbffr