20 Ofertas de Guarderías y Educación Infantil en Chile

Empresa:

ALDEAS INFANTILES

Actividad económica:

Otras actividades de servicios personales n.c.p.

Realizar las labores de aseo, alimentación y actividades del hogar, generando un ambiente protector y en cumplimiento de todas las políticas y lineamientos establecido por la organización. Así como apoyar el rol de la Cuidador(a) Principal consolidando vínculos afectivos duraderos que les garantice a los Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes (NNAJ) crecer en un espacio seguro y con las condiciones necesarias para su desarrollo físico, social, emocional y afectivo. En cumplimiento de todas las políticas y lineamientos establecidos por la organización.

La Araucanía, Angol

27/08/ /09/2025

Jornada Completa

Nivel educacional:

Educación superior Completa

Experiencia:

1 años

Titulación:

• Técnico Asistente del Educador de Párvulos

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo

Nivel de Cargo ofrecido:

Reemplazo

Origen de la Oferta:

WEB

Oferta de tipo práctica profesional:

No

Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad

Ver exigencias del cargo

Oferta Laboral – EDUCADORA DE PÁRVULOS

Buscamos una
Educadora de Párvulos
para el nivel
Medio Mayor
, con inicio en
octubre y hasta diciembre 2025
, con posibilidad de continuidad durante
2026
.

• Jornada:
  35 horas semanales
• Nivel:
  Medio Mayor
• Contrato: Reemplazo con opción de proyección
• Ubicación: Las Condes
• Contamos con un
  excelente ambiente de trabajo
  y un equipo comprometido con la educación de la primera infancia.

Si conoces a alguien interesado/a, no dudes en compartir esta publicación.

Responsabilidades

Acompaña a los niños en sus primeros aprendizajes, creando un ambiente seguro y estimulante para su desarrollo integral. Liderar su sala, trabajo con apoderados.

Requisitos

Título profesional

Trabajar en equipo

Dominio de idioma inglés

Arrayán San Miguel busca educadoras de párvulos para su equipo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Importante Fundación Social se encuentra en búsqueda de Educador(a) de Trato Directo para Residencia ubicada en Chillán.

Responsable de garantizar la necesidad de resguardo y protección de los niños, niñas y adolescentes, a través del cuidado, formación, asistencia socioeducativa y la atención permanente de sus necesidades físicas, materiales y afectivas.

Principales responsabilidades

• Responsable de promover un ambiente seguro y formativo para los niños, niñas y adolescentes.
• Responsable de apoyar en trabajo en red y la utilización de estas para el beneficio de niños, niñas y adolescentes.
• Responsable del desarrollo de registros que se encuentran en su ámbito de acción.

Requisitos del cargo

• Educación Media, deseable Técnico medio o profesional en Párvulos, estudiante de Psicopedagogía, Educación Básica o Diferencial, Educación Parvularia o Técnico en Párvulos, Técnico en enfermería.
• 1 año de experiencia en cuidado de niños(as).
• Conocimientos en estimulación psicomotriz, cuidados básicos en niños(as).
• Experiencia en trabajo con infancia y Vulneración de Derechos (deseable).

Características del cargo

• Jornada Laboral 40 horas semanales, turno noche de 20:30 horas a 7:30 horas
• Renta Bruta $588.614

Beneficios

• Afiliación a Caja Los Andes
• Políticas de tiempo libre
• Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad
• Y Mucho más

Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° Te estamos esperando

Descripción empresa:

Nuestro compromiso es entregar educación parvularia de calidad a niñas y niños de todo el país y, con tu trabajo, puedes contribuir a que nuestra labor aporte cada vez mayores beneficios

Te invitamos a formar parte de Fundación Integra

Funciones del cargo:

Integra, institución sin fines de lucro, que forma parte de la Red de Fundaciones de la Presidencia y líder en educación parvularia en Chile, con más de 25 mil trabajadoras y trabajadores a nivel nacional, busca:

