12 Ofertas de Consultores en Chile

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

La oportunidad: tu próxima aventura te espera

El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.

Como parte de la práctica de servicios de Consultoría para la Industria Financiera, el grupo de Financial Services Risk Management (FSRM) proporciona orientación integral en administración de riesgos para ayudar a identificar, medir, administrar y monitorear los riesgos de mercado, crédito, operativos y reglamentarios asociados con las actividades bursátiles, de administración de activos y pasivos, administración de capital y de otras actividades del mercado de capitales de nuestros clientes. El equipo de FSRM trabaja específicamente en proyectos relacionados con el desarrollo, validación y otros servicios cuantitativos respecto de los modelos financieros utilizados para la determinación de precios de venta, administración de riesgos (riesgo de mercado, de la contraparte, crediticio, y operativo), pruebas de estrés del balance general y estado de resultados.

• Proporcionar servicios de valoración y administración de riesgos de crédito, especializándose en la creación y validación de modelos de credit scoring. Utilizar conocimientos avanzados en lenguajes de programación como Python, R y SQL para el desarrollo e implementación de estos modelos, así como aplicar técnicas de machine learning para mejorar su precisión y eficacia.
• Establecer relaciones con el personal del cliente en los niveles adecuados, asegurando servicios de alta calidad y manteniendo informadas a las partes interesadas sobre los avances y resultados en la gestión de riesgos de crédito.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de negocios y de la industria que impactan directamente el riesgo de crédito, protegiendo la información confidencial del cliente y aplicando conocimientos de plataformas cloud para la gestión de datos y modelos de riesgo de crédito.
• Mejorar la eficiencia y eficacia del cliente mediante el rediseño de sus procesos de evaluación y gestión de crédito, utilizando tecnología de la información y funciones de negocios relacionadas con el crédito.
• Ejecutar procedimientos, realizar análisis detallado de datos crediticios, formular conclusiones, documentar resultados y proponer mejoras para optimizar la gestión del riesgo de crédito.
• Supervisar y capacitar a los consultores menos experimentados en la evaluación y mitigación de riesgos de crédito, incluyendo la enseñanza de habilidades técnicas en modelado y análisis de datos.
• Liderar la gestión estratégica del riesgo de crédito de los clientes, proporcionando asesoramiento experto, evaluando y mitigando los riesgos, y dirigiendo equipos y proyectos enfocados en esta área específica, con un enfoque en la innovación y la aplicación de nuevas tecnologías y metodologías.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
• Adecuadas relaciones interpersonales
• Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
• Planificación y organización

Para ser exitoso/a en el puesto es necesario

• Titulado/a de carrera profesional relacionada en Finanzas, Matemáticas, Ingeniería (Comercial, Civil), Estadística, Economía, o carrera afín.
• Experiencia previa de al menos 3años en cargos similares.
• Conocimiento y/o Experiencia en Modelos de Credit Scoring.
• Conocimiento y/o Experiencia en Python, R y SQL.
• Manejo de inglés intermedio/avanzado.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel Power Point)

Idealmente también es importante

• Especialización o postítulo relacionado con Riesgo de Crédito.
• Manejo en software de Bolsa como Sebra (Deseable)
• Deseable manejo de VBA yBloomberg (no excluyente).
• Conocimientos en Plataformas Cloud (no excluyente).
• Conocimientos en Machine Learning (no excluyente).
• Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
• Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.

Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.

• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

Qué puedes esperar

Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

The exceptional EY experience. It's yours to build.

La oportunidad: tu próxima aventura te espera

El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.

Como parte de la práctica de servicios de Consultoría para la Industria Financiera, el grupo de Financial Services Risk Management (FSRM) proporciona orientación integral en administración de riesgos para ayudar a identificar, medir, administrar y monitorear los riesgos de mercado, crédito, operativos y reglamentarios asociados con las actividades bursátiles, de administración de activos y pasivos, administración de capital y de otras actividades del mercado de capitales de nuestros clientes. El equipo de FSRM trabaja específicamente en proyectos relacionados con el desarrollo, validación y otros servicios cuantitativos respecto de los modelos financieros utilizados para la determinación de precios de venta, administración de riesgos (riesgo de mercado, de la contraparte, crediticio, y operativo), pruebas de estrés del balance general y estado de resultados.

