15 Ofertas de Software Development en Chile

Position Title: Web Developer
Location: Remote br>Employment Type: Full-Time
Experience Level: 3-5 Years
Company: Teamficient - Range: $800 - $1000 (Negotiable for highly experienced candidates)
Work Schedule:
Time Range: Between 7 AM – 7 PM CST < r>Working Hours: 9 hours per day (8 working hours + 1-hour break)
Days Off: Sundays and Mondays (2 days per week)


Job Overview:
We are seeking a proactive, technically skilled, and client-oriented Web Developer to join our growing team. This role goes beyond coding—you’ll be engaging directly with clients, making live site updates, deploying websites, and ensuring seamless integration with our software solutions. If you are someone who thrives in a fast-paced, detail-driven environment and values delivering outstanding service through clean code and thoughtful communication, we’d love to meet you.
br>Key Responsibilities:
The responsibilities for this role include, but are not limited to, the following:
1. Client Communication and Support via Zendesk
Respond promptly to client inquiries via Zendesk email, phone, and online meetings.
Send out website content forms to new clients or submit JIRA requests if content is being pulled from existing websites.


Perform edits on live or demo websites using HTML, CSS, and JavaScript.
Deploy changes and conduct quality checks before explaining updates to clients via email—complete with screenshots and links to revised pages. < r>Handle scheduled client calls and provide calendar links for meetings, especially for major revisions.
Ensure client issues and tickets are resolved efficiently—preferably within the same or following business day. < r>Deliver exceptional customer service in both written and verbal English communication.


2. Website Preparation and Demo Management
Prepare demo websites to a professional standard for client previews, following internal guidelines.
Lead online demo walkthroughs, showcasing integration with our software.
Take detailed notes, screenshots, and gather client change requests for implementation.


3. Site Deployment and Domain Management
Deploy websites using AWS scripts and GitBash.
Manage and update DNS records, including validating domains for email functionality.
Deactivate websites as required.


4. Team Collaboration and Documentation
Work closely with Onboarding Account Managers to ensure a smooth client onboarding experience.
Provide weekly follow-ups with onboarding clients to maintain project momentum.
Keep all related documentation up to date throughout every stage of the development and onboarding process.
Expectations and Work Style:
Demonstrate high levels of motivation and self-initiative.
Navigate onboarding and training independently using provided documentation and videos.
Show proficiency in responsibilities within the first month.
Flexibly take on additional assignments when needed, such as assisting the principal designer/developer with demo site creation during low ticket volume periods.
Training Includes:
Shadowing experienced web developers.
Access to a comprehensive library of training materials on:


File organization and project management
Deployment and quality control procedures
Site removal and security protocols


Required Information Security & HIPAA Compliance Training

Qualifications:
Proven experience with HTML, CSS, JavaScript
Experience using AWS, GitBash, and managing DNS records
Familiarity with Zendesk, JIRA, or similar customer support tools
Strong written and verbal English communication skills
Ability to manage multiple client projects simultaneously and independently
A customer-focused mindset and attention to detail
Comfortable working in a remote, fast-paced environment
Prior experience in healthcare, SaaS, or HIPAA-compliant environments
Experience working within Agile or ticket-based systems
Basic design skills or familiarity with CMS platforms

System Requirements:
To ensure you can perform this role efficiently in a remote setting, please ensure your setup meets the following minimum requirements:
Operating System: Windows 10/11 or macOS (latest version recommended)
Processor: Intel Core i5 or equivalent (i7 or higher preferred)
RAM: 8 GB (16 GB or higher recommended)
Internet: Stable high-speed internet (minimum 25 Mbps download / 10 Mbps upload)
Monitor: At least one external monitor (dual-monitor setup preferred)
Headset: Noise-canceling headset for clear communication
Software Tools:


Latest versions of Google Chrome or Firefox
Access to GitBash, AWS tools, Google Workspace, and project management tools (e.g., Jira, Zendesk)
Antivirus and endpoint security software installed and regularly updated

Job Overview

We are looking for enthusiastic Website/Web Development Interns for ongoing vacancies, who are excited to build real-world experience in web development and design. This internship, lasting 1 to 6 months (based on your availability), provides the opportunity to work on real-life projects, learn modern web development practices, and develop skills under the guidance of experienced developers. We are creating a pool of our own trained interns with a plan of global expansion worldwide in near future.

