6 Ofertas de Prospección de Nuevos Clientes en Chile
Pasante de Generación de Leads
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• Realizar una investigación de mercado exhaustiva para identificar y evaluar clientes potenciales y mercados objetivo. Recopilar y organizar los datos de contacto y la información de la empresa utilizando diversas herramientas y bases de datos en línea. br>• Actualizar y verificar periódicamente los datos de los clientes potenciales, garantizando su precisión y eliminando duplicados. Segmentar los clientes potenciales por sector, ubicación, tamaño de la empresa, etc., para respaldar las estrategias de marketing dirigidas.
• Ayudar en la redacción y el envío de correos electrónicos o mensajes de divulgación a clientes potenciales. Ayudar a desarrollar contenido personalizado, plantillas de correo electrónico y estrategias de divulgación para maximizar la interacción.
• rabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para alinear las iniciativas de generación de clientes potenciales con los objetivos generales de la campaña. Proporcionar información sobre el comportamiento, las preferencias y las tendencias de los clientes potenciales para perfeccionar las estrategias de divulgación.
Participar en sesiones de formación para adquirir experiencia en herramientas de generación de clientes potenciales, software CRM y las mejores prácticas del sector. Adquirir experiencia práctica con plataformas como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Salesforce y otras.
Requisitos:
• Estudiante de licenciatura o maestría en Marketing, Administración de Empresas o un campo afín.
Se valoran candidatos con dominio del idioma chino.
• Interés en ventas, marketing y desarrollo empresarial. • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word) o Google Workspace. < r>• Buenas habilidades de organización e investigación.
Beneficios:
• Adquiere experiencia práctica en generación de leads, estrategias de desarrollo de negocio y contribuye directamente al crecimiento de la empresa.
• E ta pasantía remota ofrece flexibilidad, lo que facilita la conciliación de tu trabajo con otros compromisos académicos o personales.
Pasantía en Generación de Leads
Publicado hace 22 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Realizar investigaciones de mercado exhaustivas para identificar y evaluar leads potenciales y mercados objetivo. Recopilar y organizar datos de contacto e información de empresas utilizando diversas herramientas y bases de datos en línea. br>- Actualizar y verificar regularmente los datos de leads, asegurando precisión y eliminando duplicados. Segmentar leads por industria, ubicación, tamaño de empresa, etc., para apoyar estrategias de marketing dirigidas. - Ayudar en la redacción y envío de correos o mensajes de contacto a clientes potenciales. Colaborar en el desarrollo de contenido personalizado, plantillas de correo y estrategias de acercamiento para maximizar el engagement. < r>- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para alinear los esfuerzos de generación de leads con los objetivos generales de campaña. Proveer información sobre comportamiento, preferencias y tendencias de leads para refinar las estrategias de contacto.
- Utilizar técnicas de scraping de datos asistidas por IA, calificación automatizada de leads y segmentación de mercado.
Requisitos:
- Estar cursando o haber completado recientemente una carrera de grado o posgrado en Marketing, Administración de Empresas o área relacionada. < r>- Preferencia para candidatos con dominio del idioma chino.
- Interés en ventas, marketing y desarrollo de negocios. br>- Manejo de Microsoft Office Suite (Excel, Word) o Google Workspace.
- Buenas habilidades organizativas y de investigación. br>- Experiencia previa en cursos, pasantías o proyectos relacionados con ventas, marketing o análisis de datos. < r>- Familiaridad con LinkedIn y otras herramientas profesionales de networking.
- Habilidades de habla inglesa, nivel intermedio-avanzado.
Beneficios:
- Experiencia práctica en generación de leads, estrategias de desarrollo de negocios y contribución directa al crecimiento de la empresa. - Desarrollo de habilidades valiosas que servirán como base sólida para tu futura carrera en ventas, marketing y desarrollo de negocios. < r>- Al completar exitosamente la pasantía, recibirás tres certificados que mejorarán tu perfil profesional y te harán más competitivo/a en el mercado laboral.
Esta pasantía remota ofrece flexibilidad, facilitando el balance entre el trabajo y otros compromisos académicos o personales.
Director - Desarrollo Negocio Institucional
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos Evirtual , Compañía de servicio con más de 20 años en el mercado, como parte del Grupo PROEDUCA , lideres de Formación Superior de carácter privado 100% online , en toda LATAM y Europa .
En Evirtual, reconocemos tu valor individual y te acompañamos en tu proceso de adaptación y desarrollo laboral. Te invitamos a formar parte de nuestra comunidad en el departamento de Negocios
Misión del puesto
Como Director de Negocio Institucional, serás el motor de la expansión y posicionamiento de nuestra oferta educativa en nuevos mercados, tanto públicos como privados. Tu misión será identificar, desarrollar y gestionar relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento de la institución, generando proyectos y alianzas de alto impacto.
