44 Ofertas de Reclutamiento y Selección en Chile
Analista de reclutamiento y selección
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>¿Qué debe hacer? < r>
1. Desarrollar estrategias de reclutamiento: Crear planes para atraer candidatos calificados a través de diferentes canales (redes sociales, publicaciones, referidos, etc.). br>2. Publicar ofertas de empleo: Crear y publicar anuncios de trabajo en diferentes plataformas.
3. Seleccionar y evaluar candidatos: Revisar currículums, realizar entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidatos más adecuados. < r>4. Realizar pruebas y evaluaciones: Aplicar pruebas y evaluaciones para evaluar habilidades y competencias de los candidatos.
5. Mantener bases de datos: Actualizar y mantener bases de datos de candidatos y procesos de selección. br>6. Gestionar documentación: Preparar y gestionar contratos y documentación relacionada con la contratación. 7. Colaborar con departamentos: Trabajar con diferentes departamentos para entender sus necesidades de personal.
Requisitos:
- Educación: Psicólogo, u otra carrera del área, pero con experiencia en aplicación de pruebas psicológicas y evaluaciones.
Experiencia: En reclutamiento, selección y contratación, preferiblemente en reclutamiento masivo de a lo menos 1 año
Habilidades:
- Comunicación efectiva br>- Análisis y resolución de problemas < r>- Organización y gestión del tiempo < r>- Uso de tecnologías de reclutamiento br>
Conocimientos:
- Procesos de reclutamiento y selección br>- Legislación laboral y empleo br>- Técnicas de entrevista y evaluación < r>
Competencias:
- Orientación al cliente br>- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Flexibilidad para gestiones fuera de Santiago
- Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos roles, procesos, asignaciones o estructuras dentro de la empresa br>- Actitud Proactiva
Certificaciones: Certificación en gestor de inclusión será un plus.
Renta líquida $850.000.- br>Plazo del contrato: fijo dos meses, renovable dos meses, luego indefinido
Renta líquida al pasar a indefinido $950.000.-
Analista de reclutamiento y selección
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>¿Qué debe hacer? < r>
1. Desarrollar estrategias de reclutamiento: Crear planes para atraer candidatos calificados a través de diferentes canales (redes sociales, publicaciones, referidos, etc.). br>2. Publicar ofertas de empleo: Crear y publicar anuncios de trabajo en diferentes plataformas.
3. Seleccionar y evaluar candidatos: Revisar currículums, realizar entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidatos más adecuados. < r>4. Realizar pruebas y evaluaciones: Aplicar pruebas y evaluaciones para evaluar habilidades y competencias de los candidatos.
5. Mantener bases de datos: Actualizar y mantener bases de datos de candidatos y procesos de selección. br>6. Gestionar documentación: Preparar y gestionar contratos y documentación relacionada con la contratación. 7. Colaborar con departamentos: Trabajar con diferentes departamentos para entender sus necesidades de personal.
Requisitos:
- Educación: Psicólogo, u otra carrera del área, pero con experiencia en aplicación de pruebas psicológicas y evaluaciones.
Experiencia: En reclutamiento, selección y contratación, preferiblemente en reclutamiento masivo de a lo menos 1 año
Habilidades:
- Comunicación efectiva br>- Análisis y resolución de problemas < r>- Organización y gestión del tiempo < r>- Uso de tecnologías de reclutamiento br>
Conocimientos:
- Procesos de reclutamiento y selección br>- Legislación laboral y empleo br>- Técnicas de entrevista y evaluación < r>
Competencias:
- Orientación al cliente br>- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Flexibilidad para gestiones fuera de Santiago
- Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos roles, procesos, asignaciones o estructuras dentro de la empresa br>- Actitud Proactiva
Certificaciones: Certificación en gestor de inclusión será un plus.
Renta líquida $850.000.- br>Plazo del contrato: fijo dos meses, renovable dos meses, luego indefinido
Renta líquida al pasar a indefinido $950.000.-
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa ubicada en la Región Metropolitana se encuentra en búsqueda de profesionales para desempeñarse como Analista de Reclutamiento y selección.
Modalidad:
- Teletrabajo y presencial
Funciones:
- Publicar y filtrar cargos masivos
- Búsqueda activa de candidatos para los diferentes cargos
- Realizar informe Psicolaboral.
