202 Ofertas de Ventas Bilingüe en Chile
Ejecutivo Ventas Inmobiliaria
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
Ejecutivo Ventas Inmobiliario
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
EJECUTIVO VENTAS EDUCACION
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa que ofrece soluciones de tecnología a Educación Escolar, se encuentra en búsqueda de Ejecutivo Comercial para la región del Bío Bío y Ñuble.
Funciones:- Gestionar y expandir la cartera de clientes en las regiones del Bío Bío y Ñuble, identificando oportunidades para ofrecer recursos de innovación pedagógica de la empresa a los establecimientos educacionales de esas regiones.
- Establecer relaciones estratégicas con sostenedores de establecimientos educacionales.
- Brindar asesoramiento técnico y pedagógico a equipos directivos y docentes, ayudándolos a seleccionar los recursos más pertinentes.
- Garantizar la implementación exitosa de soluciones educativas acordadas con los clientes.
- Poseer vehículo propio (Excluyente).
- Conocimiento del mercado de la educación escolar.
- Deseable experiencia en alguna institución educativa, pública o privada.
- Conocimiento de mercado público y licitaciones.
- Deseable dominio del idioma inglés, nivel intermedio.
- Manejo de Office, nivel intermedio.
Ejecutivo Ventas Inmobiliario Proyecto
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
postular a
Ejecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Ejecutivo(a) Ventas Retail (PSSR Retail) - Sucursal Concepción quien será responsable de asesorar, atender y realizar ventas de repuestos y servicios a clientes que cuentan con equipos Caterpillar, logrando una relación de negocio a largo plazo y brindando la mejor solución a sus requerimientos en forma económica y de calidad. Además, deberá garantizar el cumplimiento del objetivo de ventas asignado, así como los objetivos de gestión comercial mediante una cobertura a su cartera de clientes física, telefónica y/o digital a través el asesoramiento y entrega de soluciones (repuestos y/o servicios) idóneas para rentabilizar los actividades de nuestros clientes defendiendo el valor de Finning & Caterpillar.
Funciones Principales del Puesto:
Gestión de Venta: (70%)
- Asesora a los clientes de su cartera en la búsqueda de soluciones de product support dando como resultado la venta productos y servicios a su cartera de clientes y clientes potenciales. Objetivo de venta mensual (120K USD).
- Vela por el crecimiento de venta de su cartera año contra año, así como el crecimiento en ticket promedio de compra.
- Mantener un funnel de oportunidades saludable en función a los objetivos de venta.
- Fomenta el uso de los canales digitales y plataformas de auto gestión para la compra de repuestos y monitoreo de flota.
- Identifica la mejor solución para la rentabilidad de su cartera y fomenta la venta de valor y premium de los productos.
- Conoce y monitorea el mercado y la competencia. o Cierre de negociaciones levantadas como Backlog.
Gestión de Clientes: (20%)
- Cobertura a la cartera actual mediante visitas, llamados y cotizaciones, manteniéndola sana y crecimiento, aumentando la cantidad de clientes y frecuencia de compra de los mismos.
- Retención de clientes en canal directo y digital. Re activación de clientes dormidos.
- Prospección de clientes y adquisición de clientes nuevos.
- Fomentar las soluciones digitales de autoatención (PCC, VL, Cat Interact, Cat App, etc.).
- Mantiene actualizada la información de cliente.
- Llevar a cabo análisis de rentabilidad de clientes actuales y potenciales.
- Comprender el negocio de sus clientes y como los mismos rentabilizan sus respectivos negocios.
Gestión Comercial Interna (10%)
- Cumple con las actividades establecidas en el Modelo de Gestión de Ventas.
- Coordinación de la agenda del APV.
- Aplica en forma permanente los programas y promociones de soporte al producto.
- Supply – seguimiento a pedido de repuestos.
- Finanzas y cartera – solicitudes de crédito y soporte a cobranzas en caso se necesite.
- Servicios & Planificación centralizada – seguimiento a reparaciones servicios rentables y no rentables o Alimentar el CRM.
Requisitos de postulación:
- Título profesional o universitario, de instituto profesional ingeniería mecánica, comercial o ramas afines.
- Habilidades avanzadas en comunicación verbal y escrita, organización personal y relaciones interpersonales.
