492 Ofertas de Recursos Humanos en Chile

¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo!

Buscamos a nuestro próximo practicante para el Equipo de Seguridad y Salud Ocupacional , en el área de Sustentabilidad y Conservación.

Somos una compañía de exploraciones que opera 7 lodges y 2 reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia.

Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: Cuidado por el viaje; atención a los viajeros; búsqueda de la excelencia; conservación para el futuro y pasión por la exploración.

¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo!

• Elaborar documentación técnica para el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (Procedimientos de trabajo, IRL, Protocolos Minsal)
• Elaborar mapas de riesgo para todos los destinos
• Colaborar en tareas operativas como inspecciones, seguimiento de incidentes, y coordinación con otras áreas
• Ser estudiante de Ingeniería en prevención de riesgos o carrera a fin.
• Contar con seguro escolar activo.
• Periodo de práctica: 3 meses como mínimo.
• Pasión por el territorio, la exploración y la naturaleza .
• Disponibilidad para estar presencial en nuestras oficinas ubicadas en Las Condes, excluyente. (cercanas a estacion de metro Manquehue)

¡Explora lo construimos todos/as!

Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo!

Buscamos a nuestro próximo Asesor en Seguirdad y Salud Ocupacional (proyecto 3 meses) , Explora Lodge San Pedro de Atacama, Chile.

Somos una compañía de exploraciones que opera 7 lodges y 2 reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia.

Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: Cuidado por el viaje; atención a los viajeros; búsqueda de la excelencia; conservación para el futuro y pasión por la exploración.

¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo!

Asesorar y ejecutar acciones preventivas orientadas a garantizar el cumplimiento normativo, minimizar riesgos laborales y promover una cultura organizacional basada en la seguridad y el bienestar.

• Preparar documentación técnica para el sistema de gestión de seguridad.
• Capacitar sobre el uso adecuado de los equipos de protección y la implementación de procedimientos seguros.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas y protocolos de seguridad y salud laboral en destino.
• Analizar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incidentes peligrosos para prevenir su repetición.
• Proponer y promover la adopción de todas las acciones necesarias para eliminar o controlar los riesgos laborales.
• Fomentar y organizar cursos para la formación de los trabajadores en materia de seguridad y salud.
• Comunicar al destino y los trabajadores sobre la existencia de riesgos graves e inminentes para la salud y la vida.
• Formación profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos.
• Experiencia de almenos 2 años en roles similares.
• Disponibilidad para vivir en San Pedro de Atacama durante los 3 meses.

Puntaje mínimo educativo: Universitario (En Curso).

¡Explora lo construimos todos/as!

Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos.

Jefe de SSO (Seguridad y Salud Ocupacional)

Importante empresa del sector - Concón, Valparaíso

A convenir contrato a plazo fijo Jornada de 44 horas semanales

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Este anuncio se refiere al cargo de Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) en una empresa del sector, con foco en liderar las áreas de seguridad y salud ocupacional. Cualquier información adicional de responsabilidad o alcance deberá proporcionarse por el empleador.

Buscamos un/a practicante para apoyar al equipo de Recursos Humanos en los distintos procesos de gestión de personas. Su principal función será colaborar en tareas administrativas y operativas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las áreas de reclutamiento, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.

Responsabilidades principales:

• Apoyar en la publicación de ofertas laborales y en el proceso de reclutamiento y selección.
• Participar en la coordinación de entrevistas y evaluaciones.
• Mantener actualizados los registros de personal y la documentación laboral.
• Colaborar en la organización de actividades de bienestar y clima laboral.
• Apoyar en la gestión de capacitaciones y en la elaboración de reportes de RR.HH.
• Brindar soporte en tareas administrativas del área (archivos, contratos, anexos, etc.).

Requisitos:

• Estudiante de último año de las carreras de Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín.
• Interés por el área de gestión de personas.
• Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Habilidades de comunicación, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece:

• Oportunidad de aprendizaje en un equipo profesional y colaborativo.
• Posibilidad de adquirir experiencia práctica en diversos procesos de RR.HH.
• Bono practica

Tipo de puesto: Beca / prácticas

Duración del contrato: 2 meses

Sueldo: $ al mes

Empresa:

Empresas SB

Actividad económica:

Fondos y sociedades de inversión y entidades financieras similares

Descripción de la Empresa:

Somos un holding de retail de Salud y Belleza, dedicado a hacer sentir bien a las personas, estén donde estén. Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley Súmate y sé parte de nosotros

Nos encontramos en búsqueda de profesional para el cargo de Fiscalizador interno. ¿Cuál será tu desafío en este cargo? Desempeñará funciones de fiscalizador interno en terreno, en temas del ámbito laboral, documentos laborales y otros, para garantizar un ambiente de trabajo en que prime el cumplimiento normativo. Tus principales funciones: - Asesorar a lideres de la empresa y a los empleados, sobre políticas laborales. - Representar a la empresa ante organismos fiscalizadores, instancias de mediación, tribunales Laborales y otros relacionados. - Realizar capacitaciones en temas del ámbito laboral a lideres y colaboradores de la empresa. - Realizar control documental. ¿Qué necesitas para postular? - Título Técnico en RRHH o Ingeniería en RRHH. - Experiencia en áreas de Personas, RRHH o de Relaciones Laborales. - Disponibilidad para trabajar en terreno a lo largo del país. Grandes desafíos, excelente ambiente laboral y todos los beneficios de trabajar en una empresa reconocida y querida en el mercado.