Tus responsabilidades clave

• Proporcionar servicios de valoración y administración de riesgos de crédito, especializándose en la creación y validación de modelos de credit scoring. Utilizar conocimientos avanzados en lenguajes de programación como Python, R y SQL para el desarrollo e implementación de estos modelos, así como aplicar técnicas de machine learning para mejorar su precisión y eficacia.
• Establecer relaciones con el personal del cliente en los niveles adecuados, asegurando servicios de alta calidad y manteniendo informadas a las partes interesadas sobre los avances y resultados en la gestión de riesgos de crédito.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de negocios y de la industria que impactan directamente el riesgo de crédito, protegiendo la información confidencial del cliente y aplicando conocimientos de plataformas cloud para la gestión de datos y modelos de riesgo de crédito.
• Mejorar la eficiencia y eficacia del cliente mediante el rediseño de sus procesos de evaluación y gestión de crédito, utilizando tecnología de la información y funciones de negocios relacionadas con el crédito.
• Ejecutar procedimientos, realizar análisis detallado de datos crediticios, formular conclusiones, documentar resultados y proponer mejoras para optimizar la gestión del riesgo de crédito.
• Supervisar y capacitar a los consultores menos experimentados en la evaluación y mitigación de riesgos de crédito, incluyendo la enseñanza de habilidades técnicas en modelado y análisis de datos.
• Liderar la gestión estratégica del riesgo de crédito de los clientes, proporcionando asesoramiento experto, evaluando y mitigando los riesgos, y dirigiendo equipos y proyectos enfocados en esta área específica, con un enfoque en la innovación y la aplicación de nuevas tecnologías y metodologías.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
• Adecuadas relaciones interpersonales
• Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
• Planificación y organización
• Liderazgo de equipos

Para ser exitoso/a en el puesto es necesario

• Titulado/a de carrera profesional relacionada en Finanzas, Matemáticas, Ingeniería (Comercial, Civil), Estadística, Economía, o carrera afín.
• Experiencia previa de al menos 3años en cargos similares.
• Conocimiento y/o Experiencia en Modelos de Credit Scoring.
• Conocimiento y/o Experiencia en Python, R y SQL.
• Manejo de inglés intermedio/avanzado.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel Power Point)

Idealmente también es importante

• Especialización o postítulo relacionado con Riesgo de Crédito.
• Manejo en software de Bolsa como Sebra (Deseable)

• Deseable manejo de VBA yBloomberg (no excluyente).
• Conocimientos en Plataformas Cloud (no excluyente).
• Conocimientos en Machine Learning (no excluyente).

Qué hay para ti

• Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
• Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.

Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.

Además, ofrecemos:

• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

Qué puedes esperar

Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

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En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

The Exceptional EY Experience. It's Yours To Build.

La oportunidad: tu próxima aventura te espera

El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.

Como parte de la práctica de servicios de Consultoría para la Industria Financiera, el grupo de Financial Services Risk Management (FSRM) proporciona orientación integral en administración de riesgos para ayudar a identificar, medir, administrar y monitorear los riesgos de mercado, crédito, operativos y reglamentarios asociados con las actividades bursátiles, de administración de activos y pasivos, administración de capital y de otras actividades del mercado de capitales de nuestros clientes. El equipo de FSRM trabaja específicamente en proyectos relacionados con el desarrollo, validación y otros servicios cuantitativos respecto de los modelos financieros utilizados para la determinación de precios de venta, administración de riesgos (riesgo de mercado, de la contraparte, crediticio, y operativo), pruebas de estrés del balance general y estado de resultados.

Tus responsabilidades clave

• Proporcionar servicios de valoración y administración de riesgos de crédito, especializándose en la creación y validación de modelos de credit scoring. Utilizar conocimientos avanzados en lenguajes de programación como Python, R y SQL para el desarrollo e implementación de estos modelos, así como aplicar técnicas de machine learning para mejorar su precisión y eficacia.
• Establecer relaciones con el personal del cliente en los niveles adecuados, asegurando servicios de alta calidad y manteniendo informadas a las partes interesadas sobre los avances y resultados en la gestión de riesgos de crédito.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de negocios y de la industria que impactan directamente el riesgo de crédito, protegiendo la información confidencial del cliente y aplicando conocimientos de plataformas cloud para la gestión de datos y modelos de riesgo de crédito.
• Mejorar la eficiencia y eficacia del cliente mediante el rediseño de sus procesos de evaluación y gestión de crédito, utilizando tecnología de la información y funciones de negocios relacionadas con el crédito.
• Ejecutar procedimientos, realizar análisis detallado de datos crediticios, formular conclusiones, documentar resultados y proponer mejoras para optimizar la gestión del riesgo de crédito.
• Supervisar y capacitar a los consultores menos experimentados en la evaluación y mitigación de riesgos de crédito, incluyendo la enseñanza de habilidades técnicas en modelado y análisis de datos.
• Liderar la gestión estratégica del riesgo de crédito de los clientes, proporcionando asesoramiento experto, evaluando y mitigando los riesgos, y dirigiendo equipos y proyectos enfocados en esta área específica, con un enfoque en la innovación y la aplicación de nuevas tecnologías y metodologías.
  