- Experiencia ventas: negociación, resolución de conflictos y cierre de ventas.
- Conocimientos técnicos en mecánica.
- Nivel medio-avanzado en MS office, conocimiento del uso de SAP & CRM (Preferente).
- Inglés nivel medio-avanzado (preferente).
- Habilidad para trabajar independientemente, así como para formar parte de un ambiente basado en el trabajo en equipo.
- Licencia de conducción vehículos particulares.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
- Contar con nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: T1/2B.
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física".
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do notdiscriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities.Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
#J-18808-LjbffrEjecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ejecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción page is loadedEjecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción Apply locations Concepción, CL time type Full time posted on Posted 2 Days Ago time left to apply End Date: September 25, 2025 (27 days left to apply) job requisition id R- Company: Finning Chile S.A.Number of Openings: 1Worker Type: PermanentPosition Overview: Asesorar, atender y realizar ventas de repuestos y servicios a clientes que cuentan con equipos Caterpillar, logrando una relación de negocio a largo plazo y brindando la mejor solución a sus requerimientos en forma económica y de calidad.Job Description:
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Ejecutivo(a) Ventas Retail (PSSR Retail) - Sucursal Concepción quien será responsable de asesorar, atender y realizar ventas de repuestos y servicios a clientes que cuentan con equipos Caterpillar, logrando una relación de negocio a largo plazo y brindando la mejor solución a sus requerimientos en forma económica y de calidad. Además, deberá garantizar el cumplimiento del objetivo de ventas asignado, así como los objetivos de gestión comercial mediante una cobertura a su cartera de clientes física, telefónica y/o digital a través el asesoramiento y entrega de soluciones (repuestos y/o servicios) idóneas para rentabilizar los actividades de nuestros clientes defendiendo el valor de Finning & Caterpillar.
Funciones Principales del Puesto:
Gestión de Venta: (70%)
- Asesora a los clientes de su cartera en la búsqueda de soluciones de product support dando como resultado la venta productos y servicios a su cartera de clientes y clientes potenciales. Objetivo de venta mensual (120K USD).
- Vela por el crecimiento de venta de su cartera año contra año, así como el crecimiento en ticket promedio de compra.
- Mantener un funnel de oportunidades saludable en función a los objetivos de venta.
- Fomenta el uso de los canales digitales y plataformas de auto gestión para la compra de repuestos y monitoreo de flota.
- Identifica la mejor solución para la rentabilidad de su cartera y fomenta la venta de valor y premium de los productos.
- Conoce y monitorea el mercado y la competencia. o Cierre de negociaciones levantadas como Backlog.
Gestión de Clientes: (20%)
- Cobertura a la cartera actual mediante visitas, llamados y cotizaciones, manteniéndola sana y crecimiento, aumentando la cantidad de clientes y frecuencia de compra de los mismos.
- Retención de clientes en canal directo y digital. Re activación de clientes dormidos.
- Prospección de clientes y adquisición de clientes nuevos.
- Fomentar las soluciones digitales de autoatención (PCC, VL, Cat Interact, Cat App, etc.).
- Mantiene actualizada la información de cliente.
- Llevar a cabo análisis de rentabilidad de clientes actuales y potenciales.
- Comprender el negocio de sus clientes y como los mismos rentabilizan sus respectivos negocios.
Gestión Comercial Interna (10%)
- Cumple con las actividades establecidas en el Modelo de Gestión de Ventas.
- Coordinación de la agenda del APV.
- Aplica en forma permanente los programas y promociones de soporte al producto.
- Supply – seguimiento a pedido de repuestos.
- Finanzas y cartera – solicitudes de crédito y soporte a cobranzas en caso se necesite.
- Servicios & Planificación centralizada – seguimiento a reparaciones servicios rentables y no rentables o Alimentar el CRM.
Requisitos de postulación:
- Título profesional o universitario, de instituto profesional ingeniería mecánica, comercial o ramas afines.
- Habilidades avanzadas en comunicación verbal y escrita, organización personal y relaciones interpersonales.
- Experiencia ventas: negociación, resolución de conflictos y cierre de ventas.
- Conocimientos técnicos en mecánica.
- Nivel medio-avanzado en MS office, conocimiento del uso de SAP & CRM (Preferente).