Responsibilities

• Assist in building and redesigning websites from scratch, ensuring mobile-friendly and user-centric designs.
• Collaborate with the design and development teams to optimize websites for performance, scalability, and SEO.
• Create wireframes and sitemaps to support project planning and improve user experience (UX) design.
• Develop responsive and interactive front-end user interfaces (UI) and assist in back-end tasks for smooth website functionality.
• Participate in project brainstorming sessions to support our development strategies.
• Contribute to troubleshooting, debugging, and testing processes to maintain high-quality standards.
• Follow best practices in clean coding, version control, and web design standards.

Requirements

• Open to all Candidates Worldwide.
• A PC or laptop with a stable internet connection.
• Basic understanding of HTML, CSS, and JavaScript is a plus but not mandatory.
• Strong problem-solving skills, attention to detail, and a proactive attitude.
• Comfortable working in a remote environment with an eagerness to learn and adapt.

Benefits

• Hands-on experience in web development with exposure to industry-standard tools and frameworks.
• Mentorship from experienced web developers to support your learning journey.
• Flexible internship duration, from 1 to 6 months, tailored to your goals and availability.
• Potential for a paid stipend based on performance, duration, and project contributions.
• Opportunity to work remotely in a supportive, globally-focused team environment.

This role is ideal for individuals looking to gain practical web development experience, contribute to impactful projects, and build skills that are essential for a successful career in web development. If you are passionate about building websites that make a difference, we encourage you to apply and grow with us!

The GAO Group, USA & Canada
br>The GAO Group is headquartered in NYC, USA, and Toronto, Canada. Its member companies are incorporated in both the USA & Canada and are leading suppliers of advanced electronics and network products for engineers worldwide.

Location: Virtual/Remote

Job Description: We are looking for a highly skilled Virtual WordPress Web Developer/Designer to join our team. As a Virtual WordPress Web Designer at GAO Group of Companies, you will have the opportunity to work remotely from anywhere and collaborate with clients and team members across digital channels.

Key Responsibilities:
• Design and develop WordPress websites using themes such as Elementor, Gutenberg, and WPBakery. or using Child theme. < r>• Customize and modify WordPress themes and templates to align with brand identity and aesthetic preferences. < r>• Create responsive web designs for optimal viewing across various devices and screen sizes. < r>• Ensure website performance and optimization for speed and SEO. < r>• Troubleshoot and resolve any technical issues related to WordPress websites remotely. < r>• Stay updated with the latest web design trends, WordPress updates, and emerging technologies to continuously improve your skills and the quality of our work. < r>• Create and modify the child theme as per requirement. < r>• AI-assisted website performance optimization, automated design suggestions, and plugin testing < r>
Qualifications:
• Proven experience as a WordPress Web Developer/Designer, with a strong portfolio showcasing your previous work. < r>• Proficiency in WordPress CMS and popular page builders like Elementor, WP Bakery, and Gutenberg. < r>• Basic knowledge of HTML, CSS, PHP, and JavaScript. < r>• Preference for candidates with Chinese language proficiency. < r>• Knowledge of theme and Plugin development. < r>• Strong understanding of web design principles, responsive design, and SEO best practices. < r>• Excellent visual design skills and a keen eye for detail < r>• Effective communication skills for virtual meetings and collaboration. < r>• Highly organized, self-motivated, and able to meet project deadlines. < r>• A passion for staying updated with the latest web design trends and technologies. < r>
Benefits of this Internship Include:
• You gain real-world work experience at an internationally reputable hightech company; < r>• Learn real-world knowledge, work ethics, and team spirit; < r>• Receive 3 certificates, and < r>• It is short & convenient: you can work from anywhere, which makes you much more employable and competitive in the job market. < r>
¡Important! This is an unpaid internship. br>Duration: 3 to 6 months.
If interested send your CV to: Subject: WEB Internship.