Principales responsabilidades
- Detectar y abrir nuevas oportunidades de negocio, estableciendo alianzas estratégicas con instituciones educativas, entidades gubernamentales y empresas privadas.
- Construir y fortalecer relaciones a largo plazo con los principales actores del sector educativo y sectores afines.
- Diseñar propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades de cada cliente y la estrategia corporativa.
- Liderar la implementación de proyectos educativos, coordinando con equipos internos y socios estratégicos.
- Negociar y formalizar acuerdos y convenios, garantizando beneficios mutuos y sostenibilidad en el tiempo.
- Gestionar el ciclo completo de ventas B2B, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento postventa.
- Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias, riesgos y áreas de crecimiento.
- Dar seguimiento a los proyectos y contratos vigentes, asegurando la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de objetivos.
- Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo y ejecución de campañas estratégicas.
- Representar a la institución en eventos, ferias y conferencias, ampliando la red de contactos y oportunidades.
- Medir y reportar KPIs, presentando informes y propuestas de mejora continua.
- Formación: Título universitario en Relaciones Internacionales o afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años en desarrollo de negocios, ventas B2B o gestión de alianzas estratégicas, en el sector público o privado.
- Funcionamiento del sector público nacional.
- Procesos de registro y validación de títulos académicos en el país.
- Ley de educación superior.
- Negociación y cierre de acuerdos.
- Comunicación efectiva y networking.
- Análisis de mercado y pensamiento estratégico.
- Gestión de proyectos y trabajo colaborativo.
- Un entorno dinámico y colaborativo donde tu aporte genera impacto real.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.
- Participación en proyectos estratégicos a nivel nacional e internacional.
- Salario acorde a las funciones.
- Trabajar en un entorno Internacional.
- Lugar de trabajo: Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Zona Obelisco
Gerente de Desarrollo de Negocio Minero
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Liderar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la compañía en la industria minera nacional, mediante la detección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, la consolidación de relaciones comerciales de alto valor con actores estratégicos y la generación de propuestas competitivas que aseguren la expansión sostenida de la empresa en minería metálica y no metálica.
ESPONSABILIDADES CLAVE
• Diseñar e implementar la estrategia comercial para el mercado minero. • etectar y gestionar oportunidades de negocio en faenas y nuevos proyectos. < r>• D sarrollar y mantener relaciones de largo plazo con clientes estratégicos del sector. • Co rdinar con equipos técnicos y de operaciones la preparación de propuestas técnico-comerciales.
Re resentar a la empresa en reuniones, visitas a faenas, licitaciones y ferias del rubro.
• F rtalecer la presencia de la compañía en plataformas de licitación y redes industriales.
Mo itorear el mercado, la competencia y generar estrategias de contención o sinergia. br>• Pa ticipar activamente en la planificación comercial trienal y control de metas económicas.
REQUISITOS DEL CARGO
• Exp riencia mínima de 8 años en cargos de desarrollo de negocios, administración de contratos o similares en la industria minera.
Re de contactos activa en minería metálica o no metálica (clientes, mandantes, proveedores, operadores). • Expe iencia concreta en visitas a terreno, participación en licitaciones y negociaciones de alto nivel. • Di ponibilidad permanente para trasladarse entre el norte del país y Santiago. • Co ocimiento del funcionamiento de faenas mineras, relaciones laborales y procesos de contratación.
FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS br>• Ing niería Civil Mecánica, Industrial, Civil u otra carrera profesional afín.
De eable MBA, Magíster en Gestión de Negocios o Diplomado en Finanzas/Comercial. < r>• Man jo de herramientas de gestión y licitación: AutoCAD, MS Project, Office, plataformas como Mercado Público, SICEP, etc.
In lés intermedio o avanzado (deseable). br>
COMPETENCIAS CLAVE
• Vi ión estratégica y orientación a resultados.
Li erazgo comercial y habilidad para influir.
• C pacidad de negociación y criterio técnico-comercial.
• Al a capacidad de relacionamiento y construcción de confianza. • Se tido de urgencia, perseverancia y compromiso con los objetivos. < r>• C pacidad de articular con múltiples áreas técnicas.
ONDICIONES GENERALES
Base de la compañía: Santiago. < r>• Reside cia del cargo: Se aceptan candidatos que vivan en el norte (ideal I, II, III región) con viajes frecuentes a Santiago y faenas. • Re ta: Compuesta por sueldo base + variable por metas + posibilidad de participación en utilidades (según resultados).
Gerente de Desarrollo de Negocio Minero
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
MISIÓN DEL CARGO
Liderar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la compañía en la industria minera nacional, mediante la detección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, la consolidación de relaciones comerciales de alto valor con actores estratégicos y la generación de propuestas competitivas que aseguren la expansión sostenida de la empresa en minería metálica y no metálica.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Diseñar e implementar la estrategia comercial para el mercado minero.