- Inglés nivel medio-avanzado (preferente).
- Habilidad para trabajar independientemente, así como para formar parte de un ambiente basado en el trabajo en equipo.
- Licencia de conducción vehículos particulares.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
- Contar con nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: T1/2B.
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física".
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do notdiscriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities.Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
#J-18808-LjbffrEjecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Company:
Finning Chile S.A.
Number of Openings: 1
Worker Type: Permanent
Position Overview: Asesorar, atender y realizar ventas de repuestos y servicios a clientes con equipos Caterpillar, logrando relaciones de negocio a largo plazo y ofreciendo soluciones económicas y de calidad.
Job Description: Si te gustan los equipos Caterpillar y las máquinas, te invitamos a postularte. Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, busca un(a) Ejecutivo(a) de Ventas Retail en la sucursal de Concepción, responsable de asesorar, atender y vender repuestos y servicios, garantizando relaciones duraderas y cumplimiento de metas de ventas y gestión comercial, a través de atención física, telefónica y digital, defendiendo el valor de Finning y Caterpillar.
Funciones Principales del Puesto:
Gestión de Venta (70%):
- Asesorar a clientes en soluciones de soporte de productos, logrando ventas mensuales de aproximadamente USD 120,000.
- Fomentar el crecimiento de ventas y el ticket promedio.
- Mantener un funnel de oportunidades saludable.
- Promover el uso de canales digitales para compras y monitoreo de flota.
- Identificar soluciones rentables y promover la venta de valor y productos premium.
- Monitorear el mercado y la competencia, cerrar negociaciones y gestionar backlog.
Gestión de Clientes (20%):
- Visitar, llamar y cotizar para mantener y crecer la cartera de clientes, aumentando la frecuencia de compra.
- Retener y reactivar clientes, prospectar y adquirir nuevos clientes.
- Fomentar soluciones digitales de autoatención.
- Actualizar información de clientes y analizar su rentabilidad.
Gestión Comercial Interna (10%):
- Cumplir con actividades del Modelo de Gestión de Ventas.
- Coordinar agenda, aplicar promociones, gestionar pedidos, créditos y cobranzas, y dar seguimiento a reparaciones y servicios, alimentando el CRM.
Requisitos de postulación:
- Título profesional en ingeniería mecánica, comercial o afines.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y relaciones interpersonales.
- Experiencia en ventas, negociación, resolución de conflictos y cierre de ventas.
- Conocimientos técnicos en mecánica.
- Nivel intermedio-avanzado en MS Office, conocimiento de SAP y CRM (preferente).
- Inglés nivel medio-avanzado (preferente).
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Licencia de conducir vigente.
Requisitos internos: mínimo 1 año en el rol actual, evaluación de desempeño con nota 3 o superior, nivel mínimo T1/2B, cumplir requisitos de formación y experiencia.
Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular y poner tu talento en movimiento.
En Finning valoramos la diversidad e igualdad de oportunidades. No discriminamos por sexo, raza, origen, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición.
#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
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Ejecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ejecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción page is loaded Ejecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción Apply locations Concepción, CL time type Full time posted on Posted 2 Days Ago time left to apply End Date: September 25, 2025 (27 days left to apply) job requisition id R- Company: Finning Chile S.A. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent Position Overview: Asesorar, atender y realizar ventas de repuestos y servicios a clientes que cuentan con equipos Caterpillar, logrando una relación de negocio a largo plazo y brindando la mejor solución a sus requerimientos en forma económica y de calidad. Job Description:
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Ejecutivo(a) Ventas Retail (PSSR Retail) - Sucursal Concepción quien será responsable de asesorar, atender y realizar ventas de repuestos y servicios a clientes que cuentan con equipos Caterpillar, logrando una relación de negocio a largo plazo y brindando la mejor solución a sus requerimientos en forma económica y de calidad. Además, deberá garantizar el cumplimiento del objetivo de ventas asignado, así como los objetivos de gestión comercial mediante una cobertura a su cartera de clientes física, telefónica y/o digital a través el asesoramiento y entrega de soluciones (repuestos y/o servicios) idóneas para rentabilizar los actividades de nuestros clientes defendiendo el valor de Finning & Caterpillar.