  

• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
• Adecuadas relaciones interpersonales
• Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
• Planificación y organización
• Liderazgo de equipos
  
  

• Titulado/a de carrera profesional relacionada en Finanzas, Matemáticas, Ingeniería (Comercial, Civil), Estadística, Economía, o carrera afín.
• Experiencia previa de al menos 3 años en cargos similares.
• Conocimiento y/o Experiencia en Modelos de Credit Scoring.
• Conocimiento y/o Experiencia en Python, R y SQL.
• Manejo de inglés intermedio/avanzado.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel Power Point)
  
  

• Especialización o postítulo relacionado con Riesgo de Crédito.
• Manejo en software de Bolsa como Sebra (Deseable)
• Deseable manejo de VBA y Bloomberg (no excluyente).
• Conocimientos en Plataformas Cloud (no excluyente).
• Conocimientos en Machine Learning (no excluyente).
  
  

• Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
• Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.
  
  

• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Information Technology
• Industries Professional Services

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La oportunidad: tu próxima aventura te espera

El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.

Como parte de la práctica de servicios de Consultoría para la Industria Financiera, el grupo de Financial Services Risk Management (FSRM) proporciona orientación integral en administración de riesgos para ayudar a identificar, medir, administrar y monitorear los riesgos de mercado, crédito, operativos y reglamentarios asociados con las actividades bursátiles, de administración de activos y pasivos, administración de capital y de otras actividades del mercado de capitales de nuestros clientes. El equipo de FSRM trabaja específicamente en proyectos relacionados con el desarrollo, validación y otros servicios cuantitativos respecto de los modelos financieros utilizados para la determinación de precios de venta, administración de riesgos (riesgo de mercado, de la contraparte, crediticio, y operativo), pruebas de estrés del balance general y estado de resultados.

• Proporcionar servicios de valoración y administración de riesgos de crédito, especializándose en la creación y validación de modelos de credit scoring. Utilizar conocimientos avanzados en lenguajes de programación como Python, R y SQL para el desarrollo e implementación de estos modelos, así como aplicar técnicas de machine learning para mejorar su precisión y eficacia.
• Establecer relaciones con el personal del cliente en los niveles adecuados, asegurando servicios de alta calidad y manteniendo informadas a las partes interesadas sobre los avances y resultados en la gestión de riesgos de crédito.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de negocios y de la industria que impactan directamente el riesgo de crédito, protegiendo la información confidencial del cliente y aplicando conocimientos de plataformas cloud para la gestión de datos y modelos de riesgo de crédito.
• Mejorar la eficiencia y eficacia del cliente mediante el rediseño de sus procesos de evaluación y gestión de crédito, utilizando tecnología de la información y funciones de negocios relacionadas con el crédito.
• Ejecutar procedimientos, realizar análisis detallado de datos crediticios, formular conclusiones, documentar resultados y proponer mejoras para optimizar la gestión del riesgo de crédito.
• Supervisar y capacitar a los consultores menos experimentados en la evaluación y mitigación de riesgos de crédito, incluyendo la enseñanza de habilidades técnicas en modelado y análisis de datos.
• Liderar la gestión estratégica del riesgo de crédito de los clientes, proporcionando asesoramiento experto, evaluando y mitigando los riesgos, y dirigiendo equipos y proyectos enfocados en esta área específica, con un enfoque en la innovación y la aplicación de nuevas tecnologías y metodologías.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
• Adecuadas relaciones interpersonales
• Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
• Planificación y organización

Para ser exitoso/a en el puesto es necesario

• Titulado/a de carrera profesional relacionada en Finanzas, Matemáticas, Ingeniería (Comercial, Civil), Estadística, Economía, o carrera afín.
• Experiencia previa de al menos 3años en cargos similares.
• Conocimiento y/o Experiencia en Modelos de Credit Scoring.
• Conocimiento y/o Experiencia en Python, R y SQL.
• Manejo de inglés intermedio/avanzado.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel Power Point)

Idealmente también es importante

• Especialización o postítulo relacionado con Riesgo de Crédito.
• Manejo en software de Bolsa como Sebra (Deseable)
• Deseable manejo de VBA yBloomberg (no excluyente).
• Conocimientos en Plataformas Cloud (no excluyente).
• Conocimientos en Machine Learning (no excluyente).
• Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
• Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.

Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.

• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

Qué puedes esperar

Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

La oportunidad: tu próxima aventura te espera

El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.

Como parte de la práctica de servicios de Consultoría para la Industria Financiera, el grupo de Financial Services Risk Management (FSRM) proporciona orientación integral en administración de riesgos para ayudar a identificar, medir, administrar y monitorear los riesgos de mercado, crédito, operativos y reglamentarios asociados con las actividades bursátiles, de administración de activos y pasivos, administración de capital y de otras actividades del mercado de capitales de nuestros clientes. El equipo de FSRM trabaja específicamente en proyectos relacionados con el desarrollo, validación y otros servicios cuantitativos respecto de los modelos financieros utilizados para la determinación de precios de venta, administración de riesgos (riesgo de mercado, de la contraparte, crediticio, y operativo), pruebas de estrés del balance general y estado de resultados.

• Proporcionar servicios de valoración y administración de riesgos de crédito, especializándose en la creación y validación de modelos de credit scoring. Utilizar conocimientos avanzados en lenguajes de programación como Python, R y SQL para el desarrollo e implementación de estos modelos, así como aplicar técnicas de machine learning para mejorar su precisión y eficacia.
• Establecer relaciones con el personal del cliente en los niveles adecuados, asegurando servicios de alta calidad y manteniendo informadas a las partes interesadas sobre los avances y resultados en la gestión de riesgos de crédito.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de negocios y de la industria que impactan directamente el riesgo de crédito, protegiendo la información confidencial del cliente y aplicando conocimientos de plataformas cloud para la gestión de datos y modelos de riesgo de crédito.
• Mejorar la eficiencia y eficacia del cliente mediante el rediseño de sus procesos de evaluación y gestión de crédito, utilizando tecnología de la información y funciones de negocios relacionadas con el crédito.
• Ejecutar procedimientos, realizar análisis detallado de datos crediticios, formular conclusiones, documentar resultados y proponer mejoras para optimizar la gestión del riesgo de crédito.
• Supervisar y capacitar a los consultores menos experimentados en la evaluación y mitigación de riesgos de crédito, incluyendo la enseñanza de habilidades técnicas en modelado y análisis de datos.
• Liderar la gestión estratégica del riesgo de crédito de los clientes, proporcionando asesoramiento experto, evaluando y mitigando los riesgos, y dirigiendo equipos y proyectos enfocados en esta área específica, con un enfoque en la innovación y la aplicación de nuevas tecnologías y metodologías.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
• Adecuadas relaciones interpersonales
• Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
• Planificación y organización

Para ser exitoso/a en el puesto es necesario

• Titulado/a de carrera profesional relacionada en Finanzas, Matemáticas, Ingeniería (Comercial, Civil), Estadística, Economía, o carrera afín.
• Experiencia previa de al menos 3años en cargos similares.
• Conocimiento y/o Experiencia en Modelos de Credit Scoring.
• Conocimiento y/o Experiencia en Python, R y SQL.
• Manejo de inglés intermedio/avanzado.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel Power Point)

Idealmente también es importante

• Especialización o postítulo relacionado con Riesgo de Crédito.
• Manejo en software de Bolsa como Sebra (Deseable)
• Deseable manejo de VBA yBloomberg (no excluyente).
• Conocimientos en Plataformas Cloud (no excluyente).
• Conocimientos en Machine Learning (no excluyente).
• Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
• Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.

Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.

• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

Qué puedes esperar

Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

La oportunidad: tu próxima aventura te espera

El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.

Como parte de la práctica de servicios de Consultoría para la Industria Financiera, el grupo de Financial Services Risk Management (FSRM) proporciona orientación integral en administración de riesgos para ayudar a identificar, medir, administrar y monitorear los riesgos de mercado, crédito, operativos y reglamentarios asociados con las actividades bursátiles, de administración de activos y pasivos, administración de capital y de otras actividades del mercado de capitales de nuestros clientes. El equipo de FSRM trabaja específicamente en proyectos relacionados con el desarrollo, validación y otros servicios cuantitativos respecto de los modelos financieros utilizados para la determinación de precios de venta, administración de riesgos (riesgo de mercado, de la contraparte, crediticio, y operativo), pruebas de estrés del balance general y estado de resultados.

