10 Ofertas de Gestión de Sistemas en Chile

Universidad San Sebastián se encuentra en la búsqueda de una Secretaria (o) Administrativa (o) para su Facultad de Economía, Negocios y Gobierno, en la carrera de Ingeniería en Gestión en Expediciones y Ecoturismo, sede Puerto Montt.

Asistir y apoyar labores administrativas y atención de estudiantes y académicos para garantizar respuestas oportunas a los requerimientos del área y mantener el funcionamiento de los servicios, cumpliendo con los niveles de calidad de atención establecidos, siguiendo las políticas y procedimientos de la Universidad.

1. Atender a docentes y estudiantes vía correo electrónico, teléfono y presencialmente en la sede.
2. Realizar actividades administrativas de la unidad en la sede.
3. Apoyar el proceso administrativo de pago de honorarios a docentes por hora de la carrera.
4. Realizar compras y registrar insumos y equipos de la unidad.
5. Recepcionar facturas de la unidad.
6. Atender requerimientos de jefaturas directas.
7. Recepcionar cotizaciones y gestionar su autorización por parte del Director.
8. Apoyar al Comité de Carrera.

1. Estudios técnico superior completo.
2. Técnico en Administración de Empresas, Secretariado o carreras afines (deseable).
3. Experiencia laboral mínima de 1 año.
4. Experiencia práctica en atención y servicio a clientes.

La Universidad San Sebastián busca formar profesionales con conocimientos disciplinarios, competencias para el mercado laboral y valores cívicos y morales, formando excelentes profesionales, buenos ciudadanos y personas integrales.

Contamos con más de 3,000 colaboradores y 40,000 estudiantes en nuestras sedes de Santiago, Concepción, Valdivia y Puerto Montt. Ser parte de la USS es contribuir a mejorar el futuro del país, apoyando la transformación de jóvenes con valores de honestidad, solidaridad y equidad.

¡Sé parte de nuestro equipo!

Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial que quiera crecer dentro de nuestra compañía.

Nuestra Cultura

Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, joven, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con talento y liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo en equipo, buscamos siempre mejorar, hacer que las cosas sucedan y, sobre todo, somos un equipo muy unido.

¿Por qué elegir Grupo Vantaz?

Vantaz Group no es solo un lugar de trabajo, sino que representa nuestro espíritu de servicio. Buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantáztica fomenta el crecimiento profesional, además de ser conscientes del cuidado del medio ambiente, siempre buscando innovar en ello.

• Buscamos un(a) Especialista SAP para brindar soporte corporativo a nuestro cliente del rubro minero.

*Contrato a plazo fijo de 6 meses.

En Vantaz Group valoramos y promovemos la inclusión de personas con discapacidad, mujeres y la comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral respetuoso, valorando y empoderando a cada miembro del equipo para contribuir con sus habilidades y perspectivas únicas. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y un trato justo para todos, promoviendo el crecimiento y desarrollo profesional.

Conoce nuestros beneficios:

• Seguro de salud (para contratos indefinidos)
• Seguro de Vida
• Participa en nuestra cultura de Tribus Vantázticas
• Wellhub, un mundo de beneficios
• Trabajo flexible y teletrabajo (según el proyecto)
• Acceso a nuestra plataforma de formación virtual

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Liderar los diferentes proyectos de la Gerencia de Logística, realizando el levantamiento de las necesidades de las áreas, donde existan procesos relacionados que puedan ser automatizados para eliminar tareas manuales y repetitivas, aseguran la optimización de recursos y disminución de costos.

¿Cuáles son las principales funciones?

• Levantar los requerimientos y necesidades de mejora, realizar análisis de lo requerido y generar un planteamiento conceptual de lo solicitado y plan de trabajo del proyectos con cada una de sus etapas para el desarrollo del proyecto.
• Responsable de obtener, recopilar, evaluar y presentar la información necesaria (técnica, operativa, financiera, de mercado, etc.) para el diseño de los proyectos aprobados y presentar recomendaciones a la Gerencia.
• Anticipar, identificar y evaluar posibles riesgos que puedan afectar el desarrollo del proyecto, y proponer estrategias de mitigación a fin de que se cumplan los objetivos establecidos.
• Estructurar y formular las especificaciones funcionales de los desarrollos de proyectos bajo su cargo, para asegurar la correcta ejecución de las áreas involucradas.
• Coordinar y mantener la comunicación con el desarrollador definido para el proyectos.
• Planear, coordinar, ejecutar y controlar las diferentes tareas operativas y/o administrativas de los proyectos aprobados hasta la terminación de los mismos, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega, calidad de los resultados y compromisos adquiridos.

