97 Ofertas de Capital Humano en Chile

Pasantía Académica / Capital Humano

Deinsa Global

Publicado hace 13 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño, retención del talento y la constante colaboración a actividades que fomenten un clima laboral positivo dentro del equipo. Como parte de las labores, esperamos un estudiante/profesional con habilidades para:
Redacción de informes br>Habilidades de comunicación y resolución de problemas < r>Habilidades de análisis y síntesis < r>Técnicas de entrevista (deseable) br>Organización y planificación < r>
Lo que Ofrecemos:
Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.
mbiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países. Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual. br>Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).

Las áreas laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son: br>Recursos Humanos
Psicología br>Sociología br>Administración de empresas br>Trabajo Social
Pedagogía br>Carreras afines
Pueden aplicar candidatos de todos los países de América Latina. Como resultado de la pasantía se espera que los participantes que hayan demostrado un trabajo excepcional en el cumplimiento de sus metas logren incorporarse profesionalmente a la empresa.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica br>Pasantía NO remunerada br>Modalidad: 100% virtual
Duración: 6 meses br>Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa.
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Pasantía Académica / Capital Humano

DEINSA GLOBAL

Publicado hace 23 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

workfromhome

3 days ago Be among the first 25 applicants

En Deinsa Global Estamos Realizando Un Programa De Pasantía Laboral Para Estudiantes De Alto Desempeño y Profesionales (modalidad Virtual), Que Deseen Iniciar Una Carrera Profesional Desempeñando El Puesto De PROJECT MANAGER En CAPITAL HUMANO. Este Rol Presupone La Realización De Tareas Administrativas, Apoyo a Las Áreas De Reclutamiento y Selección, Gestión Del Desarrollo, Evaluación Del Desempeño, Retención Del Talento y La Constante Colaboración a Actividades Que Fomenten Un Clima Laboral Positivo Dentro Del Equipo. Como Parte De Las Labores, Esperamos Un Estudiante/profesional Con Habilidades Para

Redacción de informes

Habilidades de comunicación y resolución de problemas

Habilidades de análisis y síntesis

Técnicas de entrevista (deseable)

Organización y planificación

Lo Que Ofrecemos

Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.

Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.

Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual.

Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).

Las áreas laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son:

Recursos Humanos

Psicología

Sociología

Administración de empresas

Trabajo Social

Pedagogía

Carreras afines

Pueden aplicar candidatos de todos los países de América Latina. Como resultado de la pasantía se espera que los participantes que hayan demostrado un trabajo excepcional en el cumplimiento de sus metas logren incorporarse profesionalmente a la empresa.

Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica

Pasantía NO remunerada

Modalidad: 100% virtual

Duración: 6 meses

Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa

Seniority level
  • Seniority level Entry level
Employment type
  • Employment type Internship
Job function
  • Job function Education and Training
  • Industries Business Consulting and Services

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Lo Barnechea, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Research Consultant (Portuguese Fluency)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

DATA SCIENCE CONSULTANT SANTIAGO DE CHILE Junior Marketing Analyst - Remote Work | REF#

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Engineering Manager for IAM (Identity and Access Management)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Americas Sales Director, ISV Embedded Solutions

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Software Architect - Containers / Virtualisation

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr
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Pasantía Académica / Capital Humano

Santiago, Region Metropolitana (RM) DEINSA GLOBAL

Publicado hace 13 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo determinado
En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño, retención del talento y la constante colaboración a actividades que fomenten un clima laboral positivo dentro del equipo. Como parte de las labores, esperamos un estudiante/profesional con habilidades para:
Redacción de informes br>Habilidades de comunicación y resolución de problemas < r>Habilidades de análisis y síntesis < r>Técnicas de entrevista (deseable) br>Organización y planificación < r>
Pueden aplicar candidatos de todos los países de América Latina. Como resultado de la pasantía se espera que los participantes que hayan demostrado un trabajo excepcional en el cumplimiento de sus metas logren incorporarse profesionalmente a la empresa.
Las áreas laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son: br>Recursos Humanos
Psicología br>Sociología br>Administración de empresas br>Trabajo Social
Pedagogía br>Carreras afines

Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. hora Centroamérica br>Importante: pasantía NO remunerada
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Analista Centro Servicio Capital Humano

Empresa Confidencial

Ayer

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

¡Transformando la experiencia de servicio en Capital Humano!