• Proporcionar servicios de valoración y administración de riesgos de crédito, especializándose en la creación y validación de modelos de credit scoring. Utilizar conocimientos avanzados en lenguajes de programación como Python, R y SQL para el desarrollo e implementación de estos modelos, así como aplicar técnicas de machine learning para mejorar su precisión y eficacia.
• Establecer relaciones con el personal del cliente en los niveles adecuados, asegurando servicios de alta calidad y manteniendo informadas a las partes interesadas sobre los avances y resultados en la gestión de riesgos de crédito.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de negocios y de la industria que impactan directamente el riesgo de crédito, protegiendo la información confidencial del cliente y aplicando conocimientos de plataformas cloud para la gestión de datos y modelos de riesgo de crédito.
• Mejorar la eficiencia y eficacia del cliente mediante el rediseño de sus procesos de evaluación y gestión de crédito, utilizando tecnología de la información y funciones de negocios relacionadas con el crédito.
• Ejecutar procedimientos, realizar análisis detallado de datos crediticios, formular conclusiones, documentar resultados y proponer mejoras para optimizar la gestión del riesgo de crédito.
• Supervisar y capacitar a los consultores menos experimentados en la evaluación y mitigación de riesgos de crédito, incluyendo la enseñanza de habilidades técnicas en modelado y análisis de datos.
• Liderar la gestión estratégica del riesgo de crédito de los clientes, proporcionando asesoramiento experto, evaluando y mitigando los riesgos, y dirigiendo equipos y proyectos enfocados en esta área específica, con un enfoque en la innovación y la aplicación de nuevas tecnologías y metodologías.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
• Adecuadas relaciones interpersonales
• Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
• Planificación y organización

Para ser exitoso/a en el puesto es necesario

• Titulado/a de carrera profesional relacionada en Finanzas, Matemáticas, Ingeniería (Comercial, Civil), Estadística, Economía, o carrera afín.
• Experiencia previa de al menos 3años en cargos similares.
• Conocimiento y/o Experiencia en Modelos de Credit Scoring.
• Conocimiento y/o Experiencia en Python, R y SQL.
• Manejo de inglés intermedio/avanzado.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel Power Point)

Idealmente también es importante

• Especialización o postítulo relacionado con Riesgo de Crédito.
• Manejo en software de Bolsa como Sebra (Deseable)
• Deseable manejo de VBA yBloomberg (no excluyente).
• Conocimientos en Plataformas Cloud (no excluyente).
• Conocimientos en Machine Learning (no excluyente).
• Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
• Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.

Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.

• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

Qué puedes esperar

Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

Join to apply for the Consultores Senior de Estrategia en Transformación de Negocios role at EY

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En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.

La oportunidad: tu próxima aventura te espera

En el equipo de Business Consulting para empresas de la industria financiera, el Senior del proyecto tendrá la responsabilidad de contribuir significativamente al delivery de proyectos de consultoría, apoyando al líder del equipo de proyecto y colaborando activamente en el cumplimiento de los objetivos con el enfoque de EY apropiado para el proyecto. Participará activamente en la motivación del equipo para el logro de resultados en tiempo y calidad, alineados con las necesidades y el desarrollo del cliente. Los proyectos en los que colaborará abarcan desde la definición de la estrategia corporativa hasta la implementación de los modelos de negocios y el seguimiento de la implementación (PMO). Como Senior, aportarás en el diseño de marcos y soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes. Nuestros servicios se centran en “cerrar la brecha entre la Ejecución y la Estrategia", principalmente a través del diseño y la implementación de marcos y soluciones que permitan a las compañías tomar decisiones basadas en datos para optimizar y administrar su estrategia y mejorar sus procesos de negocio.

Tus responsabilidades clave

• Realizar el delivery de proyectos de Business Consulting para asesorar a nuestros clientes en temáticas de estrategia en transformación de negocios en distintas áreas para la Industria Financiera.
• Liderar proyectos de consultoría en clientes de la industria financiera principalmente Bancos, Corredoras y Administradoras de Fondos, relacionados a la mejora y optimización de procesos, análisis y evaluaciones de herramientas, implementaciones, project management, diseño de planes estratégicos, entre otros.
• Trabajar de cerca con nuestros equipos de soluciones en tecnología para buscar maneras de utilizar la tecnología creativamente para apoyar los procesos como parte del diseño general de la solución.
• Gestionar el plan y el alcance del proyecto
• Liderar presentaciones ejecutivas a Clientes C-Level
• Desarrollar propuestas comerciales.
• Promover la innovación de soluciones.
• Asesorar clientes en sus respectivas consultas y necesidades.
  
