87 Ofertas de Puestos en Chile

¿Por qué trabajar en Antofagasta Minerals?

Somos el principal Grupo Minero privado de Chile y estamos comprometidos en el desarrollo de una cultura y ambiente de trabajo inclusivo, promoviendo la diversidad como habilitador clave para el logro de nuestra estrategia de negocio. Por ello, buscamos incorporar a personas que aspiren a construir una minería más sustentable e inclusiva.

Operador (a) Mantenedor (a) V/ Operador (a) Puerto / Desalinizadora - Turno 7x7 (Día/Noche) - Minera Los Pelambres (plazo fijo)

El propósito de este rol es ejecutar las actividades de mantenimiento programadas e imprevistas, con altos estándares en seguridad, salud y medio ambiente, calidad en las actividades que desarrolla y utilización eficiente de los recursos que se le asignan, para garantizar disponibilidad y soportar el cumplimiento de los planes productivos. En un ambiente de respeto y comunicación permanente de acuerdo con las políticas del grupo minero.

Tus Principales Desafíos Serán

• Aplicar estándares SSO establecidos por la compaña, identificar y reportar condiciones de riesgos en personas, equipos y grupos de trabajos en el sector en donde se desarrollan las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos en Minera Pelambres.
• Realizar análisis, diagnóstico e informes de falla para equipos.
• Realizar un trabajo de calidad en terreno, poniendo al servicio del proceso la capacidad técnica y experiencia, tomando acciones para mitigar los riesgos y proponer acciones que permitan mejorar el proceso.
• Participar activamente en la planificación de actividades, mejoramiento de planes de mantención y pautas, retroalimentando al área de planificación y confiabilidad respectivamente.
• Asegurar confiabilidad, disponibilidad de los equipos/sistemas y gestionar los requerimientos de repuestos para las actividades que desarrolla.
• Generar avisos, avisos Sub secuentes a inspecciones y notificar ordenes de trabajo en sistema ERP.
• Aportar con iniciativas de mejoramiento continuo al área y equipos que mantiene, a fin de aumentar la vida útil, bajar los costos operacionales y mejorar condiciones de seguridad, estableciendo los procedimientos de trabajo.
• Participar activamente en su plan de desarrollo, buscando, compartiendo y transfiriendo a otros nuevos conocimientos, buenas prácticas e impulsando la mejora continua.
• Gestionar la entrega oportuna de equipos, cumplir con los los tiempos comprometidos de intervención y desarrollo de actividades en un 100% según el alcance definido.
• Establecer relaciones basadas en la confianza, demostrando una actitud colaborativa, respetando la diversidad, nuevas formas de realizar actividades (trabajo estandarizado), valorar la innovación y considerar la opinión de otros, contribuyendo así a un ambiente positivo de trabajo y al logro de objetivos comunes.
• Mantener permanentemente actualizadas licencias, autorizaciones, certificaciones, procedimientos de trabajo, instructivos de trabajo y WRAC, mejorando continuamente en base a su aplicación en terreno.
• Desarrollar funciones de Rigger, Andamiero, brigadista (si es nominado), operación de equipo de levante estático y manlift de tijera.
• Cuidar y resguardar herramientas y equipos asignados a su cargo para la ejecución de las actividades de mantención que desarrolla.
• Realizar funciones asociadas al cargo, cumpliendo todas las políticas, normas y procedimientos establecidos en Minera Pelambres relacionado a la estrategia de Diversidad e Inclusión.
• Realizar todas las funciones de forma alineada con las políticas de sustentabilidad y estrategia de cambio climático de la compañía(Copper Mark), velando por la minimización de eventos operacionales con consecuencia ambiental.
  
  

• Técnico Nivel Medio o superior mecánico/Instrumentación/eléctrico, mantenimiento industrial.