Desde el front de atención, nos enfocamos en resolver de forma ágil y efectiva las consultas y solicitudes de colaboradores y jefaturas, a través de múltiples canales como portal, mail, chat, teléfono y BUK. Nuestro compromiso es brindar respuestas claras, trazables y oportunas, ya sea resolviendo al primer contacto o derivando a los equipos especialistas según tipo y complejidad.

Objetivos clave del rol:

  • Gestión de tickets: Recepción, clasificación, priorización y cierre con trazabilidad.
  • Resolución Tier 1: Uso de plantillas y base de conocimiento para consultas frecuentes y transacciones estándar en BUK.
  • Derivación efectiva: Escalamiento a áreas como nómina, beneficios, selección, onboarding, entre otras.
  • Operación BUK: Desde mantención de ficha y firma digital hasta control de asistencia, gestión de dispositivos y soporte en remuneraciones.
  • Calidad de datos: Controles básicos de integridad y completitud.
  • Mejora continua: Identificación de recurrencias, ajustes a flujos y promoción del uso del portal.

Requisitos:

  • Formación: Ingeniero/a Comercial, Técnico/a en Administración de RR.HH., Ingeniero/a en RR.HH. o Ingeniero/a en Administración de Empresas (u otra afín).
  • Experiencia: 2+ años en operaciones de RR.HH./service center.
  • Obligatorio: ≥1 año operando BUK como funcional.
  • Herramientas: Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, búsquedas); deseable experiencia con mesas de ayuda (Jira/Zendesk/Freshdesk).
#J-18808-Ljbffr
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Alumno en Práctica – Capital Humano.

Santiago, Region Metropolitana (RM) Seguridad en la empresa

Publicado hace 20 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

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Company Description: Empresa de Seguridad

Job Description: Brindar apoyo en la gestión de los procesos operativos y estratégicos del área de Recursos Humanos, con el objetivo de potenciar el aprendizaje y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en el ámbito académico, colaborando con las distintas actividades del departamento.

Si estas interesado en realizar tu práctica envía tu CV al o (email)

Funciones Principales

Apoyo en Procesos de Selección:

Participar activamente en la publicación de ofertas laborales en portales y redes sociales.

Realizar la preselección de candidatos, apoyando en la revisión de currículos.

Coordinar las entrevistas iniciales y asistir al proceso de entrevistas con los reclutadores.

Ayudar en el seguimiento de los candidatos a lo largo del proceso de selección.

Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00

1 hora de colación.

Lugar de trabajo Comuna de Las Condes, metro El Golf.

Requisitos

Estudiante o egresado de Ingeniería o técnico en Administración de Empresa, RRHH o carreras a fines.

Disponibilidad para trabajar en la comuna de Las Condes, metro El Golf

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Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 days ago

Programa de Pasantía Chile - Pasantía de Datos Alumno en práctica - Ingeniería Industrial Alumno en práctica Comercial o Administración Alumno Practica Relaciones Publicas Comerciales Alumno/a en Práctica para Construcción en Katemu Alumno en Practica Ingenieria Mecánica en Mantenimiento Industrial Alumno en Practica Ingenieria Mecánica en Mantenimiento Industrial Intern de Finanzas (Alumnos/as Regulares) Intern de Cobranzas - Alumnos/as Regulares Intern de Finanzas (Alumnos/as Regulares) #J-18808-Ljbffr
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Práctica Desarrollo Organizacional

Grupo Falabella

Ayer

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Join to apply for the Práctica Desarrollo Organizacional role at Grupo Falabella

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Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).

Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en Del Cargo

Somos Falabella, somos #Transformación Digital y te queremos contagiar de innovación, tecnología, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo!

Si eres una persona que se apasiona por el trabajo dinámico y el desafío constante ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen!

Realizar tu práctica en Falabella te otorgará grandes herramientas para tu desarrollo personal y profesional, te entregaremos el equipo para que puedas llevar a cabo tu labor de la mejor forma para finalmente acompañarte día a día para fomentando tu aprendizaje para juntos poder lograr grandes cambios!

Nuestra Gerencia de Talent & Culture, perteneciente a la Gerencia Corporativa de Personas está en búsqueda de su próximo/a practicante en el área de Desarrollo Organizacional, apoyarás iniciativas clave en liderazgo, evaluación de desempeño y cultura organizacional, contribuyendo al desarrollo del talento y fortalecimiento del clima laboral.

Tus Principales Funciones Serán

  • Apoyo en programas de liderazgo y talento: investigación de tendencias, coordinación de talleres y evaluación de programas de desarrollo.
  • Soporte en evaluación de desempeño: gestión de plataformas, análisis de resultados y elaboración de reportes para líderes.
  • Gestión de cultura organizacional: apoyo en actividades culturales, monitoreo de indicadores (clima, satisfacción y compromiso) y análisis de datos para detectar oportunidades de mejora.

