25 Ofertas de Ventas en Coquimbo

Empresa:

HUMAN CAPITAL CYA SPA

Actividad económica:

Actividades de agencias de empleo

Descripción de la Empresa:

Empresa de Reclutamiento de personal

Buscamos a los mejores Candidatos para SUPERVISOR DE VENTA DE POS. Cuarta región y alrededores.- Responsable de alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la gerencia, impulsando la adopción del seguimiento de la ruta y control de asistencia del equipo que lidera. Deberá supervisar el desempeño del equipo, capacitar y acompañar a los ejecutivos desarrollando estrategias para penetrar el mercado. Es un rol clave para asegurar el crecimiento y la expansión de la red de comercios que utilizan las soluciones de cobro de la empresa. El cargo requiere: ? Liderazgo y Gestión de Equipo: o Supervisar y motivar a un equipo de vendedores de terreno. o Gestionar las metas grupales, y realizar un seguimiento diario de su cumplimiento. o Realizar reuniones de equipo regulares para revisar el progreso, compartir mejores prácticas y resolver desafíos. o Coordinar y asignar zonas de trabajo a los ejecutivos. ? Capacitación y Desarrollo: o Capacitar a los nuevos integrantes del equipo sobre los productos, técnicas de venta y manejo de objeciones. o Identificar las necesidades de desarrollo del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar su desempeño. o Acompañar a los vendedores en visitas a clientes para modelar técnicas de venta y evaluar su desempeño en campo. ? Estrategia y Planificación: o Desarrollar y ejecutar planes de ventas para alcanzar o superar los objetivos mensuales. o Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio y segmentos de clientes. o Monitorear la actividad de la competencia y adaptar las estrategias según sea necesario. ? Reporting y Análisis: o Elaborar reportes de ventas detallados, analizando métricas clave como el número de POS colocados, activados y el volumen de transacciones. Otras funciones explicadas en la entrevista con el cliente

Coquimbo, La Serena

29/08/ /09/2025

Reservado

Jornada Completa

Nivel educacional:

Educación superior Completa

Experiencia:

3 años

Titulación:

• Técnico en Administración de Empresas

Capacitaciones:

• Ventas

Licencias de conducir:

• CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo

Nivel de Cargo ofrecido:

Directivos o gerentes

Origen de la Oferta:

WEB

Oferta de tipo práctica profesional:

No

Únete a nuestro Equipo como asesor de Ventas
En Isapre Colmena líder en la industria previsional nos encontramos en la búsqueda de los mejores ejecutivos comerciales para incorporarse al equipo en la tercera y cuarta región para el mes de Octubre. Estamos buscando personas apasionadas y motivadas para unirse a nuestro equipo de ventas.

En Colmena ofrecemos:

• Capacitación y apoyo constante para impulsar tu crecimiento y desarrollo.

• Jefatura cercana y apoyo personalizado para ayudarte a alcanzar tus metas.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Como ejecutivo de ventas de isapre Colmena, tu principal responsabilidad será la captación y fidelización de clientes, así como la venta de planes de salud.

Requisitos:

• Aptitudes en ventas y experiencia en captación de clientes, tanto particulares como empresas.

• Conocimientos en asesoramiento personalizado y habilidades para adaptar soluciones a las necesidades especificas de los clientes

• Habilidades adicionales, capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a resultados serán altamente valoradas.

Representante de Ventas Técnico – Pinturas Renner

Pinturas Renner, empresa especializada en recubrimientos y pinturas industriales de alta calidad, busca incorporar a su equipo un Representante de Ventas Técnico para la Región de Coquimbo.

Responsabilidades:

Prospección y gestión de clientes en los sectores industrial, construcción y mantenimiento.

Identificación de necesidades técnicas y presentación de soluciones en recubrimientos.

Elaboración de cotizaciones y seguimiento de proyectos.

Cumplimiento de metas de ventas y desarrollo de cartera.

Requisitos:

Experiencia en ventas consultivas B2B (idealmente en construcción, minería, pinturas o ferretería industrial).

Movilización propia

Manejo de herramientas digitales (CRM, Excel, correo corporativo).

Deseable conocimiento en pinturas, recubrimientos o insumos industriales.

Perfil buscado:

Profesional proactivo, autónomo y orientado a resultados.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Capacidad de relacionarse con clientes técnicos y profesionales.

Ética, compromiso y buena presentación.

Ofrecemos:

Sueldo base + comisiones atractivas.

Capacitación técnica en productos y apoyo comercial.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $ $ al mes

Únete a SIDAPT como Ejecutivo/a de Ventas en la IV Región

En SIDAPT seguimos creciendo. Estamos en proceso de habilitar la IV Región como nueva zona de cobertura y buscamos a un/a Ejecutivo/a de Ventas que se sume a este desafío, construya relaciones sólidas y nos ayude a marcar presencia con excelencia e innovación.

¿Cuál será tu misión?