• Contar con mínimo un año de experiencia en cargos similares.
• Conocimientos en Microsoft Office.
• Contar con conocimientos y/o experiencia en Operaciones mineras.
• Licencia Clase B.
• Compatibilidad con trabajo de turnos 7x7 día y noche.
• Deseable al menos 2 años de experiencia realizando mantenimiento en filtros cerámicos, plantas de tratamiento de agua filtrada con sistemas DAF, sistemas de impulsión de agua/pulpa, almacenamiento y regadío de aguas tratadas, plantas de osmosis inversas, correas transportadoras, mantenimiento equipos cargadores de barcos (Instrumentación asociada), sistemas hidráulicos, sistemas neumáticos, mantenimiento de motores, operación de puentes grúa/monorrieles, cambio de componentes mayores (tarjetas), instrumentación de campo, sistemas de seguridad, Instrumentación critica de correa, comunicación e instrumentación de reporte a la autoridad y de protección a las membranas (PH, conductividad, ORP).
• Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica.
  
  

Estación Central, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Padre Hurtado, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago

Padre Hurtado, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago

Padre Hurtado, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago

Estación Central, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago

¿Por qué trabajar en Antofagasta Minerals?

Somos El Principal Grupo Minero Privado De Chile y Estamos Comprometidos En El Desarrollo De Una Cultura y Ambiente De Trabajo Inclusivo, Promoviendo La Diversidad Como Habilitador Clave Para El Logro De Nuestra Estrategia De Negocio. Por Ello, Buscamos Incorporar a Personas Que Aspiren a Construir Una Minería Más Sustentable e Inclusiva. Si Estás En Búsqueda De Nuevos Desafíos, Te Invitamos a Participar Del Proceso

Operadora(or) Mina - Turno 7x7 D/N - Compañía Minera Centinela

El/La Operadora/or de Mina se encargará de operar los distintos equipos Caex que posee Minera Centinela, enfocándose primordialmente al modelo CAT 793 y CAT797. El/La operador/a mina debe tener interiorizados en su práctica operacional los lineamientos de seguridad y de autocuidado que determina la compañía. Asimismo, debe procurar cumplir con las metas de producción definidas, contribuyendo al desarrollo de la empresa.”

El cargo es parte de la Gerencia de Operaciones Mina, en específico de la Superintendencia de Carguío y transporte y responde directamente a el(la) Jefe de Turno Mina.

Tus Principales Desafíos Serán

• Operar los camiones de extracción CAT 793 y 797 que posee la compañía para extraer el material quebrado que provee la tronadura y derivarlo a los destinos definidos por la planificación.
• Cumplir con los estándares y normas de seguridad, reportando condiciones o acciones inseguras, tomando acción para corregir oportunamente e informar estos hechos a la supervisión según procedimientos, con la finalidad de evitar accidentes, que pudieran afectar su integridad o la de sus compañeros de trabajo.
• Alcanzar la utilización planificada de los equipos y del buen estado de estos, manteniendo los estándares de producción y minimizando costos de mantención y reparación.
  
  

• Licencia de enseñanza media (4to medio rendido). Adjuntarla en la postulación
• Licencia de conducir clase B (con 3 años de antigüedad).
• Licencia clase D.
• Mínimo 3 años de experiencia en operación de equipos Caex Caterpillar( 793 y/o 797)
• Mínimo 3 años de experiencia operando en faenas mineras de rajo abierto.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en turnos rotativos 7x7.
• Salud compatible con el cargo.
  
  

Estación Central, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago

Padre Hurtado, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 days ago

Padre Hurtado, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 days ago

Padre Hurtado, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 days ago

Estación Central, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago

• Operar los camiones de extracción CAT 793 y 797 que posee la compañía para extraer el material quebrado que provee la tronadura y derivarlo a los destinos definidos por la planificación.
• Cumplir con los estándares y normas de seguridad, reportando condiciones o acciones inseguras, tomando acción para corregir oportunamente e informar estos hechos a la supervisión según procedimientos, con la finalidad de evitar accidentes, que pudieran afectar su integridad o la de sus compañeros de trabajo.
• Alcanzar la utilización planificada de los equipos y del buen estado de estos, manteniendo los estándares de producción y minimizando costos de mantención y reparación.
  
  

• Licencia de enseñanza media (4to medio rendido). Adjuntarla en la postulación
• Licencia de conducir clase B (con 3 años de antigüedad).
• Licencia clase D.
• Mínimo 3 años de experiencia en operación de equipos Caex Caterpillar( 793 y/o 797)
• Mínimo 3 años de experiencia operando en faenas mineras de rajo abierto.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en turnos rotativos 7x7.
• Salud compatible con el cargo.
  