Requisitos

  • Estar cursando último año de Ing. Comercial o Psicología
  • Tener un nivel de Excel Intermedio (Excluyente)
  • Tener un nivel de inglés intermedio-avanzado
  • Contar con seguro escolar otorgado por tu Universidad
  • Disponibilidad para realizar una prácticta full time de 5-6 meses, a partir de marzo
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial 2 veces por semana

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

  • Postular a la oferta
  • Revisar tu email
  • Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Encargado/a de Desarrollo Organizacional Analista Desarrollo Organizacional y Talento Encargado(a) de Desarrollo Organizacional

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 4 days ago

Analista en Capacitaciones y Desarrollo Organizacional Psicóloga/o Especialista en Desarrollo Organizacional y Coaching Reemplazo Profesional de Desarrollo Organizacional Alumno/a en Práctica - Desarrollo Organizacional y Marca Empleadora

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 days ago

Buscamos Practicante de Recursos Humanos Práctica Desarrollo Organizacional y Selección Práctica – Desarrollo Organizacional y Comunicaciones Práctica en Formación y Desarrollo Organizacional Alumno en Práctica Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional #J-18808-Ljbffr
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Analista Desarrollo Organizacional

Henko HR Consulting

Publicado hace 4 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

workfromhome

En HENKO HR, estamos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional para sumarse al equipo de Personas de uno de nuestros Clientes

¿Te apasiona generar impacto a través de la cultura, el clima y el talento? Si tu respuesta es si, esta oportunidad puede ser para ti.

Buscamos a alguien que combine mirada estratégica, sensibilidad organizacional y capacidad de ejecución.

¿Qué harás en este rol?

Coordinar procesos de evaluación de desempeño, acompañando a líderes y equipos
Diseñar e implementar programas de capacitación y formación interna
Impulsar estrategias de comunicación interna alineadas con nuestros valores
Participar activamente en proyectos de clima, talento y cultura organizacional

¿Qué valoramos?

Experiencia en áreas de DO, RRHH o comunicaciones internas de 2 a 3 años.
Conocimiento en Gestión del Desempeño, Desarrollo, Cultura Organizacional y generación de indicadores.
Conocimiento sobre creación de material y redacción de comunicados.
Capacidad de relacionamiento con clientes internos y trabajo colaborativo
Proactividad, organización y orientación al propósito

Ubicación: Región Metropolitana

Modalidad: Híbrida (4x1)

Si estas interesado/a y tienes la experiencia ¡queremos conocerte!

#J-18808-Ljbffr
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Acerca de lo último Capital humano Empleos en Chile !

Analista Desarrollo Organizacional

Santiago, Region Metropolitana (RM) HPDM Entretención

Publicado hace 20 días

Trabajo visto

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¡Buscamos un/a Analista de Desarrollo Organizacional para HPDM Entretención!

¿Te apasiona el mundo de la Gestión de Personas y buscas un lugar donde tus ideas marquen la diferencia? En HPDM Entretención estamos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional proactivo/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo.

Si eres una persona organizada, empática y con ganas de contribuir al bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu misión en este rol?

Serás responsable de proponer y gestionar iniciativas que mejoren la efectividad, el desempeño y el bienestar de nuestros colaboradores. Tu objetivo será asegurar el cumplimiento normativo de "Gestión de Personas", fomentando un ambiente laboral armonioso, eficiente y equitativo, donde se promueva nuestra cultura, las normativas legales y las buenas relaciones laborales.

Tus Principales Responsabilidades Incluirán

Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en beneficios y prevención de riesgos.

Coordinar los procesos de reclutamiento y selección, desde el inicio hasta la incorporación.

Realizar y mantener actualizados los perfiles de cargo de la organización.

Apoyar los procesos de clima laboral y evaluación de desempeño, tanto a nivel organizacional como en el desarrollo de herramientas para nuestros locales.

Promover un buen clima laboral a través de diversas acciones.

Crear y aplicar programas de inducción y desarrollo personal.

Liderar y promover programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Coordinar el plan de "Inclusión Laboral".

Gestionar las comunicaciones internas, difundiendo políticas, noticias, novedades y actividades a todo el personal.

Confeccionar informes para directorio (rotación, dotación, etc.).

Apoyar a tu jefatura en otras tareas según tus competencias.

¿Qué necesitamos de ti?