- Generar Bases de Datos de Candidatos.
- Búsquedas activas y constantes para armar nómina
- Entrevistas para los cargos requeridos
Requisitos:
- Contar con mínimo 2 años de experiencia en el área de ST y OUT.
- Capacidad de realizar procesos de reclutamiento masivos.
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - PSICOLOGO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa ubicada en la Región Metropolitana se encuentra en búsqueda de PSICOLOGO para desempeñarse como Analista de Reclutamiento y selección.
Modalidad:
- Teletrabajo y presencial
Funciones:
- Publicar y filtrar cargos masivos
- Realizar Informes psicolaborales
- Búsqueda activa de candidatos para los diferentes cargos
- Realizar informe Psicolaboral
- Generar Bases de Datos de Candidatos
- Búsquedas activas y constantes para armar nómina
- Entrevistas para los cargos requeridos
Requisitos:
- Contar con mínimo 2 años de experiencia en el área de ST y OUT
- Capacidad de realizar procesos de reclutamiento masivos
Asistente de Reclutamiento y Selección RRHH · Iquique · Completamente remoto
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Consultora en Gestión de RRHH, en Iquique-Chile, en modalidad teletrabajo,busca profesional para asistir los procesos de reclutamiento y selección de personal, lo que involucra, revisión de curriculum, coordinación de entrevistas y evaluaciones psicolaborales.
Requisitos
- Disponibilidad para 100% teletrabajo
- Alta orientación a las nuevas tecnologías
- Formación en área de administración o psicología laboral
- Orientación de Servicio
Analista de Reclutamiento y Selección - Kaufmann Casa Matriz (reemplazo pre y post natal)
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
¿Te apasiona encontrar el talento que impulsa el éxito? En Kaufmann estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección dinámico/a y proactivo/a para sumarse a nuestro equipo de Personas. Serás clave en la atracción, evaluación y selección de profesionales que se ajusten con nuestra estrategia y cultura.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la contratación de personal competente y alineado a la estrategia de la compañía, mediante la búsqueda y análisis de talento de acuerdo con los requerimientos de nuestros clientes internos.
- Gestionar integralmente las solicitudes de contratación de empresas de servicios transitorios y prácticas dentro del grupo.
- Liderar el proceso de reclutamiento y selección para nuevas contrataciones y movimientos internos, desde la recepción de la solicitud hasta el ingreso del nuevo colaborador.
- Colaborar estrechamente con los líderes de equipo para comprender a fondo sus necesidades y brindar asesoramiento experto en la búsqueda y selección del talento ideal.
- Crear y publicar ofertas de empleo atractivas en diversos portales de reclutamiento (internos y externos), maximizando su alcance.
- Realizar un filtro curricular exhaustivo para identificar a los candidatos que mejor se ajusten al perfil requerido.
- Coordinar y supervisar las evaluaciones psicolaborales y preocupacionales con nuestros proveedores externos.
- Gestionar de manera eficiente el proceso de incorporación de los nuevos colaboradores, incluyendo la elaboración de la carta oferta, la recopilación de la documentación necesaria y la coordinación de todas las acciones para asegurar una excelente experiencia de ingreso.
- Identificar e implementar mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y selección, con el objetivo de optimizar el servicio a nuestros clientes internos y a los nuevos talentos.
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
- Titulado(a) en Psicología.
- Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
- Disponibilidad para trabajar a plazo fijo por periodo pre y post natal.
- Casino: desayuno y almuerzo.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile , cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.
Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional. Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento. Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr
Pasantía de Adquisición de Talento y Apoyo Estratégico de Recursos Humanos.
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Responsabilidades clave:
• Ayudar en el ciclo de reclutamiento completo, desde las ofertas de trabajo hasta la incorporación • esarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento para atraer a los mejores candidatos • Re lizar exámenes iniciales y entrevistas para pasantías y puestos de tiempo completo
• A oyar la marca del empleador y las iniciativas de experiencia del candidato < r>
Requerimientos:
• B scar una maestría en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado
Co unicación efectiva y habilidades organizativas br>
Beneficios:
• btienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• render conocimiento del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.
