56 Ofertas de Sector Inmobiliario en Chile
Agente de bienes raíces
Santiago, Region Metropolitana (RM)
Inversiones e Inmobiliaria Etiqueta Negra SPA
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Buscas un trabajo donde puedas administrar tu propio tiempo? ¿Quieres desarrollarte en el mundo inmobiliario? ¿Deseas percibir altas comisiones por ventas?
br>RE/MAX la empresa N°1 a nivel mundial en venta de propiedades, se encuentra en búsqueda de nuevos Agentes Inmobiliarios para trabajar en la Región Metropolitana, comuna de Santiago. Ofrecemos horarios flexibles, capacitación continua, buen ambiente laboral, altas comisiones, soporte permanente, y asesoría legal.
Únete a nuestro equipo. Te entregaremos todo el conocimiento y herramientas para cumplir con los objetivos.
br>RE/MAX la empresa N°1 a nivel mundial en venta de propiedades, se encuentra en búsqueda de nuevos Agentes Inmobiliarios para trabajar en la Región Metropolitana, comuna de Santiago. Ofrecemos horarios flexibles, capacitación continua, buen ambiente laboral, altas comisiones, soporte permanente, y asesoría legal.
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0
Broker Inmobiliario
Temuco, Araucania (IX)
Grupo Metre
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Grupo Metre busca Broker Inmobiliario Freelance Temuco y otras regiones de Chile Postula enviando tu CV a:
¿Te apasiona el mundo inmobiliario y quieres ser parte de una empresa en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! EnGrupo Metre , estamos revolucionando la educación financiera inmobiliaria a través de la inversión, y buscamos personas proactivas, emprendedoras y con visión de futuro para sumarse a nuestro equipo.
¿Qué hará un Broker Inmobiliario en Grupo Metre? Serás responsable de asesorar integralmente a nuestros clientes en todo el ciclo inmobiliario:
- Venta, arriendo, financiamiento, desarrollo y administración de proyectos
- Coordinación de visitas a terreno
- Gestión de cartera de clientes
- Cumplimiento de metas comerciales
- Propuesta de mejoras y estrategias
Buscamos personas con:
- Conocimiento del mercado inmobiliario
- Habilidades de venta, negociación y orientación al cliente
- Manejo de Microsoft Office y plataformas inmobiliarias
- Deseable experiencia en el rubro
Competencias clave:
- Proactividad
- Empatía y resolución de conflictos
- Organización y gestión del tiempo
- Foco en resultados
¿Qué ofrecemos?
- Las mejores comisiones del mercado
- Beneficio captación
- Capacitaciones permanentes
- Horarios flexibles, tu manejas tu tiempo
- Beneficios para formación continua
- ¡Y mucho más!
Únete a Grupo Metre y sé parte de una empresa que trabaja con propósito: mejorar el futuro de las personas a través de la inversión inmobiliaria.
¿Interesado/a? Envíanos tu CV a:
#J-18808-Ljbffr
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1
Agente Inmobiliario
Santiago, Region Metropolitana (RM)
Multiserviciospedropaez
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quieres emprender en el mundo inmobiliario con respaldo internacional? ¡Te estamos buscando!
br>Únete a la red de agentes inmobiliarios más grande del mundo. Ofrecemos: < r>
Capacitación y entrenamiento constante br>
Las mejores comisiones del mercado
Libertad total para manejar tus tiempos
Apoyo de una marca líder a nivel mundial br>
Ideal para personas proactivas, con perfil comercial y ganas de emprender.
Modelo basado en resultados (sin sueldo base).
¡Da el paso y comienza tu carrera inmobiliaria con nosotros!
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Capacitación y entrenamiento constante br>
Las mejores comisiones del mercado
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Apoyo de una marca líder a nivel mundial br>
Ideal para personas proactivas, con perfil comercial y ganas de emprender.
Modelo basado en resultados (sin sueldo base).
¡Da el paso y comienza tu carrera inmobiliaria con nosotros!
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2
Agente Inmobiliario
Santiago, Region Metropolitana (RM)
Inversiones e Inmobiliaria Etiqueta Negra SPA
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La empresa N°1 a nivel mundial en venta de propiedades, se encuentra en búsqueda de nuevos Agentes Inmobiliarios, para trabajar en la Región Metropolitana.
br>Ofrecemos:
- Horarios flexibles.
- Capacitación continua. br>- Buen ambiente laboral.
- Altas comisiones.
- Soporte permanente.
- Asesoría legal. br>
Funciones Principales:
- Captar nuevos clientes e incorporar sus inmuebles a su cartera.
- Entregar asesoría eficaz y eficiente a nuestros clientes. br>- Elaborar planes de marketing para la venta.
- Brindar el mejor servicio.
Si eres una persona proactiva, responsable, con iniciativa, habilidades de comunicación efectiva, orientada al logro y cumplimiento de las metas; y deseas iniciar tu propio negocio, con el respaldo de la empresa líder en venta de propiedades, este modelo de gestión inmobiliaria es el indicado para ti. Te entregaremos todo el conocimiento y herramientas para cumplir con los objetivos.
¡Únete a nuestro equipo!
br>Ofrecemos:
- Horarios flexibles.
- Capacitación continua. br>- Buen ambiente laboral.
- Altas comisiones.
- Soporte permanente.
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Funciones Principales:
- Captar nuevos clientes e incorporar sus inmuebles a su cartera.
- Entregar asesoría eficaz y eficiente a nuestros clientes. br>- Elaborar planes de marketing para la venta.
