387 Ofertas de Gestión en Chile

Liderar y ejecutar procesos de planificación, control presupuestario, análisis de gestión y reportes financieros, con el fin de entregar información estratégica y oportuna para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de metas organizacionales y eficiencia en el uso de recursos.

Liderar el proceso de planificación financiera y análisis estratégico (presupuesto anual y el forecast), identificando y analizando desviaciones para proponer mejoras.

Proveer información de gestión de alto nivel, mediante reportes e informes periódicos sobre la gestión de datos, gastos, márgenes y costos

Monitorear y optimizar el desempeño operativo, realizando seguimiento de los indicadores de control de gestión (KPIs) de las diferentes áreas.

• Emitir en forma periódica reportes e informes de gestión y análisis de datos para la gerencia y otras unidades de negocio.
• Consolidar informe de Directorio con la información de todas las áreas de la compañía.
• Coordinar y consolidar el presupuesto anual y forecast, realizar proyecciones de carácter financiero, a nivel de un área determinada o a nivel de toda la compañía.
• Identificar las desviaciones en la ejecución del presupuesto o forecast, analizar sus causas, proponer mejoras y hacer seguimiento y control al plan de acción.
• Emitir y analizar el informe de gastos y márgenes en conjunto con las diferentes unidades de negocio.
• Realizar seguimiento a las iniciativas de la planificación estratégica y generar informes de avances.
• Realizar análisis y seguimiento periódico de los indicadores de control de gestión (KPI) de las distintas áreas de la compañía y generar reportes de seguimiento a gerencia
• Analizar y evaluar los procesos de las distintas unidades de negocio.
• Participar en el análisis y evaluación de posibles proyectos de mejoras
• Apoyar en la evaluación financiera de proyectos, inversiones y nuevas iniciativas.
• Ingeniero control de gestión, Ingeniero Comercial, Ingeniero industrial o carrera afín
• Trabajo en Equipo
• Orientación a Resultados
• Adaptación al Cambio
• Conocimiento de la industria manufacturera.
• Conocimiento en Finanzas internacionales, análisis financiero vertical y horizontal, contabilidad
• Conocimiento de Planificación estratégica, elaboración y seguimiento de presupuesto y forecast.
• Usuario avanzado de Excel.
• Usuario intermedio en plataformas de Reporting (POWER BI, entre otros).
• Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión (SAP B1 y otros)

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nuestro Cliente es una Importante Empresa Industrial requiere Analista de Control de Gestión Senior

Nuestro cliente es una empresa minera, con varias operaciones en la región. Actualmente están en búsqueda de un Subgerente de Gestión de Talento(Coporativo), que sea responsable de liderar y gestionar estratégicamente distintos subsistemas de Recursos Humanos en sus distintas operaciones, asegurando el cumplimiento de políticas laborales, desarrollo organizacional, servicio a las personas, gestión del talento, y reclutamiento. Coordina con las áreas operativas para alinear los objetivos del negocio con la gestión de personas, velando por el cumplimiento normativo y la sostenibilidad laboral.

Principales Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de gestión de personas alineadas con los objetivos de la operación minera.
• Supervisar los procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
• Gestionar el clima organizacional, bienestar y comunicación interna.
• Liderar las capacitaciones internas en las distintas operaciones.
• Coordinar y apoyar a líderes de área en la gestión de sus equipos.

El candidato ideal puede ser Psicólogo, Ingeniero, Administrador de Empresas (o similar), con al menos 15 años de experiencia en Gestión de Talento en empresas de gran tamaño, idealmente mineras mandantes.

Si tu perfil se ajusta al cargo, por favor presiona en APLICAR A ESTA OPORTUNIDAD , o bien presiona en REFERIR A ALGUIEN para presentar alguien que creas tenga un buen perfil para el cargo.

Company Description: DRS Ingeniería

Job Description: Importante empresa del rubro de la Ingeniería se encuentra en búsqueda de Ato Mecánico para proyecto minero, área Mantención y Operación ubicado en Coquimbo.

