75 Ofertas de Consultoría de Selección Personal en Chile

¡Nuestra Gerencia de Personas espera desarrollar nuevos talentos dentro de TW Logística !

Por ello, hemos iniciado la búsqueda de un Alumno en Práctica para nuestro equipo de Desarrollo Organizacional . Acompañaremos a quien se incorpore en el inicio de su desarrollo profesional. Si te apasiona el área de Recursos Humanos y buscas un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en servicios logísticos especializados.

Al incorporarte, algunas de tus funciones serán:

• Reclutamiento y Selección:
  • Apoyo en la publicación de ofertas laborales en portales de empleo
  • Revisión y preselección de currículums según perfiles requeridos
  • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos
  • Participación en procesos de entrevistas como observador/a
  • Actualización de base de datos de candidatos
  • Seguimiento de procesos de selección
• Descripciones de cargo:
  • Levantamiento de información para creación y actualización de perfiles de cargo
  • Entrevistas con jefaturas para definir funciones y responsabilidades
  • Redacción y estructuración de perfiles de cargo
  • Revisión y actualización de descripciones existentes
  • Apoyo en la estandarización del proceso

#Personas
Remuneración, Compensación, Beneficios, Talento y Cultura

Para incorporarte, necesitamos que:

• Seas estudiante de Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial u otra carrera afín. Se solicitará tu certificado de alumno regular.
• Cuentes con seguro escolar vigente, que será solicitado durante la postulación.
• Tengas un mínimo de 360 horas de práctica a realizar.
• Conozcas Excel en nivel intermedio, lo cual evaluaremos mediante una prueba de nivelación.
• Tengas disponibilidad de traslado a Av. Lo Espejo 501, Maipú .

Para el nuevo integrante del equipo ofrecemos:

• Asignación de práctica de $200.000 mensuales, a través de boleta de honorarios.

Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas, con posibilidad de flexibilizar según necesidad.

Somos una empresa que apoya la Ley 21.015, promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, discapacidad, nacionalidad.

En TW Logística estamos construyendo nuestro futuro!

Nivel mínimo de educación: Universitario en curso

Somos un Operador Logístico multi-industria con más de 26 años de experiencia en servicios logísticos especializados, de calidad y con altos estándares de infraestructura para empresas nacionales y multinacionales. Nuestra filosofía es desarrollar soluciones a medida y relaciones a largo plazo que nos conviertan en socios estratégicos de nuestros clientes.

Descripción de la oferta $ 2.500.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada de 44 horas semanales

Reconocida empresa outsourcing se encuentra en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos, que sea dinámico y experimentado en el área. Tendrá que liderar y gestionar nuestros subsistemas, asegurando una gestión integral de personas alineada con la estrategia de la organización.
Funciones:
Diseñar e implementar políticas y estrategias de RRHH. Y Reclutamiento y selección.
Ejecutar y supervisar los procesos de recursos humanos y Reclutamiento y selección
Controlar cumplimiento legal laboral, contratos, remuneraciones y liquidaciones.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
Gestionar capacitaciones, selección, inducción y desarrollo interno del personal.
Elaborar reportes de gestión, planes de mejora y presupuestos administrativos.
Liderar y promover un ambiente organizacional saludable.
Participar activamente en comités de gestión junto al directorio.

Habilidades y requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia demostrable en la gestión de recursos humanos.
Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de RRHH efectivas.
Capacidad de liderazgo, proactividad y orientación a resultados.
Dominio avanzado de Excel
Manejo de ERP (Softaland, Buk u otro).
Manejo de KPI
Manejo de Herramientas ofimáticas.
Alto nivel de compromiso, confidencialidad y autonomía.
Se ofrece:
Estabilidad laboral, participación estratégica en la empresa, capacitación constante, posibilidad de crecimiento, seguro complementario de salud, entre otros.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, ERP, Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Microsoft Office

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Ayer (actualizada)

Join to apply for the Profesional de Recursos Humanos role at Human Resources by Sede21 .

Location: Talca – On-site

Full-time position with a fixed-term contract, with the possibility of permanence.

• Professional degree in Human Resources Engineering, Business Administration, or related field.
• Minimum of 5 years of experience in personnel management, labor legislation, and HR processes.
• Updated knowledge of Chilean labor regulations and compensation management.
• Proficiency in personnel management systems and intermediate Microsoft Office skills (Excel).
• Desirable: knowledge of Defontana software.
• Organizational skills, effective communication, and results-oriented approach.

• Manage hiring, compensation, and termination processes.
• Advise clients on labor matters and compliance.
• Support the implementation of organizational development policies.
• Analyze workload and propose improvements in personnel management.

Join a dynamic team committed to excellence!

Mid-Senior level

Full-time

Human Resources

Human Resources Services

Pasantia no remunerada

Duracion: 3 meses
Ubicacion: Remoto

Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. Esta posición ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. apoyadas en tecnología.

Responsabilidades:

Reclutar y buscar candidatos en portales de empleo, redes sociales y mediante headhunting.

Publicar ofertas de trabajo en diferentes plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Revisar currículums y solicitudes de empleo.

Coordinar y realizar entrevistas para diversas posiciones.

Gestionar la comunicación con postulantes a través de correos electrónicos y LinkedIn, y realizar seguimiento.

Participar en tareas de RR. HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualizaciones de sistemas y apoyo en procesos de reclutamiento asistidos por IA.

Requisitos:

Estar cursando o haber finalizado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes o programas con sólida formación en idioma inglés; también se valoran candidatos con buenas habilidades en inglés.

Se dará preferencia a candidatos que hablen chino, para apoyar en reclutamiento y comunicación en mercados de habla china.

Interés en aprender, disposición para trabajar con esfuerzo, mantener productividad y compromiso con el puesto.

Haber elegido Recursos Humanos como carrera deseada y demostrar fuerte interés en una oportunidad de pasantía en el área.

Beneficios de esta pasantía:

Adquirir experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida en el sector de alta tecnología.

Aprender conocimientos prácticos, ética de trabajo y trabajo en equipo.

Obtener 3 certificados.

Es una pasantía corta y flexible: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te vuelve mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.