47 Ofertas de Oportunidades de Crecimiento Profesional en San Bernardo

Buscamos un/a practicante para apoyar al equipo de Recursos Humanos en los distintos procesos de gestión de personas. Su principal función será colaborar en tareas administrativas y operativas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las áreas de reclutamiento, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.

Responsabilidades principales:

• Apoyar en la publicación de ofertas laborales y en el proceso de reclutamiento y selección.
• Participar en la coordinación de entrevistas y evaluaciones.
• Mantener actualizados los registros de personal y la documentación laboral.
• Colaborar en la organización de actividades de bienestar y clima laboral.
• Apoyar en la gestión de capacitaciones y en la elaboración de reportes de RR.HH.
• Brindar soporte en tareas administrativas del área (archivos, contratos, anexos, etc.).

Requisitos:

• Estudiante de último año de las carreras de Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín.
• Interés por el área de gestión de personas.
• Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Habilidades de comunicación, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece:

• Oportunidad de aprendizaje en un equipo profesional y colaborativo.
• Posibilidad de adquirir experiencia práctica en diversos procesos de RR.HH.
• Bono practica

Tipo de puesto: Beca / prácticas

Duración del contrato: 2 meses

Sueldo: $ al mes

G&N Brands, importante Holding Gastronómico, dueño de marcas cómo Doggis, Juan Maestro, Tommy Beans, entre otros, busca estudiante en práctica de Ingeniería en Recursos Humanos o Psicología para apoyar principalmente en la migración de nuestra plataforma de selección.

Principales funciones

• Habilitar evaluaciones y test en la plataforma según el perfil de cada cargo.
• Redactar ofertas laborales y generar plantillas de publicación.
• Atender y dar respuesta a solicitudes de clientes internos.
• Publicar avisos de empleo en las plataformas correspondientes.
• Filtrar currículums según los requisitos de cada posición.

Requisitos

• Estudiante de último año de Ingeniería en Recursos Humanos o Psicología.
• Contar con seguro escolar vigente.
• Disponibilidad para realizar su práctica a partir de Septiembre.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con distintos actores.
• Buena redacción y organización.

Beneficios

• Bono de práctica $ líquidos + Tarjeta Amipass para alimentación.
• Modalidad presencial en Providencia, con flexibilidad para teletrabajo.
• Ganar experiencia práctica en procesos de selección y gestión de plataformas de RRHH.

Si estás buscando una práctica donde puedas aprender, aportar y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional dinámico, esta es tu oportunidad.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $ al mes

Pregunta(s) de postulación:

• Indique su formación académica.
• ¿Cuántas horas de práctica debe realizar?
• ¿Cuenta con seguro escolar vigente?

Misión:

Ejecutar de forma correcta y oportuna los procesos administrativos del área, con principal foco en la administración de remuneraciones, beneficios, atención a colaboradores y la gestión de documentación laboral (contratos, anexos, finiquitos, etc.), contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas, junto con asegurar la calidad y precisión en cada proceso, entre otras funciones similares.

Formación Académica:

Título Técnico o Profesional en Administración de RRHH, Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia:

Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

Conocimientos específicos:

• Conocimiento en legislación laboral chilena.
• Conocimiento en gestión de procesos de pago de remuneraciones.
• Manejo de conceptos contables básicos asociados a la centralización de sueldos.
• Manejo a nivel de usuario de BUK.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.

Tipo de puesto: Indefinidio

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Tienes experiencia en el área de Administración en Recursos Humanos? Detalla.
• ¿Cuál es tu expectativa de renta líquida?
• ¿Tienes disponibilidad para trabajar de manera híbrida?
• ¿Cuál es tu dominio en Excel? Especifica.
• ¿Tienes experiencia trabajando con la plataforma BUK?

Empresa:

DIEMAC LTDA

Actividad económica:

Silvicultura y otras actividades forestales (excepto explotación de viveros forestales)

ENCARGADA RECURSOS HUMANOS

Metropolitana, San Bernardo

24/09/ /11/2025

Jornada Completa

Nivel educacional:

Experiencia:

1 años

Tipo de contrato:

Contrato indefinido

Nivel de Cargo ofrecido:

Administrativo

Origen de la Oferta:

WEB

Oferta de tipo práctica profesional:

No

Hoy más que nunca el mundo de la Salud necesita a las y los mejores.

Te invitamos a ser parte de UC CHRISTUS

Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes. Buscamos practicantes para nuestra Área de Recursos Humanos en Clínica San Carlos de Apoquindo.

Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley Súmate y sé parte de nosotros

Requisitos de postulación:

• Cursandocarrera de Administración.

• Contar con seguro de accidentes otorgado por su casa de estudios.

Formamos parte de la Pontificia Universidad Católica de Chile y CHRISTUS Health, una de las 10 instituciones de salud más grandes de Estados Unidos. Nuestra misión es brindar atención médica basada en el cuidado humanizado, respetando la dignidad e integridad de las personas. Guiados por valores como respeto, responsabilidad, integridad y solidaridad, somos un equipo de profesionales dedicados al servicio de los demás.