1. Comunicación con abastecimiento
2. Modificaciones de contrato
3. Gestión para obtener aprobaciones de SolPed y HES
4. Creación de SolPed para inyección de monto a los contratos y compra de bienes y servicios, todo por SAP
5. Contacto con los ADC de las empresas para guiarlos en los EDP antes de pasen a revisión de Sourcing
6. Reportabilidad mensual el status de los contratos en cuanto a su avance físico y financiero
7. Gestión de contratos activos área Mantención y Operación

1. Título Ingeniería Civil o Ejecución
2. Desde 5 años de experiencia en gestión de contratos área de Mantención y Operación minera
3. Conocimiento y manejo SAP

Jefe regional de gestión de activos inmobiliarios – Explora. Postula a la vacante de Jefe regional de gestión de activos inmobiliarios en Explora . Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 7 destinos distribuidos en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia. Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza y fomentar la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se sustenta en cinco pilares: cuidado por el viaje, atención a los viajeros, búsqueda de la excelencia, conservación para el futuro y pasión por la exploración.

Objetivo del cargo: Gestionar los activos de las propiedades de Explora en la Región Andina, asegurando su adecuado mantenimiento, renovación y reinversiones en los destinos, tanto a corto como a mediano y largo plazo. Liderar a los equipos locales de mantenimiento para cumplir con estos planes, proyectando una mirada estratégica de la región y consolidando planes de mejora continua para la operación.

• Planificar las acciones de mantenimiento e inversión para la región (mediano y largo plazo).
• Supervisar a los jefes de mantenimiento de cada destino, en la correcta ejecución de sus trabajos de mantenimiento.
• Controlar los presupuestos de gastos e inversiones de cada destino.
• Desarrollar los proyectos y trabajos asociados a cada destino, relacionados a inversiones o mejoras operacionales.
• Evaluar y liderar proyectos de mejora continua que permitan a la operación ser más eficiente en el uso de recursos.
• Optimización de la flota de todos los destinos en base a estándares Explora y look asociado a la marca.

• Estudios en Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Construcción o Ingeniería Civil Eléctrica o afín; excluyente. Idealmente mención en estructuras o eléctrica.
• Inglés, deseable.
• AutoCAD, nivel básico o intermedio, deseable.
• Lectura e interpretación de planos, excluyente.
• Excel intermedio-avanzado, excluyente.
• Conocimientos en gestión y eficiencia energética, deseable.
• Conocimiento en construcción, desarrollo de proyectos, análisis de optimización.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión y desarrollo de proyectos inmobiliarios y construcción, excluyente.
• Manejo de equipos y liderazgo.
• Experiencia previa en jefatura, excluyente.

Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestros equipos.

Join to apply for the Administrativo Gestión Acreditación role at Tunning Engineering .

• Gestionar acreditaciones; control y seguimiento de documentación y plazos, asegurando el proceso desde el inicio hasta termino, incluyendo control de cada una de las etapas, y de acuerdo a las plataformas establecidas por el cliente y/o mandante.
• Horario de Lunes a viernes.

• Se requiere un nivel alto de disciplina y orden considerando un flujo recurrente de solicitudes con este alcance.

Llamado a presentación y evaluación de antecedentes

Gestión y Administración en Salud

La Escuela de Kinesiología de la Facultad de Salud y Odontología de la Universidad Diego Portales, llama a concurso público para el cargo de Docente por hora para la asignatura de Gestión y Administración en Salud , a contar del 2 de marzo del 2026 de manera presencial.

2. Funciones a desempeñar

Dictar asignatura de:

• Gestión y Administración en Salud , correspondiente al 4º año de la Carrera de Kinesiología. 4 horas pedagógicas.

El cargo considera horas de docencia directa, preparación de clases, atención de estudiantes, asistencia a reuniones de coordinación de línea y a reuniones con la dirección de escuela.