  

• Tener una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad correcta es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.
• Ser curioso/a y tener un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafíos, que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que creen un mejor mundo laboral.
• Ser inclusivo/a. Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza.
  
  

• Título en Ingeniería Civil, Industrial, Informática, Comercial o carreras afines.
• Experiencia comprobable de al menos 5 años, actual o pasada, en Consultoría y/o en Servicios financieros (Requisito Excluyente).
• Experiencia en la ejecución de proyectos de estrategia en transformación de negocios y gestión de clientes.
• Conocimientos de inglés nivel avanzado (deseable).
  
  

• Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
• Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.
  
  

• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
  
  

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 29 minutes ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 5 days ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 5 days ago

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Salario: Competitiva

ID de la Requisición:

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio.

Laoportunidad: tu próxima aventura te espera

En el equipo de Business Consulting para empresas de la industria financiera, el Senior del proyecto tendrá la responsabilidad de contribuir significativamente al delivery de proyectos de consultoría, apoyando al líder del equipo de proyecto y colaborando activamente en el cumplimiento de los objetivos con el enfoque de EY apropiado para el proyecto. Participará activamente en la motivación del equipo para el logro de resultados en tiempo y calidad, alineados con las necesidades y el desarrollo del cliente. Los proyectos en los que colaborará abarcan desde la definición de la estrategia corporativa hasta la implementación de los modelos de negocios y el seguimiento de la implementación (PMO). Como Senior, aportarás en el diseño de marcos y soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes. Nuestros servicios se centran en “cerrar la brecha entre la Ejecución y la Estrategia", principalmente a través del diseño y la implementación de marcos y soluciones que permitan a las compañías tomar decisiones basadas en datos para optimizar y administrar su estrategia y mejorar sus procesos de negocio.

- Realizar el delivery de proyectos de Business Consulting para asesorar a nuestros clientes en temáticas de estrategia en transformación de negocios en distintas áreas para la Industria Financiera.

- Liderar proyectos de consultoría en clientes de la industria financiera principalmente Bancos, Corredoras y Administradoras de Fondos, relacionados a la mejora y optimización de procesos, análisis y evaluaciones de herramientas, implementaciones, project management, diseño de planes estratégicos, entre otros.

- Trabajar de cerca con nuestros equipos de soluciones en tecnología para buscar maneras de utilizar la tecnología creativamente para apoyar los procesos como parte del diseño general de la solución.

- Gestionar el plan y el alcance del proyecto

- Liderar presentaciones ejecutivas a Clientes C-Level

- Desarrollar propuestas comerciales.

- Promover la innovación de soluciones.

- Asesorar clientes en sus respectivas consultas y necesidades.

Lo que buscamos

· Tener una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad correcta es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.

· Ser curioso/a y tener un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafíos, que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que creen un mejor mundo laboral.

· Ser inclusivo/a. Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza.

- Título en Ingeniería Civil, Industrial, Informática, Comercial o carreras afines.

- Experiencia comprobable de al menos 5 años, actual o pasada, en Consultoría y/o en Servicios financieros (Requisito Excluyente).

- Experiencia en la ejecución de proyectos de estrategia en transformación de negocios y gestión de clientes.
- Conocimientos de inglés nivel avanzado (deseable).

· Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.

· Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.

· Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.

· Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.

Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.

· Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.

· Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

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EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.

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En Sapindex estamos buscando 4 Consultores SAP ByD para unirse a un proyecto internacional de gran alcance, bajo modalidad 100% remota desde LATAM .

Buscamos perfiles con experiencia en las siguientes áreas

Consultor Logístico

Consultor Ventas y Facturación Electrónica

Consultor RRHH

Desarrollador SAP ByD


Requisitos


Responsabilidades

• Implementar, configurar y optimizar soluciones SAP ByDesign según el área de especialización.
• Brindar soporte funcional/técnico y resolver incidencias.
• Documentar procesos y configuraciones.
  
  

• Experiencia comprobada en proyectos con SAP ByDesign en el área correspondiente.
• Conocimientos sólidos de procesos de negocio vinculados al módulo o especialidad.
• Residencia en Latinoamérica.
  
  

• Participación en proyectos internacionales de gran alcance.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Modalidad 100% remota.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Information Technology
• Industries IT Services and IT Consulting

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Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

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