Metropolitana, Santiago

18/08/ /09/2025

Jornada Completa

Nivel educacional:

Experiencia:

3 años

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo

Nivel de Cargo ofrecido:

Profesional

Origen de la Oferta:

WEB

Oferta de tipo práctica profesional:

No

En Vida Produce Company, multinacional dedicada a la exportación de frutas y vegetales, en su empresa asociadas Andes Service ubicada en Curicó, nos encontramos en la búsqueda del cargo de Encargado de Recursos Humanos, quién será responsable de la gestión del pago de remuneraciones, y cumplimiento de las obligaciones laborales, además de apoyar los procesos de subsistemas del área de recursos humanos conforme a la normativa vigente y las políticas internas de la empresa.

Otras funciones:

Responsable de ser parte de los trabajadores del comité paritario y distintas actividades y/o beneficios gestionando las necesidades que surgen en la organización.

Diario de vida del trabajador (contrato, anexos, vacaciones, finiquitos, etc) desde su ingreso hasta su desvinculación, es decir, desde el ingreso hasta el finiquito

Realizar el control documental de trabajadores de la empresa y todos los Subcontratos que estén en obra.

Reealizar el Ccontrol de asistencia.

Cálculo de anticipos y remuneraciones.

Envío de cartas de aviso en correo de chile, informar a la DT.

Utilizar la plataforma de la DT para todo tipo de trámites legales

Utilizar PreviRed para subir Leyes Sociales mensuales.

Requisitos excluyentes

1. Contador Auditor o carrera a fin
2. Conocimiento de contratos por faenas
3. Experiencia trabando en planta de procesamiento de frutas
4. Conocimiento de ERP-SAP
5. Desde 5 años de experiencia trabajando en plantas de frutas.
6. Conocimientos procesos de investigación Ley Karin

Descripción del cargo

Buscamos a un/a profesional para liderar en términos generales el área de Recursos Humanos en faena, asegurando la correcta implementación de procesos, cumplimiento legal y apoyo a la gestión de las personas en terreno.

Principales responsabilidades

• Realizar el proceso de Onboarding de nuevos colaboradores.
• Coordinar y gestionar programas de capacitación y entrenamiento.
• Administrar la evaluación de desempeño, asegurando cumplimiento de KPIs asociados a bonos trimestrales y anuales.
• Desarrollar reportes de gestión relacionados con el clima laboral, equipos, solicitudes y quejas.
• Gestionar relaciones laborales, incluyendo la investigación de denuncias.
• Liderar procesos de comunicación interna en faena.
• Coordinar inspecciones y auditorías laborales (F30 y F30-1).
• Apoyar en la acreditación de nuevas contrataciones.
• Promover la inclusión y gestión de personas con discapacidad.
• Gestionar solicitudes y cumplimiento de jornadas excepcionales.
• Asegurar el cumplimiento legal general en materia laboral.

Requisitos

• Formación profesional Ingeniería en RRHH o carrera afín
• Experiencia de al menos 2 años en el cargo en faena
• Disponibilidad para trabajar 5x2
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y procesos de auditoría.
• Manejo de inglés Intermedio

Tata Consultancy Services Chile está en búsqueda de un Scrum Master, con Inglés Avanzado, para proyecto en el sector bancario.

¿Tienes experiencia como Scrum Master? Tienes experiencia en metodologías agiles? Esta oportunidad es para ti

Description:

Lead Agile Ceremonies, coordinate releases, facilitate documents / change approvals

Skills:

Agile Methodology, Jira, Project Management.

-Experiencia con SAFE. (Deseable).

-Certificaciones (Deseable)

-Inglés (Excluyente)

¿Qué ofrecemos en TCS Chile?

• Participación en proyectos de alto impacto con clientes líderes
• Cultura de innovación, aprendizaje continuo y desarrollo profesional
• Acceso a certificaciones y formación especializada
• Estabilidad laboral y proyección internacional

Si estas interesado por favor envíanos tu CV y tu pretensión salarial al correo:

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Indicando su Pretensión de Renta para este puesto.

Es importante que sepas que Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualesquiera otros.

En particular, TCS Chile promueve la contratación de personas con discapacidad de acuerdo a la Ley N°20.422, contamos con un proceso de reclutamiento acorde y alentamos a cualquier persona interesada en construir una carrera en TCS a participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.