• Cargo: Asistente Tardes de Juego (4 hrs.)
• Horario: 15:30hrs. a 19:30hrs.
• Jardín Infantil: Zancudín
• Comuna: Chépica
• Región: Ohiggins
• Periodo: Plazo fijo por periodo de evaluación, posterior indefinido

OBJETIVO DEL CARGO:

Implementar el programa de tardes de juego en mi jardín, propiciando ambientes inclusivos y seguros, que promuevan el juego y exploración, en concordancia con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento y de las orientaciones propias del programa.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Contribuir al cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando oportunamente sobre las condiciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.
• Implementar el programa, en coordinación con la/el educadora(or) o directora(or) según corresponda, gestionando experiencias lúdicas de exploración y juego para el aprendizaje, en base al objetivo del programa y a la caracterización de las niñas y niños, a fin de promover un ambiente inclusivo, de bienestar y de convivencia bientratante.
• Gestionar acciones, coordinadas por la/el educadora(or) o directora(or) según corresponda, para la participación sistemática y diversificada de las familias en actividades del programa, y en coordinación con el equipo de jornada habitual, cuando corresponda.
• Comunicar y generar las alertas necesarias a la/el directora(or) o a quien corresponda, respecto a cualquier indicador de posible vulneración de derechos o situación de riesgo que afecte a las niñas o niños, con el fin de activar oportunamente el o los protocolos correspondientes y garantizar su bienestar.

Requisitos:

• Enseñanza media completa de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.
• Deseable Título Técnico de nivel medio o superior de Asistente de Párvulos, Egresado(a) o Estudiante de Técnico en Asistente de Párvulos, Estudiante de Pedagogía en Educación Diferencial, Psicología Educacional, Psicopedagogía o Pedagogía afín, de institución reconocida por el Ministerio de Educación.
• Un (1) año de experiencia en cargo similar, o un (1) año de experiencia en voluntariados con niñas y niños .Deseable.
• Conocimientos específicos en Primeros Auxilios. Deseable.

IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 29 DE AGOSTO DE 2025

Requisitos:

Licencia de Enseñanza Media completa, de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.

Deseable: Título Tec. de Niv. Med/Sup de Asist. de Párvulos, de reconocido por el Educación.

Deseable Un (1) año de experiencia en cago similar o un (1) año de exp. en voluntariado con niños/as

Deseable conocimientos Específicos en Primeros Auxilios

Condiciones oferta:Beneficios:

(En caso de Proceso de Reemplazos solo incluir sueldo base y asignación de zona)

• Posibilidades de Movilidad Interna (De acuerdo a políticas internas).
• Almuerzo en establecimiento.
• Vacaciones colectivas en periodo de verano e invierno. (Previo Contrato Indefinido).
• Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
• Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
• Afiliación Caja de Compensación.
• Sueldo base: $306.530

Descripción empresa:

Nuestro compromiso es entregar educación parvularia de calidad a niñas y niños de todo el país y, con tu trabajo, puedes contribuir a que nuestra labor aporte cada vez mayores beneficios

Te invitamos a formar parte de Fundación Integra

Funciones del cargo:

• Cargo: Asistente de Párvulos
• Horario: 08:30hrs. a 17:30hrs.
• Comuna: Futrono
• Región: Los Ríos
• Periodo: Reemplazo

OBJETIVO DEL CARGO:

Contribuir, en coordinación con la/el Educadora(or) de Párvulos y de manera articulada con el equipo, en los procesos pedagógicos del grupo designado, implementando ambientes propicios para el desarrollo y aprendizaje de todas las niñas y niños, a partir del trabajo conjunto con las familias y la comunidad.