• E orto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Reclutamiento y selección Empleos en Chile !
Practicante Recursos Humanos
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Dentro de tus principales funciones se encuentran: br>Ingresar datos de practicantes activos en la organización. br>Llevar base de datos de los relatores de cada curso/capacitación. br>Guardar documentación importante como la carta de confidencialidad. br>Gestionar y coordinar el ingreso de practicantes y trabajadores ya seleccionados.
Entre otras.
Requisitos:
Ser estudiante de Ingeniería Comercial, Administración o carrera relacionada al área de RR.HH. Manejo de Microsoft Office Intermedio.
Se requiere además persona con iniciativa, capacidad de planificación y organización, ética y sencillez, trabajo en equipo, comunicación eficaz y colaboración.
S tienes estas competencias y requisitos no dudes en postular con nosotros! Ofrecemos un grato ambiente laboral y oportunidad de desarrollar su práctica de manera híbrida (remota para personas de regiones). Flexibilidad de horarios en caso de que tengas clases. Posibilidad de desarrollar tus propias propuestas para el área, pues nos encantan las nuevas ideas. Posibilidad de asistir gratuitamente a los cursos y capacitaciones ofrecidos por C&C Consultores. Si bien la práctica no es remunerada, puedes acceder a bonos monetarios en caso de ser precursor de transacciones comerciales para C&C. Envíanos tu CV al correo
Te esperamos!
Práctica Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En LIMCHILE, llevamos más de 42 años gestionando personas y entregando servicios integrales en todo Chile. Nos dedicamos a proteger y mejorar la calidad de vida de las personas, ofreciendo un entorno limpio, seguro y sustentable. ¡Y hoy queremos que te unas a nosotros!
Nos encontramos en búsqueda de Estudiantes en práctica para nuestra Casa Matriz ubicada en la comuna de Santiago Centro.
¿Qué haras en ese rol?
- Manejar software de Gestión de Personas.
- Manejar excel intermedio.
- Tener disponibilidad para aprender y capacitarse en área de Reclutamiento y Selección, Remuneraciones, Contratación, entre otras.
- Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas y viernes de 8:30 a 17:00 horas.
- Egresado de carrera técnica o ingeniería en Gestión de Personas, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín.
- Contar con seguro escolar.
- Práctica al menos 2 meses.
- Incentivo económico de $125.000 líquidos.
¡Si cumples con los requisitos no dudes en contactarnos! Queremos contar con tu talento y entusiasmo en nuestro equipo.
Nivel mínimo de educación: Técnico (Indistinto)
LIMCHILE S.A. cuenta con más de 42 años de experiencia en la gestión de personas y la entrega de servicios integrales en todo Chile. Respaldados por décadas de experiencia y un equipo comprometido con la excelencia, nos hemos consolidado como líderes en la industria de servicios, ofreciendo soluciones en áreas como Limpieza Especializada, Seguridad Privada, Mantención Menor, Paisajismo, Office Support, Traslado Intrahospitalario de Pacientes y Cafetería. Nuestro enfoque se centra en proporcionar un servicio integral que se adapte a las necesidades prioritarias de nuestros clientes. Buscamos potenciar la eficiencia operativa para que puedan centrarse en el funcionamiento óptimo de sus operaciones y negocios. Nos impulsa el cuidado por el medio ambiente y las comunidades a las que pertenecemos, lo que nos lleva a ofrecer productos y servicios que reflejan este compromiso.
#J-18808-LjbffrAdministrativo en Recursos Humanos
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Cargo: Administrativo en Recursos Humanos
Ubicación: Santiago, Región Metropolitana < r>Jornada: Tiempo completo
Inicio: Incorporación inmediata br>
Requisitos:
Experiencia comprobable en labores administrativas y de RR.HH.
Conocimientos en procesos de selección, remuneraciones y beneficios. br>
Habilidades organizacionales, comunicacionales y de trabajo en equipo.
Manejo de software de gestión administrativa y de nómina (deseable). < r>
Responsabilidad, proactividad y compromiso.
Ofrecemos:
Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. br>
Grato ambiente laboral, profesional y colaborativo.
Proyección y desarrollo profesional. br>
Beneficios competitivos de acuerdo con el mercado.