Front is the leading AI-powered customer service platform built for collaboration. Front brings core support channels into a modern, intuitive workspace where teams can collaborate on requests, automate manual processes, and delight customers across their entire lifecycle. Front’s flexible workflows, AI features, and customer intelligence provide the efficiency and insights to keep entire organizations customer-first, every day. More than 9,000 of the most innovative companies worldwide including CultureAmp, HootSuite, and Y Combinator use Front to deliver five-star service at scale.

Backed by Sequoia Capital and Salesforce Ventures, Front has raised $204M from leading venture capital firms and independent investors including top executives at Atlassian, Okta, Qualtrics, Zoom, and PagerDuty. Front has received numerous Great Place to Work accolades, including Built In's 100 Best Midsize Places to Work in SF 2025 , Top Places to Work by USA Today 2025 , Y Combinator's list of Top Companies in 2023 , #4 on Fortune’s Best Workplaces in the Bay Area , Inc. Magazine's 2022 Best Workplaces list ,and Forbes Best Startup Employers 2022 List .

We’re looking for a Front-End Web Developer to join the Front marketing team to manage, build and expand Front.com . You will have key input into our website technology stack to optimize and improve to create best-in-class customer experiences for prospects and existing customers. You will work as part of a small web development team (3-5 developers) on optimizing our publicly-facing pages based on key business data and internal needs while looking to technology help scale our existing processes.

What will you be doing?

• Contribute to front-end web development projects by writing Next.js code to create new web pages, global components and integrate Front.com more closely with our headless CMS.

• Partner closely with our members of our product marketing, content and teams to execute against their web content needs.

• Redesign web pages and update existing sites based on new Figma designs.

• QA and troubleshoot website Ul, performance issues and bugs when they arise.

• Support design and development of a/b tests and other website optimization efforts.

• Follow and communicate industry best practices on web development such as accessibility, website performance and site architecture.

• Support website sprint management by setting work estimates, scoping and proactively communicating potential risks/delays.

What skills & experience do you need?

• At least 4 years of front-end development experience developing and deploying changes across high traffic, public-facing websites (B2B preferred).

• Experience developing web components, working with GraphQL APIs and debugging in Next.js / React

• A track record of working with headless CMS systems (content management systems) such as Craft CMS, Contentful, Sanity.io , Storyblock, etc.

• Experience with two or more open-source CMS systems (Wordpress, Grav, Ghost, Hubspot, Jekyll etc.)

• Significant experience developing in JavaScript (Node.js) via TypeScript and using package managers such as Yarn, NPM and Homebrew.

• A history of building and managing websites in React and/or Next.js and using PHP with databases.

• Experience working on marketing teams as an individual owner or as part of small (3-5) development teams.

• Proven experience working with third-party APIs, GraphQL and modern CSS frameworks such as Tailwind CSS.

• Experience managing code changes across local, pre-production and production environments.

• Experience deploying web apps across a variety of cloud platforms such as Vercel, Heroku, Netlify, etc.

• Previous experience working on website redesigns and CMS migrations.

Bonus:

• Experience in one or more CMS systems such as, Drupal, HubSpot, Webflow, Gastby, etc.

• Previous experience working on website redesigns and CMS migrations.

• Familiarity with a/b testing, feature-flagging and personalization.

• Experience building interactive tools such as calculators, animated reports and surveys.

Front provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. By applying, you acknowledge and agree that you have read and understand the California Recruiting Privacy Notice & EU Privacy Notice

#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría ser parte de un gran proyecto, en una empresa joven que busca cambiar el mundo? ¿Quieres ser parte de una empresa innovadora en el mundo fintech?

En Duemint nos encontramos en búsqueda del/la mejor "Software Engineer" .

¿Cuál será tu principal misión en el equipo?

Contribuir con el diseño y desarrollo de productos/piezas de Software, para la familia de productos de Duemint, asegurando que los servicios desarrollados cumplan con el tiempo y la calidad esperada.

Los principales stacks en los cuales podrás desarrollarte serán:

1. Kubernetes y Docker.
2. Proveedores de la nube (AWS, IBM, GCloud, Oracle o Azure)
3. Bases de datos relacional y no relacional / Typescript

Formación Académica:

Ingeniería Civil en Computación o Informática.