Todo ello, en el marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento, las normativas, políticas y orientaciones nacionales e institucionales, con el propósito de garantizar una Educación Parvularia de calidad.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Participar y aportar en la planificación, implementación y evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje de las niñas y niños, a fin de generar su desarrollo pleno y bienestar integral.
• Desarrollar prácticas para establecer una comunicación fluida y un trabajo articulado y efectivo con la/el directora(or), la/el educadora(or) y el equipo de aula, generando instancias de trabajo colaborativo y manteniendo un clima laboral bientratante inclusivo.
• Comunicar y generar las alertas necesarias a la/el directora(or) o a quien subrogue, respecto a cualquier indicador de posible vulneración de derechos o situación de riesgo que afecte a las niñas o niños, con el fin de activar oportunamente el o los protocolos correspondientes y garantizar su bienestar.

BASE DE DATOS.

Requisitos:

Título Técnico Niv. Medio o Superior de Asistente de Párvulos, reconocido por el Min. de Educación.

Deseable: Un (1) año de experiencia laboral como Asistente de Párvulos en jardín infantil.

Condiciones oferta:Beneficios:

Sueldo Base; $722.037

Se necesita educadora de párvulos, Responsable y comprometida con el nivel, que sea capaz de trabajar en equipo.

Requisitos:

*Curriculum vitae

*vivir en las comunas: Independencia, Conchalí, Recoleta, Renca, Huechuraba Quilicura.

*Certificado de antecedentes

*Copia de título legalizado

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $1 al mes

Descripción empresa:

Nuestro compromiso es entregar educación parvularia de calidad a niñas y niños de todo el país y, con tu trabajo, puedes contribuir a que nuestra labor aporte cada vez mayores beneficios

Te invitamos a formar parte de Fundación Integra

Funciones del cargo:

Integra, institución sin fines de lucro, que forma parte de la Red de Fundaciones de la Presidencia y líder en educación parvularia en Chile, con más de 25 mil trabajadoras y trabajadores a nivel nacional, busca:

• Cargo: Educadora(or) de Párvulos
• Horario: Lunes a jueves 08:30hrs. a 17:30hrs. /viernes: 8.30 a 16:30 hrs.
• Jardín Infantil: Vientos del Sur
• Comuna: Punta Arenas
• Región: Magallanes y Antártica Chilena
• Periodo: Evaluación por Planta Vacante

OBJETIVO DEL CARGO:

Liderar los procesos pedagógicos de niñas y niños, de manera articulada con el equipo, implementando ambientes propicios para el desarrollo integral y aprendizaje de las niñas y niños, a partir del trabajo conjunto con las familias y comunidad. Todo ello, en el marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento, las normativas, políticas y orientaciones nacionales e institucionales, con el propósito de garantizar una Educación Parvularia de calidad, enfocada en el desarrollo pleno, el enfoque de derechos y el bienestar integral de las niñas y niños.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Guiar y promover en sus equipos, el cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando oportunamente sobre las condiciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.
• Coordinar, en conjunto con el o los equipo(s) de aula, en la promoción, gestión y monitoreo del acceso, matrícula, asistencia, permanencia y trayectoria de las niñas y niños, gestionando estrategias de intervención temprana y oportuna cuando sea requerido.
• Liderar e implementar la planificación y evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje de las niñas y niños, en conjunto con el o los equipo(s) de aula, a fin de generar su desarrollo pleno y bienestar integral.
• Comunicar y generar las alertas necesarias a la/el directora(or) o a quien subrogue, respecto a cualquier indicador de posible vulneración de derechos o situación de riesgo que afecte a las niñas o niños, con el fin de activar oportunamente el o los protocolos correspondientes y garantizar su bienestar.

REQUISITOS :

• Título profesional de Educadora(or) de Párvulos otorgado por una Escuela Normal, Universidad o Instituto Profesional de Educación Superior, reconocido por el Ministerio de Educación.
• Deseable un (1) año de experiencia en cargo similar.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Desarrollo Socioemocional
• Diversidad e Inclusión
• Estrategias Pedagógicas
• Gestión de Personas y Equipos
• Gestión Educativa
• Herramientas Socioemocionales
• Juegos en Etapas Tempranas
• Métodos Educativos
• Necesidades Educativas Especiales
• Programas Educativos
• Primeros Auxilios
• Manejo de herramienta Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams y afines)

IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 8 DE SEPTIEMBRE DE 2025

Requisitos:

Título Profesional de Educación Parvularia, de Institución reconocida por el Ministerio de Educación

Deseable: Un (1) año de experiencia como Educador(a) de Párvulos en jardín infantil

Conocimientos específicos en Desarrollo Socioemocional y Herramientas socioemocionales

Conocimientos específicos en Diversidad e Inclusión y Necesdiades Educativas Especiales

Conocimientos específicos en Estrategias Pedagógicas

Conocimientos específicos en Gestión de Personas y Equipos

Conocimientos específicos en Gestión Educativa y Programas Educativos

Conocimientos específicos de Juegos en Etapas Tempranas

Conocimientos específicos en Métodos Educativos

Conocimientos específicos en Primeros Auxilios

Condiciones oferta:Beneficios:

• Posibilidades de Movilidad Interna (De acuerdo a políticas internas).
• Almuerzo en establecimiento.
• Vacaciones colectivas en periodo de verano e invierno. (Previo Contrato Indefinido).
• Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
• Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
• Afiliación Caja de Compensación.
• Sueldo base: .-
• Asignación de Zona: X% de sueldo base

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 Vacantes

Termina en 1 semana, 2 días.

Completa

Guillermo Mann 1355, Ñuñoa, Región Metropolitana, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región Metropolitana, requiere contratar a Educador/a de Párvulos, estamento profesional Grado 18° EUS para desempeñarse como Educador/a de Párvulos para el Jardín Infantil "ÁREAS VERDES", ubicado en GUILLERMO MANN 1355 de la comuna de ÑUÑOA.

Este cargo tiene como misión liderar los procesos de aprendizaje de niñas y niños, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos.

Vacantes: 1

II.- Requisitos

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:

• Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título profesional de Educador/a de Párvulos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III.- Experiencia

• Acreditar a lo menos 2 años de experiencia profesional como Educador/a de Párvulos, en el sector público y/o privado.

IV.- Competencias del cargo

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio
• Liderazgo educativo
• Aprendizaje e innovación
• Planificación y organización

V.- Conocimientos esperados

• Manejo de Office.
• Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
• Referente curricular de la JUNJI.
• Políticas de trabajo con familias.
• Políticas de buen trato.
• Planificación y evaluación educativa.
• Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.

VI.- Principales funciones

• Planificar, desarrollar y evaluar experiencias educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje.
• Implementar experiencias educativas desafiantes, evaluando los contextos de aprendizaje y generando ambientes acogedores, seguros e inclusivos.
• Mediar la práctica pedagógica en función de la aplicación de principios pedagógicos y criterios de mediación, promoviendo la integración y el aprendizaje autónomo.
• Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad para el bienestar integral de todos los niños y niñas, potenciando el proceso de enseñanza y aprendizaje.
• Generar información para construir, diseñar, desarrollar y evaluar la construcción del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación

• Curriculum actualizado.
• Copia simple de título profesional.
• Certificado de antecedentes que se obtiene de manera gratuita en (actualizado).*
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad que se obtiene de manera gratuita en (actualizado).*
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante que se obtiene de manera gratuita en (actualizado).*
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
• Certificado de BRP (deseable)

• Documento que acredite experiencia profesional solicitada.**(si los hubiera).

• Se entenderá como documento actualizado todo aquel que haya sido emitido con una anterioridad máxima de dos meses a la fecha de la presente publicación.

** Para acreditar la experiencia profesional deseable, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

• Identificación personal.
• Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
• Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
• Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

El certificado de antigüedad no será válido para el cumplimiento de este requisito. Además, serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.

Importante: La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

• Rut.
• Nombres.
• Apellidos.
• Correo.
• Nacionalidad.
• Número telefónico (celular)

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día 17 de Septiembre de 2025.

IX.- Otras consideraciones

El/la postulante seleccionado(a) en el cargo asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos como obligatorios en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N° Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca".

Correo de consultas: y

Indicar en asunto del correo: CONSULTA EDP – ÁREAS VERDES