92 Ofertas de Especialista Recursos Humanos en Chile

Porque somos líderes en innovación y tecnología industrial y queremos que seas parte de un equipo dinámico y en constante evolución. Trabajarás con las mejores soluciones tecnológicas en minería, asegurando que nuestros sistemas operen con la máxima eficiencia y seguridad. ️

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Especialista en Recursos Humanos Corporativos - HRBP en Bosch Chile!

¿Tienes pasión por las personas y una mirada estratégica del negocio? ¿Te mueve la vocación de servicio, el análisis y la toma de decisiones en entornos dinámicos?Entonces esta oportunidad es para ti.

Modalidad híbrida (4x1) |

¿Qué harás en este rol?

Serás el/la Business Partner clave para distintas unidades de negocio, impulsando la cultura organizacional, desarrollando planes de carrera, identificando talento y gestionando procesos estratégicos de RRHH, como:

• Acompañamiento de líderes y equipos
• Desarrollo de talento, cultura y sucesión
• Gestión legal, compliance y procesos de salida
• Coordinación de capacitaciones, RSE y planificación anual
• Apoyo transversal en proyectos de personas

️ Senior desde 5 años de experiencia como HRBP o rol similar

️ Conocimiento encompliance, legislación laboral y bandas salariales

️ Experiencia y cercanía con diferentes unidades de negocio y acompañamiento de líderes.

️ Experiencia engestión emocional, resolución de conflictos y procesos legales

️ Manejo decomités paritarios y bipartitos (excluyente)

️ Nivel de inglés:avanzado (excluyente)

️ Deseable: experiencia en SAP, conocimientos de renta y beneficios

Competencias que nos inspiran:

Pensamiento analítico & creatividad

Autonomía & proactividad

Enfoque humano, vocación y responsabilidad

Toma de decisiones efectiva

Capacidad para priorizar lo urgente y lo importante

Nos encanta trabajar con personas auténticas, sin importar su edad, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad o situación de discapacidad.#LikeABosch #DiversidadNosImpulsa

¿Te identificaste con esta oportunidad? Postula y sé parte de una empresa que mueve al mundo. y lo hace con propósito.

Beneficios exclusivos en Bosch:

Seguro de salud, dental y de vida sin costo.

20 días hábiles de vacaciones.

Descuentos en productos Bosch y marcas asociadas.

Flexibilidad horaria.

Oportunidades de desarrollo profesional.

¡Postula hoy y sé parte de una empresa que transforma el futuro de la minería en Chile! ️

Buscamos un/a Responsable del trabajador para unirse a nuestro equipo de Adecco, ubicado en Rancagua.

Misión del cargo: Coordinar, apoyar y realizar seguimiento, de manera eficiente, a la relación laboral entre Adecco Chile, el cliente, el PASS.

Las principales responsabilidades incluyen:
• Realización del Proceso de Liquidaciones de Sueldos, y seguimiento de la Facturación de los clientes de su sucursal con Depto. de facturación (Nómina sobre 500 colaboradores).
• Garantizar que todos los trabajadores tengan la documentación contractual al día y firmada (contratos y anexos).
• Visitar clientes y colaboradores.
• Realizar cruce de asistencia vs trabajadores activos en PS.
• Enviar licencias médicas a PPR para tramitación.
• Completar la planilla de novedades y validarla con Cliente para EST y Supervisor para Outsourcing.
• Gestionar los trámites relacionados con la Dirección del Trabajo (DT), preparación documental, asistencia a comparendos y tener conocimientos en leyes laborales.
• Realizar seguimiento de los vencimientos de contratos y anexos y gestionar los términos solicitados por el cliente.
• Garantizar que estén firmados los CPDs por los clientes EST.

Requisitos:
• Carreras de: técnico en administración, RRHH o experiencia en cargos similares.
• Manejar legislación laboral (EXCLUYENTE).
• Excel Intermedio - Avanzado (excluyente).
• Haber manejado nominas sobre 200 trabajadores (excluyente).
• Mínimo 1 año de experiencia en el rubro agroindustria (deseable).
• Experiencia en atención al colaborador.

Ofrecemos:
• Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: specialist, especialista, intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human

¡Conviértete en parte de este gran equipo y descubre hasta donde puede crecer tu carrera profesional en Epson!

Estamos buscando un/a estudiante técnico o universitario para ocupar la posición de HR Intern (Practicante de Recursos Humanos).

Su misión será la de brindar soporte, apoyando al área de HR en temas generales propios del área.

• Soporte en temas administrativos del área: confección de contratos, finiquitos, documentación en general; trámites ante organismos relacionados. Reportes del área.
• Mantenimiento de los sistemas de información asociados al área de RRHH.
• Brindar soporte en realización de eventos, actividades de integración y otras relacionadas con Clima Laboral.
• Apoyar en la elaboración de las piezas de Comunicación Interna para Chile y Argentina.
• Participar en la realización de las etapas iniciales de los procesos de selección.
• Brindar apoyo en actividades operativas relacionadas a entrenamiento, desarrollo organizacional, entre otras.
• Apoyo en la construcción y mantenimiento de las adecuadas relaciones laborales con foco en brindar soporte interno.
• Apoyo en la elaboración de órdenes de compra de los servicios contratados por HR para Chile y Argentina.
• Otras tareas relacionadas al área.