Descriptor General de la Asignatura:

El curso gestión y administración en salud, es una asignatura teórico-práctica,orientada a que el estudiantado logre aprendizajes en relación con la gestión y administración de establecimientos de salud, lo cual permitirá desarrollar habilidades y adquirir herramientas que le posibiliten influir positivamente en la calidad de atención de estos recintos, acogiendo la diversidad y reconociendo a la inclusión social como elementos centrales del accionar kinesiológico y a la salud digital como herramienta clave para la accesibilidad. La metodología de enseñanza empleada se sustenta en un aprendizaje activo por parte de las y los estudiantes para prepararlos como agentes de cambio en las organizaciones y equipos de trabajo en los que les corresponda insertarse.

3. Postulación

• 1.- Requisitos generales y específicos para postular :
• Licenciado/a en Kinesiología.
• Grado de Magíster o Doctorado a fin a la disciplina.
• Contar con experiencia profesional en área de al menos 3 años.
• Experiencia en docencia académica universitaria demostrable.
• Disponibilidad de tiempo para realizar clases en pregrado, 1 o 2 veces por semana de manera presencial, a partir del primer semestre del 2026.
• 2. ‐ El(la) postulante deberá acompañar :
• Currículum Vitae, especificando su formación y experiencia (profesional y docente) relativa al cargo al que postula.
• Acreditación de experiencia en docencia universitaria.
• Carta de recomendación y/o datos de contacto de referencias posibles de consultar, entre otros.
• 1. ‐ El proceso de selección contempla las siguientes fases:
• Pre‐selección en base a antecedentes solicitados. Se excluirán lo CV que no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente.
• Análisis de antecedentes para escoger a los postulantes pre-seleccionados/as.
• Entrevista de los preseleccionados/as: En esa entrevista, además de constatar las aptitudes para el cargo de las/os postulantes preseleccionados, se analizará con ellos/as las condiciones laborales en que desempeñarían el cargo.
• Finalmente, apreciando la información anterior y siguiendo los criterios y ponderaciones que se señalan más adelante, se seleccionará al /la candidato/a ganador /a del concurso.
• 2. ‐ Criterios de evaluación y ponderaciones:
• Docencia: 20%
• 3. ‐ Envío de las postulaciones y plazos:
• Postulaciones: Se recibirán postulaciones hasta el 03 de septiembre del 2025 .
• Inicio de la docencia : Las clases se inician el 02 de marzo del 2026.
• Término de la docencia: Las clases finalizan el 31 de julio del 2026.

Nivel mínimo de educación: Master (Graduado)

La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país.

Join to apply for the TENS Gestión de Turno / Providencia / Turnos Extras role at Myra Salud

Empresa dedicada al rubro de la Hospitalización Domiciliaria requiere TENS para Gestión de Turnos (turnos extras) y apoyo en labores administrativas en la comuna de Providencia.

• Gestión de Turnos (turnos extras)
• Apoyo en labores administrativas

• Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos
• TENS titulada con SIS (Certificado de la superintendencia)
• Manejo computacional nivel medio.

• Contrato de trabajo por inducción de 2 semanas
• Turnos extras a realizar, se ofrecen $35.000 bruto por cada turno realizado
• Turno: cuarto turno modificado (largo-largo-libre-libre)
• Con posibilidades de quedarse en rotativa fija

Se parte del equipo #MyraSalud!