Experiencia:

Entre 2 y 3 años de experiencia como desarrollador (Frontend y Backend).

Conocimiento y experiencia trabajando con base de datos relacional y no relacional, manejando algún proveedor de la nube y en lenguaje de desarrollo Typescript.

Será un plus si tienes experiencia en desarrollo de microservicios y aplicaciones de pago.

Deseable experiencia en empresas Saas.

Proceso de entrevista:

Entrevista con el área de Talent.

Entrevista con Rafa (CTO de Duemint).

Entrevista con Pablo (CEO de Duemint).

Condiciones de trabajo:

Trabajamos de modo híbrido, pero tienes que estar viviendo en Santiago de Chile.

¿Quieres ser parte de este tremendo equipo? Te estamos esperando. Nuestros beneficios

1. Los viernes dejamos el teclado más temprano.
2. Cumpleaños feliz: Día libre por tu cumpleaños.
3. 5 días más de vacaciones al año.
4. Bono de vacaciones: Duemint te entregará un bono por descansar.
5. Postnatal para la mamá y el papá: Queremos que pasen más tiempo con su nuevo integrante de la familia, por eso alargamos su postnatal.
6. Días Sándwich: Cuando hay un día hábil entre un feriado legal (martes o jueves) y un fin de semana cualquiera, ese día también será feriado en Duemint.
7. Seguro complementario: 100% financiado por la empresa y sin deducible.
8. Desarrollo de carrera: Te capacitamos y entregamos las herramientas para que esto suceda.

#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría ser parte de un gran proyecto, en una empresa joven que busca cambiar el mundo? ¿Quieres ser parte de una empresa innovadora en el mundo fintech?

En Duemint buscamos un/a Software Engineer Senior con mentalidad estratégica y alto impacto en la toma de decisiones técnicas. Buscamos a alguien con experiencia en el desarrollo de software escalable y un enfoque en la innovación y la excelencia.

¿Cuál será tu principal misión en el equipo?

Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones de software robustas, escalables y eficientes. Serás clave en la definición de estándares y mejores prácticas, guiando al equipo en la resolución de desafíos técnicos y en la implementación de soluciones innovadoras.

Los principales stacks en los cuales podrás desarrollarte serán:

Contenedores y orquestación: Kubernetes y Docker.
Cloud: Experiencia avanzada con AWS, IBM, GCloud, Oracle o Azure.
Bases de datos: Relacionales y no relacionales.
Desarrollo: Typescript.

Formación: Ingeniería Civil en Computación, Informática o carrera afín.

Experiencia: Más de 5 años en desarrollo de software.

Conocimientos clave:

1. Diseño e implementación de arquitecturas escalables y seguras.
2. Liderazgo técnico en equipos de desarrollo.
3. Gestión avanzada de bases de datos y optimización de rendimiento.
4. Experiencia en arquitectura de microservicios y API REST.

Será un plus si además tienes:

1. Experiencia en empresas SaaS o fintech.
2. Conocimiento en tecnologías emergentes y metodologías ágiles.
3. Participación en decisiones estratégicas de producto.

Proceso de entrevista:

Entrevista con el área de Talent.

Entrevista con Rafa (CTO de Duemint).

Entrevista con Pablo (CEO de Duemint).

Trabajamos de modo híbrido, pero tienes que estar viviendo en Santiago de Chile.
¿Quieres ser parte de este tremendo equipo?
Te estamos esperando. Nuestros beneficios

1. Los viernes dejamos el teclado más temprano.
2. Cumpleaños feliz.
3. Día libre por tu cumpleaños.
4. 5 días más de vacaciones al año.
5. Bono de vacaciones.
6. Postnatal para la mamá y el papá.
7. Días Sándwich.
8. Seguro complementario 100% financiado por la empresa y sin deducible.
9. Desarrollo de carrera.

Queremos poner nuestro granito de arena en el bienestar de cada persona en Duemint.

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Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región.

Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech.

¿Por qué trabajar en Xepelin?

Desafío

Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro.

Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.

Impacto

Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes.

Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.

️ Calidad

Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren.

Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria!

Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Software Engineer (backend) LATAM para que sea parte del equipo Engineering , donde empujará la visión técnica a largo plazo para componentes críticos de la plataforma y delinear roadmap para entregar valor en plazos definidos, diseñar sistemas y arquitectura con impacto en múltiples equipos; diseñar, desarrollar y mantener servicios y sistemas escalables y resilientes; liderar con el ejemplo para levantar estándares técnicos, calidad y eficiencia a lo largo de Xepelin.

En Xepelin estamos creando un nuevo estándar de servicios financieros, lo cual trae muchos desafíos de escala e implementación, por lo que necesitamos tu creatividad, liderazgo y talento.

Nos gusta trabajar en un ambiente donde puedas libremente exponer tus ideas y contar con la colaboración de todos los equipos. Nos tenemos la confianza para decir las cosas de frente y nos preocupamos en mantener relaciones de largo plazo.

Vas a tener oportunidad de.

• Empujar visión técnica de largo plazo para componentes críticos de la plataforma y delinear roadmap para entregar valor en plazos definidos.
• Diseñar sistemas y arquitectura con impacto en múltiples equipos.
• Diseñar, desarrollar y mantener servicios y sistemas escalables y resilientes.
• Desarrollar “hands-on” para desplegar proyectos críticos y capturar valor para clientes.
• Liderar con el ejemplo para levantar estándares técnicos, calidad y eficiencia a lo largo de Xepelin.
• Colaborar con los stakeholders en la organización incluyendo ingeniería, producto, diseño, plataforma, etc.
• Mentorear a ingenieros en su plan de carrera técnico para potenciar su desarrollo.

¿Qué te ayudará a tener éxito?

• Tienes +4 años totales de experiencia en desarrollo de software.
• Tener experiencia con Node,js
• Typescript (excluyente)
• Experiencia trabajando con AWS
• Eres experto diseñando de servicios distribuidos escalables.
• Tienes experiencia relevante en desarrollo de servicios y sistemas de alta calidad.
• Tienes experiencia liderando técnicamente proyectos complejos que involucran a múltiples equipos de ingeniería e impacto transversal en la plataforma.
• Tienes experiencia demostrable desarrollando mejores prácticas de ingeniería y subiendo nivel de eficiencia para desarrollos de equipos.
• Brillas trabajando en equipo multidisciplinario con distintos skills (producto, data, tech, growth, etc.), niveles de expertise y contextos.

#LI-JC1

Nuestros Beneficios:

Xepelin Balance

Vacaciones: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.

Balance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.

Trabajo híbrido y flexibilidad horaria según el rol. Trabajamos por objetivos.

Beneficios Flexibles: Puntos flexibles en tu moneda local al mes para gastar en lo que quieras.

Xepelin Fun: Actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos.

Xepelin Performance & Career

Plataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas, como Reforge, Udemy y DataCamp.

Kit de Bienvenida: todo lo que necesitas para comenzar tu viaje en Xepelin

Xepelin Cares

Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres.

Post Natal: te damos una semana extra de licencia post natal. ¡Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!

Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin.

#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría ser parte de una startup fintech innovadora que está transformando la industria? ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres crecer en un equipo dinámico? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En Duemint buscamos un/a Software Engineer Junior para sumarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas que impactan a miles de usuarios.

¿Cuál será tu principal misión en el equipo?

Participar en el diseño y desarrollo de productos y componentes de software, asegurando que los servicios creados sean escalables, eficientes y cumplan con los estándares de calidad esperados. Aprenderás de tus compañeros y te formarás en las mejores prácticas de desarrollo.

Los principales stacks en los cuales podrás desarrollarte serán:

• Contenedores y orquestación: Kubernetes y Docker.
• Bases de datos: Relacionales y no relacionales.
• Desarrollo: Typescript.

Lo que buscamos en ti:

• Formación: Ingeniería Civil en Computación, Informática o carrera afín.
• Experiencia: Sin experiencia hasta 2 años como desarrollador/a (Frontend y Backend).
• Conocimientos clave: Bases de datos relacionales y no relacionales, proveedores de la nube, Typescript, microservicios y aplicaciones de pago.

El proceso de selección incluye entrevistas con el equipo de Talent, con Rafa (CTO) y con Pablo (CEO).