Carrera universitaria relacionada con Gestión de Personas (Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas, u otra carrera afín).

Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.

Si te sientes identificada/o con este desafío y quieres ser parte de un equipo dinámico en el rubro del entretenimiento, ¡te invitamos a postular!

¡Esperamos tu postulación!, envía tu cv con pretensiones de renta a

Referrals increase your chances of interviewing at HPDM Entretención by 2x

Analista Desarrollo Organizacional y Talento Analista de Desarrollo Organizacional - Gerencia de Personas y Cultura Analista de Desarrollo Organizacional y Cultura

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 days ago

Práctica Analista de Desarrollo Organizacional

Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Analista de Desarrollo, Observabilidad y Monitoreo TI #J-18808-Ljbffr
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Práctica Desarrollo Organizacional

Colaboradores

Publicado hace 23 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

workfromhome

¡Únete a Buk como nuestro próxim@ #BukerEnPráctica!

En Buk, estamos buscando personas apasionadas por lo que hacen, con growth mindset, que piensen “fuera de la caja” y quieran ir más allá. Alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. Buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices.

Nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto?

¡Buscamos a un estudiante con ganas de aprender y desarrollarse en el equipo de People Happiness!

¿En qué podrás involucrarte?
- Evaluación de desempeño
- Encuesta de clima
- Estrategia de formación y capacitaciones
- Onboarding
- Apoyo en proyectos transversales de desarrollo organizacional
- Participación en iniciativas vinculadas a sostenibilidad

¿Qué ofrecemos?
-Cultura de Innovación: En Buk, valoramos la creatividad y la proactividad. -Trabajarás en un entorno que te brinda la libertad para proponer nuevas ideas y estrategias que impacten directamente en nuestra misión.
-Desarrollo profesional: Trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. Además, contarás con una plan de carrera para que puedas alcanzar tu potencial y crecer dentro de Buk.
-Potenciamos tu aprendizaje: ¡Te ofrecemos más de 400 cursos a través de nuestra plataforma Bukplay para que puedas aprender y capacitarte en lo que tú quieras!
-Flexibilidad con Responsabilidad: Sabemos que el equilibrio es clave. Tendrás la flexibilidad de trabajar de forma hibrida, siempre con la responsabilidad de alcanzar los objetivos.
-Beneficios Revolucionarios: Un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado, ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente!

Un poco más sobre nosotros:
Hace 7 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy ya somos más de 1200 bukers trabajando día a día para tener el Software de Gestión de Personas más completo del mercado. Esto, gracias a que hemos mantenido nuestro espíritu innovador y nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. Además, nos encontramos presentes en Chile, Colombia, Perú, México… ¡y próximamente Brasil!

Te compartimos un video para que puedas ver ¿Por qué una práctica profesional en Buk, no es solo un práctica?:

¿Qué buscamos en ti?
- Que estés cursando Psicología, Ingeniería Comercial, Sociología, Administración u otra carrera afín.
- Disponibilidad mínima de 5 meses.
- Ganas de aprender y aportar en proyectos con impacto organizacional.
- Buena organización, autonomía y atención al detalle.
- Interés por temas de talento, cultura y sostenibilidad.

#J-18808-Ljbffr
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Analista Desarrollo Organizacional

Santiago, Region Metropolitana (RM) Henko HR Consulting

Publicado hace 8 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo indefinido
En HENKO HR, estamos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional para sumarse al equipo de Personas de uno de nuestros Clientes
br>¿Te apasiona generar impacto a través de la cultura, el clima y el talento? Si tu respuesta es si, esta oportunidad puede ser para ti. < r>
Buscamos a alguien que combine mirada estratégica, sensibilidad organizacional y capacidad de ejecución. < r>
¿Qué harás en este rol?
Coordinar procesos de evaluación de desempeño, acompañando a líderes y equipos
Impulsar estrategias de comunicación interna alineadas con nuestros valores br>Participar activamente en proyectos de clima, talento y cultura organizacional

¿Qué valoramos? < r>
Experiencia en áreas de DO, RRHH o comunicaciones internas de 2 a 3 años. < r> Conocimiento en Gestión del Desempeño, Desarrollo, Cultura Organizacional y generación de indicadores. Conocimiento sobre creación de material y redacción de comunicados. < r> Capacidad de relacionamiento con clientes internos y trabajo colaborativo
Proactividad, organización y orientación al propósito
Ubicación: Región Metropolitana < r>
Modalidad: Híbrida (4x1) br>
Si estas interesado/a y tienes la experiencia ¡queremos conocerte!
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