- Brindar el mejor servicio.
Si eres una persona proactiva, responsable, con iniciativa, habilidades de comunicación efectiva, orientada al logro y cumplimiento de las metas; y deseas iniciar tu propio negocio, con el respaldo de la empresa líder en venta de propiedades, este modelo de gestión inmobiliaria es el indicado para ti. Te entregaremos todo el conocimiento y herramientas para cumplir con los objetivos.
¡Únete a nuestro equipo!
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Broker Inmobiliario
TOCTOC
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria.
Tu misión: serás responsable de la gestión, seguimiento y optimización del proceso comercial de los
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captador inmobiliario
Concepción, Bio VIII
SOCIEDAD DE INVERSIONES ACUÑA & ÁLVAREZ SPA
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Buscamos Ejecutivos Captadores Inmobiliarios en Todo Chile!
br>Sé parte de una empresa inmobiliaria en crecimiento y trabaja desde cualquier parte del país < r>
¿Te gustaría generar ingresos sin tope, trabajando desde casa y con total flexibilidad horaria? < r> Esta es tu oportunidad para iniciar tu carrera en el mundo inmobiliario, incluso si no tienes experiencia previa. ¡Nosotros te capacitamos! br>
¿Qué harás como Ejecutivo Captador Inmobiliario?
Buscar y captar propiedades disponibles para arriendo o venta.
Coordinar visitas, mostrar las propiedades y asistir a la firma de contratos.
Mantener comunicación constante con potenciales arrendadores o vendedores. br>
Trabajar de la mano con nuestro equipo comercial para concretar los cierres.
Lo que ofrecemos
Comisión del 70% sobre la utilidad generada en cada arriendo o venta. br>
Comisión durante los primeros 3 meses (modalidad a plazo fijo). br>
Al pasar a contrato indefinido (si cumples metas):
Comisión + sueldo base tipo part-time. br>
Capacitación gratuita y acompañamiento continuo. < r>
Trabajo remoto, compatible con estudios, otros trabajos o emprendimientos.
Acceso a herramientas tecnológicas y CRM inmobiliario. br>
Postula desde cualquier región de Chile br>
Buscamos cubrir las principales comunas del país para llevar nuestros servicios a más familias. Si vives en regiones o comunas con alta actividad inmobiliaria, ¡serás clave para nuestro equipo!
Perfil ideal del postulante
Personas con habilidades comunicacionales, proactivas y con ganas de aprender.
No necesitas experiencia previa, pero se valorará si tienes experiencia en ventas, atención al cliente o bienes raíces.
Idealmente con disponibilidad para asistir a firmas de contrato en su zona.
Tener licencia de conducir y auto propio.
Acceso a internet y computador o celular con Zoom para capacitaciones y entrevistas.
br>Sé parte de una empresa inmobiliaria en crecimiento y trabaja desde cualquier parte del país < r>
¿Te gustaría generar ingresos sin tope, trabajando desde casa y con total flexibilidad horaria? < r> Esta es tu oportunidad para iniciar tu carrera en el mundo inmobiliario, incluso si no tienes experiencia previa. ¡Nosotros te capacitamos! br>
¿Qué harás como Ejecutivo Captador Inmobiliario?
Buscar y captar propiedades disponibles para arriendo o venta.
Coordinar visitas, mostrar las propiedades y asistir a la firma de contratos.
Mantener comunicación constante con potenciales arrendadores o vendedores. br>
Trabajar de la mano con nuestro equipo comercial para concretar los cierres.
Lo que ofrecemos
Comisión del 70% sobre la utilidad generada en cada arriendo o venta. br>
Comisión durante los primeros 3 meses (modalidad a plazo fijo). br>
Al pasar a contrato indefinido (si cumples metas):
Comisión + sueldo base tipo part-time. br>
Capacitación gratuita y acompañamiento continuo. < r>
Trabajo remoto, compatible con estudios, otros trabajos o emprendimientos.
Acceso a herramientas tecnológicas y CRM inmobiliario. br>
Postula desde cualquier región de Chile br>
Buscamos cubrir las principales comunas del país para llevar nuestros servicios a más familias. Si vives en regiones o comunas con alta actividad inmobiliaria, ¡serás clave para nuestro equipo!
Perfil ideal del postulante
Personas con habilidades comunicacionales, proactivas y con ganas de aprender.
No necesitas experiencia previa, pero se valorará si tienes experiencia en ventas, atención al cliente o bienes raíces.
Idealmente con disponibilidad para asistir a firmas de contrato en su zona.
Tener licencia de conducir y auto propio.
Acceso a internet y computador o celular con Zoom para capacitaciones y entrevistas.
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Asesor Ventas Inmobiliario
Santiago, Region Metropolitana (RM)
Finden
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Inmobiliaria busca Asesor Inmobiliario para su sala de ventas
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
postular a
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
postular a
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6
Ejecutivo Ventas Inmobiliario
Santiago, Region Metropolitana (RM)
Colaboral
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Inmobiliaria busca Asesor Inmobiliario para su sala de ventas
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
7
Ejecutivo Proyecto Inmobiliario
Santiago, Region Metropolitana (RM)
Finden
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Inmobiliaria busca Asesor Inmobiliario para su sala de ventas
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
postular a
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
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Asesor Inmobiliario Ventas
Santiago, Region Metropolitana (RM)
Colaboral
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Inmobiliaria busca Asesor Inmobiliario para su sala de ventas
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
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