Buscar y captar nuevos clientes en la zona, asegurando su fidelización y satisfacciónRealizar visitas planificadas, registrar avances y diseñar tu Itinerario Permanente de Trabajo (IPT) mensual. Detectar oportunidades de negocio y proponer estrategias comerciales innovadoras para posicionar a SIDAPT en la región. Implementar actividades como degustaciones, capacitaciones y visitas técnicas en coordinación con la jefatura. Cumplir con las metas comerciales y participar en reuniones de equipo. Coordinar con logística y asistentes comerciales para garantizar entregas oportunas.

Impulsar mejoras continuas para optimizar procesos y la experiencia del cliente.

Lo que buscamos en ti:

Profesión: Ingeniería Comercial, Nutrición, Ingeniería en Alimentos, Administración o afines.

Experiencia: desde 3 años en áreas comerciales o de atención a clientes.

Manejo de Microsoft Office (excluyente).

Conocimiento en ERP/CRM (ideal si manejas Salesforce, no excluyente).

Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.

Idealmente con experiencia en mercados públicos y gestión de convenios

Vehículo propio.(excluyente)

Licencia clase B.

Lo que ofrecemos:

Ser parte del desafío de expansión de SIDAPT en la IV Región.

Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y con proyección real de crecimiento. Capacitación continua y herramientas para potenciar tu desarrollo profesional. Beneficios competitivos y una cultura que reconoce la innovación y el esfuerzo.

¿Te interesa? Envía tu CV a con el asunto: "Ejecutivo/a de Ventas – IV Región" Súmate a SIDAPT y ayúdanos a consolidar nuestra presencia en una nueva zona de cobertura.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $ $1.200 al mes

Únete a nuestro equipo Ejecutivo(a) de Ventas – Región de Coquimbo

En
Constructora e Inmobiliaria GPR
estamos buscando un(a)
Ejecutivo(a) de Ventas
para ser parte de nuestro equipo de inmobiliaria en la
región de Coquimbo
.

Dentro de las principales funciones, se encuentra:

• Atender a clientes en sala de ventas y plataformas digitales.
• Gestionar procesos de reserva, promesa y cobro de pagos contado.
• Coordinar evaluaciones de crédito y alternativas de financiamiento para cada cliente.
• Asegurar la correcta firma de documentos y cierre de operaciones de compra (promesas, subsidios, mandatos, escrituras).
• Dar seguimiento a cotizaciones y solicitudes web, manteniendo una experiencia de cliente excepcional.

Buscamos personas que:

• Tengan formación en
  áreas comerciales y ventas
  con mínimo
  3 años de experiencia
  .
• Residan en la
  región de Coquimbo
  (excluyente).
• Posean
  licencia de conducir clase B
  .
• Valoren la
  orientación al cliente interno
  , el
  trabajo colaborativo
  y las
  relaciones interpersonales sólidas
  .

Lo que ofrecemos:

• Seguro oncológico
  100% FALP
  .
• Seguro de vida, salud y dental (con copago).
• Medio día libre en tu
  cumpleaños
  .
• 2 días administrativos
  al año.
• Formar parte de un equipo que
  crece y construye juntos
  , donde tu trabajo tiene impacto real en las personas y la comunidad.

Si cumples con los requisitos y quieres crecer con nosotros,
postula ahora y sé parte de GPR

Atención IV Región

En Empresas Otero, buscamos Ejecutivo de Ventas Industriales

Como Ejecutivo de Ventas Industriales en Empresas Otero, serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial. Tus tareas diarias incluirán la gestión de relaciones con clientes, seguimiento de ventas, y presentación de productos y soluciones. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Coquimbo.

Requisitos

1.   Experiencia en ventas industriales y capacidad para identificar oportunidades de negocio.

2.   Habilidad para gestionar relaciones con clientes y realizar presentaciones efectivas.

3.   Conocimiento en el seguimiento de ventas y manejo de herramientas computacionales a nivel usuario

4.   Aptitudes adicionales como excelente comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados serán muy valoradas.

Si quieres desarrollar la IV región y ser parte de una de las empresas más importantes de la industria, envíame tus antecedentes para que conversemos,

Empresa:

Salesland Chile SPA

Actividad económica:

Otras actividades de dotación de recursos humanos

Descripción de la Empresa:

Empresa de ventas líder en el sector del outsourcing comercial. Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Digital y Marketing.

Únete a una marca líder en tecnología y haz que la experiencia del cliente sea única. Si te apasiona la tecnología, las ventas y la atención al cliente, esta es tu oportunidad de representar marcas reconocidas de audio y video en importantes tiendas del retail. ¿Qué harás? ? Promocionar y vender productos de audio y video en puntos de venta asignados. ? Asesorar al cliente en características, beneficios y usos de cada producto. ? Mantener una correcta exhibición, limpieza y reposición de productos. ? Asegurar precios actualizados y material promocional disponible. ? Alcanzar y superar las metas de ventas asignadas. ? Reportar diariamente las ventas y gestión al supervisor. Jornada laboral ? 30 horas semanales. ? Turnos 5x2, 6x1 o 4x3, en horario de retail. Requisitos ? Experiencia en ventas o promoción (ideal en tecnología, electrodomésticos o electrónica de consumo). ? Alta orientación al cliente y habilidades de comunicación. ? Interés y conocimiento básico en productos de audio y video. ? Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar por objetivos. Ofrecemos ? Sueldo base proporcional a las horas trabajadas + comisiones por venta. ? Capacitación en productos y técnicas de venta. ? Contrato a plazo fijo con posibilidad de continuidad. ? Oportunidad de representar marcas reconocidas a nivel mundial. ? Beneficios corporativos: o Día libre por cumpleaños o Días administrativos por mudanza, aniversario o matrimonio o Descuentos en clínicas, clínicas dentales, retail, gimnasios y educación Postulación inclusiva: Esta oferta se encuentra abierta a personas en situación de discapacidad conforme a la Ley