Funciones Principales del Puesto:
Gestión de Venta: (70%)
- Asesora a los clientes de su cartera en la búsqueda de soluciones de product support dando como resultado la venta productos y servicios a su cartera de clientes y clientes potenciales. Objetivo de venta mensual (120K USD).
- Vela por el crecimiento de venta de su cartera año contra año, así como el crecimiento en ticket promedio de compra.
- Mantener un funnel de oportunidades saludable en función a los objetivos de venta.
- Fomenta el uso de los canales digitales y plataformas de auto gestión para la compra de repuestos y monitoreo de flota.
- Identifica la mejor solución para la rentabilidad de su cartera y fomenta la venta de valor y premium de los productos.
- Conoce y monitorea el mercado y la competencia. o Cierre de negociaciones levantadas como Backlog.
Gestión de Clientes: (20%)
- Cobertura a la cartera actual mediante visitas, llamados y cotizaciones, manteniéndola sana y crecimiento, aumentando la cantidad de clientes y frecuencia de compra de los mismos.
- Retención de clientes en canal directo y digital. Re activación de clientes dormidos.
- Prospección de clientes y adquisición de clientes nuevos.
- Fomentar las soluciones digitales de autoatención (PCC, VL, Cat Interact, Cat App, etc.).
- Mantiene actualizada la información de cliente.
- Llevar a cabo análisis de rentabilidad de clientes actuales y potenciales.
- Comprender el negocio de sus clientes y como los mismos rentabilizan sus respectivos negocios.
Gestión Comercial Interna (10%)
- Cumple con las actividades establecidas en el Modelo de Gestión de Ventas.
- Coordinación de la agenda del APV.
- Aplica en forma permanente los programas y promociones de soporte al producto.
- Supply – seguimiento a pedido de repuestos.
- Finanzas y cartera – solicitudes de crédito y soporte a cobranzas en caso se necesite.
- Servicios & Planificación centralizada – seguimiento a reparaciones servicios rentables y no rentables o Alimentar el CRM.
Requisitos de postulación:
- Título profesional o universitario, de instituto profesional ingeniería mecánica, comercial o ramas afines.
- Habilidades avanzadas en comunicación verbal y escrita, organización personal y relaciones interpersonales.
- Experiencia ventas: negociación, resolución de conflictos y cierre de ventas.
- Conocimientos técnicos en mecánica.
- Nivel medio-avanzado en MS office, conocimiento del uso de SAP & CRM (Preferente).
- Inglés nivel medio-avanzado (preferente).
- Habilidad para trabajar independientemente, así como para formar parte de un ambiente basado en el trabajo en equipo.
- Licencia de conducción vehículos particulares.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
- Contar con nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: T1/2B.
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física".
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do notdiscriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities.Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
#J-18808-LjbffrINGENIERA AMBIENTAL O SIMILAR (EJECUTIVO VENTAS)
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Company Description: BRISA S,A
Job Description: Estamos en búsqueda de un asistente comercial para apoyar al departamento de ventas. La persona seleccionada será responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de clientes, Ventas con meta ( incentivo ) seguimiento de cotizaciones y apoyo en el pooceso.
Las funciones principales incluyen atender llamadas y correos electrónicos de clientes, ingresar y actualizar información en el sistema de ventas, preparar informes de ventas y colaborar en la planificación de estrategias comerciales.
Requisitos
- Educación secundaria o superior en curso o terminada.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
- Habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo y organizar tareas de manera eficiente.
- Deseable experiencia previa en funciones similares, aunque no es obligatorio.
- Un ambiente de trabajo colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Capacitación interna.
- Remuneración competitiva y beneficios acordes a la función.
EJECUTIVO DE VENTAS
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Company Description: COMERCIAL OCTAVA
Job Description: Estamos en la búsqueda de un vendedor proactivo y con experiencia en la comercialización de productos de aseo y químicos. El candidato deberá ser capaz de identificar oportunidades de negocio y alcanzar objetivos de ventas.
Requisitos- Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos de aseo y químicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Conocimiento básico de informática y manejo de herramientas de ventas.
- Movilización propia.
- Recomendaciones.
- Salario acorde al mercado y comisiones.
- Horario de lunes a viernes.
- Capacitación actualizada con fabricantes.
- Ambiente laboral agradable.