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Civil en Computación, carrera afín.
• 2 años de experiencia laboral desarrollando procedimientos y desarrollo de proyectos.
• Deseable conocimiento ERP SAP.
• Conocimiento en Herramientas de Programación.
• Microsoft Office nivel Avanzado.
• Conocimiento en software y programas informáticos de gestión de adquisiciones.
• Inglés nivel básico deseable.

• Casino: desayuno y almuerzo.
• Bus de acercamiento.
• Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
• Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
• Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
• Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
• Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

• Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
• Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
• Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
• Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
• Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile , cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.

Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional. Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento. Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¡Sé parte de nuestro equipo!

Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial que quiera crecer dentro de nuestra compañía.

Nuestra Cultura

Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Contamos con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo en equipo, buscamos siempre mejorar, hacer que las cosas sucedan y, sobre todo, somos un equipo muy unido.

¿Por qué elegir Grupo Vantaz?

Vantaz Group no es solo un lugar de trabajo, sino que representa el espíritu de los servicios que entregamos. Buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantaztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores y estamos conscientes de las necesidades del medio ambiente, siempre buscando innovar en este aspecto.

Buscamos un Ingeniero/a de Gestión de Proyectos – Especialista en SAP

que se sume a un proyecto estratégico con nuestro cliente minero. Será responsable de gestionar los proyectos del portafolio TICA asignados, asegurando su correcta ejecución en costo, plazo y alcance, cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y salud ocupacional de la compañía. Además, deberá aplicar y hacer cumplir la Metodología de Gestión de Proyectos de nuestro cliente en cada proyecto a su cargo.

En Vantaz Group promovemos y valoramos la inclusión de Discapacidad, Mujeres y Comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral respetuoso, valorando y empoderando a cada miembro del equipo para contribuir con sus habilidades y perspectivas únicas. Nos esforzamos por un lugar de trabajo inclusivo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, asegurando justicia y oportunidades iguales de crecimiento y desarrollo profesional para todos.

Conoce nuestros beneficios:

• Seguro de salud (para contratos indefinidos).
• Seguro de Vida.
• Participa en nuestra cultura de Tribus Vantázticas.
• Beneficios Wellhub.
• Trabajo flexible y teletrabajo (según el proyecto).
• Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual.

¡Únete a nuestro equipo de staffing como PMO con experiencia en industria Financiera!

Estamos buscando un/a PMO con experiencia demostrada en la industria financiera para liderar la implementación de proyectos estratégicos y mejorar los procesos de gestión de proyectos. Si eres un/a estratega de proyectos y te apasiona el mundo financiero, ¡te queremos en nuestro equipo!

Garantizar la planificación y ejecución efectiva de proyectos financieros críticos, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales y mejorando la eficacia general del ciclo de vida del proyecto.

• Gestión de Proyectos en Finanzas: Planificar, coordinar y ejecutar proyectos dentro del sector financiero asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Optimización de Procesos: Implementar procesos eficientes que mejoren la gestión de proyectos y cumplan con las normativas financieras.
• Evaluación de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos potenciales asociados a los proyectos, aprovechando las oportunidades para mejorar resultados.
• Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con diferentes equipos para asegurar la cohesión y el éxito en la gestión de proyectos.
• Informes de Desempeño: Preparar y presentar informes detallados de los proyectos a la alta dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas.

• Formación Académica: Título en Ingeniería, Administración Financiera o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años liderando proyectos como PMO en el sector financiero.
• Conocimientos Técnicos: Fuerte comprensión de herramientas de gestión de proyectos además de familiaridad con metodologías ágiles y tradicionales.
• Idioma: Dominio del Idioma ingles, hablado y escrito
• Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y negociación con capacidad para trabajar bajo presión.

• Contrato indefinido con paquetes de beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral inclusivo y dinámico con opciones de trabajo remoto.
• Programas de bienestar y bonificaciones basadas en el desempeño.

¡Estamos emocionados de conocer a profesionales talentosos/as que estén listos/as para innovar en el mundo de la gestión de proyectos financieros!