3 Ofertas de Roles de Gestión de Ventas en Chile
Ejecutivo/a Ventas Terreno - Dirección de B2B y Nuevos Negocios, COO, Venta Terreno
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del Cargo:
El objetivo del Ejecutivo comercial Business será buscar y captar nuevos clientes empresas o segmento B2B con el manejo de los políticas vigentes de WOM. Capacidad de análisis a la hora de evaluar al cliente acorde a las verticales crediticias disponibles y llevar registro de sus visitas diarias, prospectos levantados, ventas ingresadas y agendamiento de reuniones con clientes. Asegurar el cumplimiento de los estándares del servicio cuidando una atención de Calidad a los clientes y prospectos, cumpliendo con todos los parámetros de las políticas internas de la empresa.
Principales Funciones
- Poseer una cartera de clientes a nivel de Empresa y desarrollarla en base a la prospección y captura, cumpliendo con los estándares de calidad, objetivos de la empresa (segmento MiPYME) y en base a las herramientas entregadas por la compañía
- Capturar y generar prospectos alineados con los requerimientos de la compañía, generando una gestión mediante el llamado telefónico, contacto por mail o visita en terreno (reuniones).
- Llevar el control, la gestión y el seguimiento a la evolución de los prospectos con la finalidad de convertirlos en clientes (funnel de ventas), reportando a su líder la información para el cumplimiento de objetivos.
- Identificar la necesidad del cliente y gestionar las respectivas propuestas comerciales, bajo los estándares entregados por la política y mercado.
- Generar un seguimiento y gestión de la venta (E2E), desde el ingreso del prospecto hasta la activación y posterior satisfacción correspondiente con el servicio entregado por el ejecutivo de venta.
- Generar reportes de tareas y gestiones realizadas de forma diaria y semanal a su líder comercial.
- Cumplir con todos los estándares de calidad y políticas internas de la compañía.
- Cumplir/contribuir con los planes de acción y estrategias comerciales bajados por el líder/jefe comercial y los entregados por la compañía.
- Asistir/contribuir a los procesos de formación y reforzamiento de la empresa, para el cumplimiento de los estándares de venta y calidad.
Requisitos
- Deseable estudios técnicos
- Deseable experiencia en banca/telecomunicaciones/seguros
- Experiencias en ventas/ ejecutivo comercial
- Excel intermedio
Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos!
#PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA
Ingeniero Electrico Gestión Comercial y Ventas
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa requiere Ingeniero Eléctrico Gestión Comercial y Ventas
El objetivo del cargo es responsable de Gestión Comercial y Técnica
Requisitos del Cargo:
Formación: Ingeniería Eléctrica o carreras a fin
Conocimiento en Ventas con experiencia en Atención al cliente, desarrollo de fichas técnicas, charlas técnicas eléctricas (baja tensión)
Manejo de Word, Excel
Conocimiento del proceso certificaciones SEC,
Conocimiento de productos eléctricos de baja tensión
Responsabilidades Principales:
Ser responsable de brindar soporte técnico-comercial en el área de ventas, asegurando una atención integral al cliente. Esto incluye el desarrollo de fichas técnicas de productos eléctricos de baja tensión, la entrega de charlas técnicas a clientes o equipos comerciales, y la asesoría técnica durante el proceso de venta. El objetivo es garantizar la correcta selección, uso y aplicación de los productos, fortaleciendo la relación con los clientes y potenciando el crecimiento comercial de la empresa.
Condiciones de Trabajo:
• Renta acorde al mercado
• Jornada laboral: Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 hrs y viernes de 8:30 a 17:00 hrs con media hora de colación
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
4 años de experiencia
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, electrician, lineman, electricista, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales
Subgerente Ventas y Gestión B2B Zona Agro
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En FinderHR somos headhunters dedicados a la búsqueda de Talentos como tú! :)
Te acompañamos en el proceso para que tu próximo trabajo sea un lugar donde crezcas profesionalmente y te sientas feliz.
Hoy buscamos un/a Subgerente Ventas y Gestión B2B Zona Agro para empresa Líder en la industria de gas licuado (GL) en Chile con operaciones en toda la costa del Pacífico Sur, a través de Inversiones en Colombia, Perú y Ecuador.
Tus principales funciones:
- Desarrollar y ejecutar el plan comercial para la zona asignada.
- Liderar al equipo de ventas y representantes técnicos/comerciales en terreno.
- Identificar oportunidades de negocio, desarrollo de nuevos clientes y ampliación de cartera.
- Analizar el comportamiento del mercado agropecuario en la zona, monitorear tendencias, estacionalidad y factores climáticos o económicos que impacten el negocio.
- Gestionar negociaciones con grandes clientes y cerrar acuerdos comerciales relevantes.
- Coordinar con áreas internas (logística, marketing, crédito y cobranzas, etc.) para garantizar la continuidad operativa del servicio.
- Establecer indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio.
- Representar a la empresa en ferias, exposiciones o eventos del sector agrícola de la zona.
- Dirigir la correcta administración del negocio en la zona respectiva, incluyendo resolver problemas y contingencias propias del día a día.
- Dirigir área con foco en la gestión del resultado y sus planes de acción: planes de fidelización, captación, gestión de precios, aportes, cumplimiento consumos, etc, Roce, Modelo de negocio e incentivos.
- Implementar iniciativas de desarrollo de inteligencia comercial para la toma de decisiones: análisis y estudios del mercado B2B, levantamiento de reportabilidad necesaria para la gestión, analítica y experiencia de cliente.
- Dirigir el proceso de fidelización de los clientes caracterizables, asegurando la renovación y vigencia de los contratos.
- Responsables únicos ante los clientes desde la prospección a la postventa
- Al menos 6 a 8 años de experiencia en roles comerciales en el sector Agro, con al menos 3 años liderando equipos.
- Sólidas capacidades de negociación y orientación a resultados.
- Manejo de CRM y herramientas de análisis de ventas.
- Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la zona asignada.
- MBA
- Experiencia trabajando con productos agroquímicos, fertilizantes, maquinaria agrícola, semillas u otros insumos técnicos.
- Licencia de conducir clase B vigente.
- Residencia en la zona o disposición a trasladarse
- Tipo de empresa o rubro específico dentro del Agro (agrícola, agroindustrial, agropecuaria
- Conocimiento profundo del mercado agrícola local: cultivos, estacionalidad, actores clave, prácticas productivas.
- Deseable experiencia trabajando con productos agroquímicos, fertilizantes, maquinaria agrícola, semillas u otros insumos técnicos.
Modalidad: Presencial, terreno
Ubicación : Ubicación geográfica 6ta región
Si estás interesado en desafiar y potenciar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti.
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