Trabajamos en modo híbrido, pero debes residir en Santiago de Chile.

¿Quieres ser parte de este tremendo equipo? ¡Te estamos esperando! Nuestros beneficios

• Viernes con horario reducido.
• Celebración de cumpleaños y día libre en esa fecha.
• 5 días adicionales de vacaciones al año.
• Bono de vacaciones.
• Postnatal extendido para ambos padres.
• Días Sándwich en caso de feriados intermedios.
• Reembolso en almuerzo: $5.000 los martes y $10.000 los viernes.
• Seguro complementario financiado 100% por la empresa sin deducible.
• Capacitación y desarrollo de carrera.
• Licencias médicas menores a 3 días pagadas.

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Buscamos ingenieros que piensen como founders; mentes curiosas y con pasión por la tecnología.
Únete a Buk como nuestr@ próxim@ Software Engineer! ¿Estás preparado para ser parte del futuro del desarrollo de software? En Buk, estamos en busca de personas apasionadas por la tecnología y con growth mindset para llevar la innovación al siguiente nivel. Buscamos personas que valoren una cultura cercana y de excelencia en un ambiente desafiante y de exigencia a la vez. ¿Qué buscamos?

1. Growth mindset: Valoramos el deseo de aprender y mejorar continuamente. Buscamos personas que abracen los desafíos con entusiasmo y estén siempre buscando formas de crecer tanto personal como profesionalmente.
2. Pasión por la Tecnología: Si te apasiona la tecnología y te emociona la idea de trabajar en la vanguardia de la innovación, ¡este es el lugar para ti! Valoramos el código abierto y el aporte a la comunidad.
3. Generar impacto: aquí tendrás la oportunidad para desarrollar y proponer nuevas ideas, construyendo un software entendiendo y llevando al cliente en el centro.
4. Nos mueve la Excelencia: nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas.

¿Te identificas con todo esto? ¿Qué ofrecemos?

1. Cultura de Innovación y Crecimiento: Trabajarás en un entorno que valora la proactividad, la adaptabilidad y la mejora continua. Aquí, tu capacidad para liderar proyectos con visión estratégica será altamente apreciada.
2. Participación en la definición del producto: creamos equipos que son owners de sus productos en donde todos participamos en cómo construirlo.
3. Flexibilidad con responsabilidad: ¿Quieres trabajar desde una playa paradisíaca? ¿O prefieres la comodidad de tu hogar? Tú decides. En Buk, la modalidad de trabajo es cosa tuya.
4. Desarrollo de carrera: tenemos planes de carrera para todos los gustos. Puedes seguir creciendo en el camino técnico dentro de los 7 niveles que tenemos, o como líder…¡Tú eliges el camino!
5. Potenciamos tu aprendizaje: creamos el BIT (Buk Institute of Technology), nuestro propio bootcamp asincrónico para capacitarte sobre el mundo tecnológico de Buk.
6. Programa 'Buk Culture Internship' y 'Exchange': Postula y participa de intercambios culturales en los países donde operamos. ¡Vive la experiencia de conocer a otros bunkers y conviértete en embajador de nuestra cultura!
7. Trabajo en equipo: Te incorporarás a uno de los 17 equipos de Ingeniería. Hoy, todos los desarrolladores trabajan en diferentes funcionalidades como crear nuevos módulos, desarrollar nuevas funcionalidades y escalar nuestro producto a los nuevos países donde vamos llegando, siempre en equipo.
8. Anti Políticas: Desde vacaciones ilimitadas, stock options y 5 semanas de post natal parental, hasta un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado. ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente!

Un poco más sobre nosotros:
Hace 7 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy ya somos más de 1200 bukers trabajando día a día para tener el Software de Gestión de Personas más completo del mercado. Esto, gracias a que hemos mantenido nuestro espíritu innovador y nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. Además, nos encontramos presentes en Chile, Colombia, Perú, México y … ¡Próximamente Brasil! Te compartimos un video para que puedas ver cómo vivimos el día a día en Buk:
Requerimientos

Ingenier@ con al menos 3 a 4 años de experiencia en RoR (o algún framework MVC), con experiencia en Testing, nociones de arquitectura y dominio de Git.

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