• TENS / La Florida / Hospitalización Domiciliaria (PCD)
• TENS Procedimientos / Centro MEDS Isabel la Católica
• TENS - Centro Médico RedSalud - Independencia
• TENS Gestión de Turno / Providencia / Turnos Extras
• TENS Intermedio Adulto (LM Prolongada)- RedSalud Santiago
• TENS / Cuidados Domiciliarios / Ñuñoa / Turnos Extras
• TENS SOS / Cuidados Domiciliarios / Peñalolén
• TENS / Cuidados Domiciliarios / La Florida (PCD)
• TENS / Santiago Centro / Cuidados Domiciliarios / Turnos Extras
• TENS / Cuidados Domiciliarios / Lo Espejo / Turnos Extras
• TENS para Sucursal La Florida y Providencia
• TENS Intermedio Adulto - RedSalud Santiago
• TENS / Cuidados Domiciliarios / La Granja / Turnos Extras
• Tens Pabellón Central y Recuperación - RedSalud Santiago
• TENS / Cuidados Domiciliarios / La Pintana / Turnos Extras
• TENS / Cuidados Domiciliarios / Maipú / Turnos Extras
• TENS SOS / Cuidados Domiciliarios / Lo Prado
• TENS Arsenalería - Institución de salud en Peñalolén

MindCo, importante empresa especializada de consultoría en gestión de activos a grandes industrias, se encuentra en la búsqueda de Profesionales senior en procesos de gestión de Mantenimiento, auditoria y uso de ERP SAP con comprobable dominio y conocimiento en el módulo PM y MM para unirse a nuestro gran equipo.
Modalidad: Presencial con viajes a faenas (Zona central y Zona Norte).
¿Qué necesitas para aplicar?
Titulado de Ingeniero civil o de ejecución de especialidad mecánica, eléctrica, electrónica o industrial.
Comprobable dominio y conocimiento de SAP, en sus módulos PM y MM.
Conocimiento en gestión de mantenimiento.
Conocimiento en técnicas de mejora continua en áreas de mantenimiento.
Conocimiento en el Sistema operativos de mantenimiento (SOMA).
Experiencia en procesos de auditorías en áreas de mantenimiento.
Conocimiento y experiencia en el ciclo de trabajo de mantenimiento (Work Management).
Conocimiento y dominio en herramienta de reportabilidad Power BI.
Conocimiento en KPIs de Mantenimiento.
Funciones y responsabilidades:
En general el alcance del trabajo consiste en (pero no se limita a) lo siguiente:
Ejecutar procesos de auditoría y mejora continua en mantenimiento.
Medir y analizar el grado de madurez de SOMA en distintas divisiones.
Evaluar el uso de SAP PM y MM y proponer mejoras.
Elaborar e implementar planes de acción y capacitaciones.
Participar en reuniones, comités y talleres en Santiago y faenas.
Experiencia:
Contar con experiencia laboral en la gran minería.
Un mínimo de 5 años de experiencia en procesos de auditorías a los procesos de mantenimiento para Ingeniero Civiles y 7 años para Ingeniero en ejecución.
Un mínimo de 5 años de experiencia funcional SAP PM en el rol de consultor para Ingenieros Civiles y 7 años para los Ingenieros en Ejecución.
Beneficios:
Seguro complementario de salud, vida y dental.
Aguinaldo fiestas patrias y navidad.
Plataforma de beneficios corporativa.
Acceso a herramientas corporativas y capacitaciones.
¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío dentro de un importante proyecto, postula ahora y únete a nuestro equipo.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, senior, sr, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, auditor, auditoria, audit

Para importante proyecto en la ciudad de Osorno, se requiere:

• Titulado de Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos o carrera afín.
• 5 o más años de experiencia en gestión de proyectos industriales, cubriendo tanto la factibilidad como ejecución de obras.
• Experiencia demostrable en inspección técnica.
• Deseable experiencia en proyectos con componentes multidisciplinarios: procesos, mecánica y/o civil.
• Evaluación técnica-económica de proyectos
• Control de avance físico y financiero
• Gestión de contratos y control documental
• Sistemas de seguimiento y reportabilidad (MS Project, Primavera, u otros)
• Deseable conocimiento en normas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables a la industria.

• Alta capacidad de negociación y relacionamiento con stakeholders.
• Enfoque en resultados y estándares de excelencia en gestión.
• Autonomía, liderazgo técnico y toma de decisiones informada.
• Habilidad para trabajar con múltiples equipos de proyecto simultáneamente.