• Estudiante de últimos ciclos de la carrera técnica de Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines con marcado interés por Recursos Humanos.
• Debe estar habilitado/a para realizar práctica profesional (estudios en curso, certificado de alumno/a regular y seguro escolar vigente).
• Disponibilidad de al menos 5 meses para realizar su práctica profesional.

Modalidad híbrida, oficina en la comuna de Providencia.

Tendrás la oportunidad de incorporarte a una empresa internacional, relat ionándote activamente con un equipo multicultural en la región y realizando un aporte significativo en el área de Recursos Humanos.

Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile.

Company Description: Escobar Consultores

Job Description: Nuestra empresa de Servicios de Outsourcing requiere incorporar a un asistente de remuneraciones, que cuente con al menos 3 años de experiencia en cargo similar.

La persona tiene que tener capacidad analítica, orden y ganas continuas de aprender. En la práctica debe realizar principalmente liquidaciones de sueldo, contratos y finiquitos.

Ofrecemos unirse a una empresa con más de 30 años de trayectoria, a un equipo multidisciplinario, nuestras oficinas están ubicadas cerca de Metro Pedro de Valdivia. La renta ofrecida es acorde al mercado $700.000 líquido con contrato. La jornada es de lunes a viernes de 9:00 a 18:00.

Esperamos tu postulación.

Company Description: DAAB Ingeniería

Job Description: En DAAB Ingeniería buscamos un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS para la comuna de Temuco.

• Dos (2) años de experiencia probada en cargos similares.
• Conocimiento en legislación laboral y gestión administrativa. Manejo del ciclo laboral de un trabajador (contratos, finiquitos, registros DT, licencias médicas).
• Deseable manejo en Defontana y Geovictoria.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento.
• Proactividad, responsabilidad y buena comunicación.

Requisito Excluyente

Domicilio en Temuco o Padre Las Casas.

¿Estás interesado/a?

Envía tu CV a: (email)

Asunto: RR.HH. - Temuco

Incluye en tu correo: Disponibilidad y pretensiones de renta.

¡Impulsa tu crecimiento profesional con nosotros!

¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.

Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos apasionado, dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo.

1. Brindar apoyo administrativo a los gerentes de recursos humanos y al personal de la empresa.
2. Coordinar y programar entrevistas, capacitaciones y eventos relacionados con el personal.
3. Mantener y actualizar registros de personal y archivos de recursos humanos.
4. Colaborar en la implementación y el cumplimiento de políticas, procedimientos y programas de recursos.
5. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
6. Gestión de contratos, archivos y documentación del personal.
7. Coordinación de capacitaciones y actividades internas.
8. Asistencia en la gestión de nóminas y beneficios.
9. Responder consultas del equipo relacionadas con recursos humanos.
10. Participar en la selección, contratación y orientación del personal.

1. Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
2. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
3. Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
4. Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de recursos humanos.
5. Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
6. Grado asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
7. Disponibilidad para trabajar en el aeropuerto (requisito excluyente).

Ofrecemos:

1. Un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
3. Un paquete competitivo de compensación y beneficios.

Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! ¡Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo hoy!

Creada en el año 1996 con el nombre de Catair y fundada por sus Presidentes actuales, Olivier Sadran, Newrest es la única gran empresa de catering activa en todos los segmentos relacionados con la restauración y con la hostelería, entre los que se incluyen el catering aéreo, la restauración de pago, el duty-free a bordo, la restauración social, las bases de vida y los servicios de soporte, el catering ferroviario, las concesiones de restauración en aeropuertos y autopistas.

Con más de 45.380 empleados repartidos en 55 países y un volumen de negocios gestionado de 2 502 millones de euros en el ejercicio 2023/24, Newrest es también la primera mayor compañía de catering aéreo independiente del mundo.

Somos una empresa multinacional y nos encontramos en búsqueda de un practicante para nuestra gerencia de Gestión de Personas, ubicada en la comuna de Maipú.

Las principales funciones serán apoyar en las distintas subáreas, realizar tareas administrativas y documentales según requerimiento, garantizando el cumplimiento de los procesos, disposiciones legales y políticas establecidas.

• Egresados de las carreras Técnico/Ingeniero en RR. HH, u otra afín.

Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.

Contamos con interesantes beneficios, postula y entérate de más.

• Tipo: Presencial
• Área: Recursos Humanos
• Jornada: Full-time, Pasantía
• Posición: Trainee / Pasante
• Vacantes: 2 disponibles
• Apto para: Personas con discapacidad

¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.

Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos apasionado, dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Brindar apoyo administrativo a los gerentes de recursos humanos y al personal de la empresa.
• Coordinar y programar entrevistas, capacitaciones y eventos relacionados con el personal.
• Mantener y actualizar registros de personal y archivos de recursos humanos.
• Colaborar en la implementación y el cumplimiento de políticas, procedimientos y programas de recursos humanos.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Gestión de contratos, archivos y documentación del personal.
• Coordinación de capacitaciones y actividades internas.
• Asistencia en la gestión de nóminas y beneficios.
• Responder consultas del equipo relacionadas con recursos humanos.
• Participar en la selección, contratación y orientación del personal.

Requisitos:

• Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
• Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de recursos humanos.
• Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
• Grado asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
• Disponibilidad para trabajar en el aeropuerto (requisito excluyente).
• Manejo de ERP BUK.

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un paquete competitivo de compensación y beneficios.

Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! ¡Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo hoy!