- Detectar y gestionar oportunidades de negocio en faenas y nuevos proyectos.
- Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con clientes estratégicos del sector.
- Coordinar con equipos técnicos y de operaciones la preparación de propuestas técnico-comerciales.
- Representar a la empresa en reuniones, visitas a faenas, licitaciones y ferias del rubro.
- Fortalecer la presencia de la compañía en plataformas de licitación y redes industriales.
- Monitorear el mercado, la competencia y generar estrategias de contención o sinergia.
- Participar activamente en la planificación comercial trienal y control de metas económicas.
- Experiencia mínima de 8 años en cargos de desarrollo de negocios, administración de contratos o similares en la industria minera.
- Red de contactos activa en minería metálica o no metálica (clientes, mandantes, proveedores, operadores).
- Experiencia concreta en visitas a terreno, participación en licitaciones y negociaciones de alto nivel.
- Disponibilidad permanente para trasladarse entre el norte del país y Santiago.
- Conocimiento del funcionamiento de faenas mineras, relaciones laborales y procesos de contratación.
- Ingeniería Civil Mecánica, Industrial, Civil u otra carrera profesional afín.
- Deseable MBA, Magíster en Gestión de Negocios o Diplomado en Finanzas/Comercial.
- Manejo de herramientas de gestión y licitación: AutoCAD, MS Project, Office, plataformas como Mercado Público, SICEP, etc.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Liderazgo comercial y habilidad para influir.
- Capacidad de negociación y criterio técnico-comercial.
- Proactividad y autonomía para el trabajo en terreno.
- Alta capacidad de relacionamiento y construcción de confianza.
- Sentido de urgencia, perseverancia y compromiso con los objetivos.
- Capacidad de articular con múltiples áreas técnicas.
Base de la compañía: Santiago.
- Residencia del cargo: Se aceptan candidatos que vivan en el norte (ideal I, II, III región) con viajes frecuentes a Santiago y faenas.
- Renta: Compuesta por sueldo base + variable por metas + posibilidad de participación en utilidades (según resultados).
- Proyección de carrera: Con posibilidad de consolidarse como ejecutivo clave de la compañía.
- Seniority level Mid-Senior level
- Employment type Contract
- Job function Engineering and Information Technology
- Industries Business Consulting and Services
Referrals increase your chances of interviewing at Somos Tribus by 2x
Sign in to set job alerts for “Mining Manager” roles.Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
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Civil or Mining Engineer – Geotechnics, Tailings and/or HydraulicsSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Corporate Account Manager - NW Mining - Santiago Corporate Account Manager - NW Mining - SantiagoSantiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day ago
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-LjbffrGerente de Desarrollo de Negocio para Servicios Financieros - Fintech
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!
Nuestro negocio Fintech ofrece, a escala regional, una propuesta de valor integral que busca democratizar los servicios financieros y satisfacer las necesidades de las más de 60 millones de personas que utilizan nuestras soluciones. Brindamos una plataforma online que permite cobrar ventas electrónicas realizadas tanto dentro como fuera de Mercado Libre, y un sistema de códigos QR y dispositivos Point para cobrar ventas realizadas en el mundo físico. Así, damos la posibilidad a millones de comerciantes, emprendimientos y profesionales de procesar de manera segura sus operaciones, a través de más de 50 medios de pago en América Latina. También, otorgamos acceso gratuito a una cuenta digital, que permite pagar, enviar y recibir dinero, generar rendimientos y operar con tarjetas para hacer compras o extracciones. A través de Mercado Crédito, ofrecemos créditos para satisfacer las necesidades de las personas que utilizan nuestros servicios y para ayudar a potenciar el negocio a quienes venden a través de nuestra plataforma.
Tenemos un desafío para quienes:
- Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
- Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
- Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
- Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
- Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:
- Definir y liderar la estrategia de una de las verticales de la cuenta digitales para individuos.
- Manejar un portafolio de iniciativas: priorizar, asignar recursos y asegurar la ejecución de proyectos junto a Producto, Tecnología, Operaciones, Riesgos & Marketing.
- Identificar insights relevantes y transformarlos en propuestas de acciones concretas para mejorar la experiencia de nuestros usuarios y robustecer la propuesta de valor de banco digital.
- Gestionar el P&L y los casos de negocio de la vertical: evaluar oportunidades, diseñar palancas de rentabilidad (pricing, costos, eficiencia)
- Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, asegurando la performance de las métricas del negocio.
Requisitos:
- Contar con 6 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
- Tener experiencia en roles resolviendo problemas complejos, capacidad de ejecución, con un foco analítico y una mirada estratégica.
- Capacidad de liderar equipos, siendo capaz de influir en la agenda de otros equipos para el desarrollo conjunto de prioridades.
Te proponemos:
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo profesional en un entorno de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)
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