Contamos con 13 centros médicos, 61 Unidades de toma de muestra desde Arica a Punta Arenas, 1 hospital y 2 clínicas, con cerca de mil médicos y más de 4000 colaboradores comprometidos en cuidar la Salud de nuestra comunidad.

Overview

¡ÚNETE AL MEJOR EQUIPO! Buscamos un practicante para el área Recursos humanos con conocimientos del área de Administración de Personas: Contrataciones, Beneficios y Finiquitos , para formar parte de nuestro equipo, ubicado en la comuna de Las Condes.

¿Tienes experiencia en el área de recursos humanos? ¿Te apasiona trabajar en equipo y de forma organizada? Si tu respuesta es sí, esta sería tu oportunidad perfecta para dejar tu sello. Necesitamos personas capaces de trabajar en un entorno dinámico, íntegro y colaborativo, para satisfacer de la mejor manera las necesidades de nuestros consumidores.

¿Qué harías en tu día a día?

• Apoyar principalmente al Equipo de Administración de Personas y a la Gerencia RRHH.
• Mantener contacto con Colaboradores, Gerentes de Local, Supervisores, etc., para aclarar temas propios del Área.
• Realizar cambios en el sistema de acuerdo a los anexos varios, que le lleguen firmados.
• Participar en el proceso de Contrataciones, Beneficios y Finiquitos.
• Mantener de forma ordenada toda la información que afecte los procesos de Contrataciones, Beneficios y Finiquitos.
• Ingresar al sistema Oracle y Buk.
• Solicitar emisión, controlar y registrar los pagos a terceros involucrados en el proceso de remuneraciones mensual e ingresar al sistema lo correspondiente al proceso.
• Efectuar trámites diversos en instituciones que se relacionan con la Empresa (AFP, Isapres, Cajas, ACHS, AFC).
• Emitir registro de vacaciones, permisos, etc., para el personal que lo solicite.

• Estudiante de Administración de Empresas, Administración RRHH o carrera afín.
• Manejo de Office y Excel indispensable a nivel avanzado.
• Necesitamos sumar a nuestro equipo a alguien creativo/a y propositivo/a, innovador, comprometido, entre otros.

• Un equipo donde vivirás los valores de Unifood: Sostenibilidad, Trabajo Colaborativo, Liderazgo, Pasión por Servir y Potenciar la Innovación.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Un ambiente entretenido y dinámico donde cada día es una nueva experiencia.
• Práctica remunerada.
• Tarjeta de alimentación AmiPASS.

¿Te animas a ser parte de nuestra familia? Postula ahora y ayúdanos a brindar un respiro a la vida con buena comida.

¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.

Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos apasionado, dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo.

1. Brindar apoyo administrativo a los gerentes de recursos humanos y al personal de la empresa.
2. Coordinar y programar entrevistas, capacitaciones y eventos relacionados con el personal.
3. Mantener y actualizar registros de personal y archivos de recursos humanos.
4. Colaborar en la implementación y el cumplimiento de políticas, procedimientos y programas de recursos.
5. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
6. Gestión de contratos, archivos y documentación del personal.
7. Coordinación de capacitaciones y actividades internas.
8. Asistencia en la gestión de nóminas y beneficios.
9. Responder consultas del equipo relacionadas con recursos humanos.
10. Participar en la selección, contratación y orientación del personal.

1. Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
2. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
3. Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
4. Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de recursos humanos.
5. Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
6. Grado asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
7. Disponibilidad para trabajar en el aeropuerto (requisito excluyente).

Ofrecemos:

1. Un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
3. Un paquete competitivo de compensación y beneficios.

Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! ¡Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo hoy!

Creada en el año 1996 con el nombre de Catair y fundada por sus Presidentes actuales, Olivier Sadran, Newrest es la única gran empresa de catering activa en todos los segmentos relacionados con la restauración y con la hostelería, entre los que se incluyen el catering aéreo, la restauración de pago, el duty-free a bordo, la restauración social, las bases de vida y los servicios de soporte, el catering ferroviario, las concesiones de restauración en aeropuertos y autopistas.

Con más de 45.380 empleados repartidos en 55 países y un volumen de negocios gestionado de 2 502 millones de euros en el ejercicio 2023/24, Newrest es también la primera mayor compañía de catering aéreo independiente del mundo.

¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.

Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos apasionado, dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Brindar apoyo administrativo a los gerentes de recursos humanos y al personal de la empresa.
• Coordinar y programar entrevistas, capacitaciones y eventos relacionados con el personal.
• Mantener y actualizar registros de personal y archivos de recursos humanos.
• Colaborar en la implementación y el cumplimiento de políticas, procedimientos y programas de recursos humanos.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Gestión de contratos, archivos y documentación del personal.
• Coordinación de capacitaciones y actividades internas.
• Asistencia en la gestión de nóminas y beneficios.
• Responder consultas del equipo relacionadas con recursos humanos.
• Participar en la selección, contratación y orientación del personal.

Requisitos:

• Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
• Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de recursos humanos.
• Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
• Grado asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
• Disponibilidad para trabajar en el aeropuerto (requisito excluyente).
• Manejo de ERP BUK.

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un paquete competitivo de compensación y beneficios.

Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! ¡Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo hoy!