Coquimbo, La Serena

20/08/ /10/2025

Jornada Parcial/part time

Nivel educacional:

Experiencia:

1 años

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo

Nivel de Cargo ofrecido:

Ejecutivo

Origen de la Oferta:

WEB

Oferta de tipo práctica profesional:

No

Empresa:

INVES

Actividad económica:

Otras actividades especializadas de construcción

Descripción de la Empresa:

Somos una empresa que entrega soluciones modulares adecuándose a las necesidades del cliente, buscamos integralmente gestionar la inversión de nuestros clientes, enfocada a un triple impacto, es decir obtener resultados positivos en la rentabilidad económica, social y medio ambiental del negocio.

EN INVES Espacio Modular, empresa reconocida en la región de Coquimbo, buscamos Ejecutivo(a) de ventas Responsable de la gestión comercial, así como del posicionamiento de nuestros productos y servicios, de la interacción positiva entre el cliente y la empresa, brindando claridad e información que sea necesaria para concretar el cierre de los negocios. Competencias claves Educación: Educación universitaria o técnica en el área comercial. Formación: conocimientos en gestión de ventas, de marketing y de administración. Idealmente formación como ejecutivo(a) de ventas. Habilidades: liderazgo, habilidades comunicacionales con el cliente, buenas relaciones interpersonales, capacidad de negociación, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, orientado al logro y metas, sistemático(a) y ordenado(a). Experiencia: 1 año al menos en cargos similares. El ejecutivo de ventas senior debe tener experiencia mínima de 3 años.

Coquimbo, Coquimbo

26/09/ /10/2025

Reservado

Jornada Completa

Nivel educacional:

Experiencia:

3 años

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo

Nivel de Cargo ofrecido:

Administrativo

Origen de la Oferta:

WEB

Oferta de tipo práctica profesional:

No

EN INVES Espacio Modular, empresa reconocida en la región de Coquimbo, buscamos Ejecutivo(a) de ventas Responsable de la gestión comercial, así como del posicionamiento de nuestros productos y servicios, de la interacción positiva entre el cliente y la empresa, brindando claridad e información que sea necesaria para concretar el cierre de los negocios.

Funciones y responsabilidades

• Cumplimiento de las metas fijadas por gerencia general.
• Contacto diario mínimo de 3 clientes nuevos, registrados en CRM con la mayor información posible para generar bases de datos efectivas.
• Seguimiento diario de a 8 cliente de la base de datos, con su respectivo registro.
• Clientes asignados deben ser contactados el mismo día que se asignan.
• Envío de cotizaciones, las cuales deben llevar registrado con claridad las condiciones del negocio específico.
• Mantener buenas relaciones con los clientes, la misma debe ser fluida. El vendedor debe enviar encuesta de satisfacción y realizar seguimiento para fidelización del cliente.
• Registro de toda la documentación de cada negocio. Cotización, carnet, abonos, cuenta corriente, planos, check-list, manifiesto, para proceder a solicitar facturación.
• Encargado de realizar el check-list de salida e informar a producción todas las anomalías en los productos.
• Responsable de la carga de antecedentes en el sistema MONDAY.
• Responsable de solicitar facturación a su jefatura directa.
• Responsable de entregar manifiestos con factura al área de logística.
• Desarrollar estudios de mercado cuando sea solicitado por la gerencia comercial.
• Responsable de mantenerse informado constantemente acerca de los aspectos técnicos, características e innovaciones relacionadas a los productos ofrecidos por la empresa.
• Tener conocimiento de las unidades en stock presentes en vitrina para entrega inmediata e informar a gerencia acerca de posibles módulos para vitrina en base a productos más demandados.
• Responsable de mantener la carpeta de ventas al día, supervisando que los demás ejecutivos dispongan de sus respectivos registros necesarios actualizados.
• Responsable de actualizar el acta en cada reunión de ventas, como también de mantener tales registros en una carpeta física.

Competencias claves

• Educación: Educación universitaria o técnica en el área comercial.
• Formación: conocimientos en gestión de ventas, de marketing y de administración. Idealmente formación como ejecutivo(a) de ventas.
• Habilidades: liderazgo, habilidades comunicacionales con el cliente, buenas relaciones interpersonales, capacidad de negociación, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, orientado al logro y metas, sistemático(a) y ordenado(a).
• Experiencia: 1 año al menos en cargos similares. El ejecutivo de ventas senior debe tener experiencia mínima de 3 años.