  

Company Description: DAAB Ingeniería

Job Description: En DAAB Ingeniería buscamos un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS para la comuna de Temuco.

• Dos (2) años de experiencia probada en cargos similares.
• Conocimiento en legislación laboral y gestión administrativa. Manejo del ciclo laboral de un trabajador (contratos, finiquitos, registros DT, licencias médicas).
• Deseable manejo en Defontana y Geovictoria.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento.
• Proactividad, responsabilidad y buena comunicación.

Requisito Excluyente

Domicilio en Temuco o Padre Las Casas.

¿Estás interesado/a?

Envía tu CV a: (email)

Asunto: RR.HH. - Temuco

Incluye en tu correo: Disponibilidad y pretensiones de renta.

¡Impulsa tu crecimiento profesional con nosotros!

¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.

Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos apasionado, dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo.

1. Brindar apoyo administrativo a los gerentes de recursos humanos y al personal de la empresa.
2. Coordinar y programar entrevistas, capacitaciones y eventos relacionados con el personal.
3. Mantener y actualizar registros de personal y archivos de recursos humanos.
4. Colaborar en la implementación y el cumplimiento de políticas, procedimientos y programas de recursos.
5. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
6. Gestión de contratos, archivos y documentación del personal.
7. Coordinación de capacitaciones y actividades internas.
8. Asistencia en la gestión de nóminas y beneficios.
9. Responder consultas del equipo relacionadas con recursos humanos.
10. Participar en la selección, contratación y orientación del personal.

1. Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
2. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
3. Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
4. Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de recursos humanos.
5. Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
6. Grado asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
7. Disponibilidad para trabajar en el aeropuerto (requisito excluyente).

Ofrecemos:

1. Un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
3. Un paquete competitivo de compensación y beneficios.

Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! ¡Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo hoy!

Creada en el año 1996 con el nombre de Catair y fundada por sus Presidentes actuales, Olivier Sadran, Newrest es la única gran empresa de catering activa en todos los segmentos relacionados con la restauración y con la hostelería, entre los que se incluyen el catering aéreo, la restauración de pago, el duty-free a bordo, la restauración social, las bases de vida y los servicios de soporte, el catering ferroviario, las concesiones de restauración en aeropuertos y autopistas.

Con más de 45.380 empleados repartidos en 55 países y un volumen de negocios gestionado de 2 502 millones de euros en el ejercicio 2023/24, Newrest es también la primera mayor compañía de catering aéreo independiente del mundo.

Somos una empresa multinacional y nos encontramos en búsqueda de un practicante para nuestra gerencia de Gestión de Personas, ubicada en la comuna de Maipú.

Las principales funciones serán apoyar en las distintas subáreas, realizar tareas administrativas y documentales según requerimiento, garantizando el cumplimiento de los procesos, disposiciones legales y políticas establecidas.

• Egresados de las carreras Técnico/Ingeniero en RR. HH, u otra afín.

Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.

Contamos con interesantes beneficios, postula y entérate de más.

• Tipo: Presencial
• Área: Recursos Humanos
• Jornada: Full-time, Pasantía
• Posición: Trainee / Pasante
• Vacantes: 2 disponibles
• Apto para: Personas con discapacidad

¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.

Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos apasionado, dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Brindar apoyo administrativo a los gerentes de recursos humanos y al personal de la empresa.
• Coordinar y programar entrevistas, capacitaciones y eventos relacionados con el personal.
• Mantener y actualizar registros de personal y archivos de recursos humanos.
• Colaborar en la implementación y el cumplimiento de políticas, procedimientos y programas de recursos humanos.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Gestión de contratos, archivos y documentación del personal.
• Coordinación de capacitaciones y actividades internas.
• Asistencia en la gestión de nóminas y beneficios.
• Responder consultas del equipo relacionadas con recursos humanos.
• Participar en la selección, contratación y orientación del personal.

Requisitos:

• Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
• Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de recursos humanos.
• Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
• Grado asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
• Disponibilidad para trabajar en el aeropuerto (requisito excluyente).
• Manejo de ERP BUK.

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un paquete competitivo de compensación y beneficios.

Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! ¡Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo hoy!