6 Ofertas de Liderazgo en Chile

Company Description: Educaplus

Job Description: Cargo: Docente para curso "Liderazgos Emergentes" (8 horas)

Tipo de contratación: Honorarios (boleta)

Remuneración: $30.000 CLP

Modalidad: Presencial

Fecha de dictación: Jueves 4 de septiembre de 2025

Horario referencial: 09:00–13:00 y 14:00–18:00 (incluye 1 break intermedio)

Formación intensiva orientada a fortalecer competencias de liderazgo contemporáneo con foco en liderazgo emergente y positivo, adaptabilidad, comunicación efectiva y validación personal/grupal.

Funciones principales

Planificar y dictar el curso de 8 horas según lineamientos de Educaplus.

Facilitar dinámicas y ejercicios aplicados a equipos de trabajo.

Asegurar Cobertura De Contenidos
Concepto de liderazgo emergente

Características del liderazgo positivo

Factores que fortalecen liderazgos

Estilos de liderazgo y adaptabilidad

Comunicación efectiva en liderazgo

Validación personal y grupal del liderazgo

Entregar materiales y evidencias solicitadas (presentación, lista de asistencia, etc.).

Requisitos mínimos

Experiencia comprobable en docencia o relatorías en liderazgo/gestión de personas.

Manejo de metodologías participativas y evaluación breve de aprendizaje/satisfacción.

Disponibilidad presencial en la dirección y fecha señaladas.

Emisión de boleta de honorarios.

Deseables

Formación en Psicología, Administración, RR.HH. u áreas afines.

Experiencia en liderazgo positivo, trabajo con equipos y comunicación efectiva.

Residencia en RM o cercanías.

Empresa de Capacitaciones y Certificaciones busca relator(a) freelance en Curso Liderazgo MOP para su Staff.

Requerimos:

• Experiencia en relatorías de Liderazgo MOP de al menos 6 capacitaciones en los últimos 3 años (acreditar con boletas de honorario o contrato) (EXCLUYENTE)
• Contar con material propio.
• Disponibilidad Presencial y Remota DIURNA. (EXCLUYENTE)

Especialista en E-commerce, Redes Sociales y Liderazgo de Equipos
Empresa importadora con sólida trayectoria en el rubro de maquinarias gastronómicas, agrícolas y ferreteras, busca incorporar a su equipo un/a Especialista en E-commerce y Redes Sociales, con capacidad de liderar equipos de trabajo y potenciar la presencia digital de la marca, maximizando las ventas a través de canales online y otros canales.
Funciones principales:
• Aumentar venta en un corto tiempo
• Liderar y coordinar el equipo a cargo de las estrategias digitales y de ventas online.
• Gestionar y optimizar la tienda online y marketplaces asociados.
• Diseñar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en e-commerce.
• Administrar redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, entre otras), generando contenido atractivo y orientado a la conversión.
• Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño digital, proponiendo mejoras continuas.
• Coordinar campañas de publicidad online (Google Ads, Meta Ads, etc.) para aumentar tráfico y ventas.
• Colaborar con el área comercial para integrar estrategias offline y online.
Requisitos:
• Formación en Marketing Digital, Publicidad, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de e-commerce, redes sociales y liderazgo de equipos.
• Conocimiento de herramientas de gestión y análisis (Google Analytics, Meta Business Suite, SEMrush, etc.).
• Manejo de plataformas de e-commerce (Shopify, WooCommerce, Mercado Libre u otras).
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Condiciones laborales:
• Jornada de lunes a viernes, presencial en nuestras oficinas de Valparaíso con modalidad híbrida a convenir.
• Sueldo a convenir.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 55 años
Conocimientos: Microsoft Office
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: specialist, especialista

Empresa:

KP GROUP

Actividad económica:

Otras actividades de dotación de recursos humanos

Exclusiva cafetería en Providencia busca Encargado(a) de Salón Requisitos: - Experiencia en liderazgo de equipos y atención al cliente (ideal en cafeterías/restaurantes del sector oriente). - Estudios en administración hotelera, turismo, hospitalidad, empresas o similares. - Excel intermedio. - Deseable manejo de sistemas de gestión (ej. FUDO). - Liderazgo, organización, resolución de conflictos y orientación al servicio. Funciones principales: - Supervisar atención al cliente y cumplir estándares del café. - Coordinar equipo de salón y ambiente laboral. - Manejar aperturas, cierres e inventarios. - Mantener orden y limpieza del salón. - Resolver problemas y proponer mejoras. Condiciones laborales: - Contrato externo 6 meses (opción de internalización y crecimiento). - Jornada 6x1, 44 hrs semanales, turnos rotativos (mañana/tarde), dos domingos libres al mes. - Beneficios: 30% descuento en menú, café/jugo diario, capacitación inicial, caja de compensación, ACHS. - Sueldo base + propinas.

Metropolitana, Providencia

28/08/ /10/2025

Jornada Completa

Nivel educacional:

Experiencia:

1 años

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo

Nivel de Cargo ofrecido:

Supervisor

Origen de la Oferta:

WEB

Oferta de tipo práctica profesional:

No

Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad

Ver exigencias del cargo

Estamos en búsqueda de profesionales para distintos proyectos estratégicos en desarrollo organizacional, selección de talento y liderazgo.

Cargos disponibles:

1 Especialista en Clima Organizacional

• Lidera diagnósticos de clima laboral y propone planes de acción.
• Requisito: Psicólogo/a o carrera afín, +5 años de experiencia en estudios cuantitativos y cualitativos.

Ubicación: Santiago.

2 Especialista Head Hunter

• Conduce procesos de selección de alta dirección y evaluación psicolaboral.
• Requisito: Psicólogo/a titulado/a, +10 años de experiencia en selección de cargos directivos, con certificaciones en selección por competencias o evaluación psicolaboral.

Ubicación:Talca.

3 Relator/a de Trabajo en Equipo y Habilidades de Liderazgo

• Realiza capacitaciones en liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva y gestión del desempeño.
• Requisito: Psicólogo/a o carrera afín, experiencia en formación de líderes, certificaciones en liderazgo, coaching o gestión de personas.

Ubicación: Santiago y Valparaíso.

Condiciones

• Modalidad: Honorarios / Por Proyecto.

Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de proyectos estratégicos que impulsan el talento y desarrollo organizacional, postula ahora