11 Ofertas de Técnico de Mantenimiento en Chile

Resumen de funciones

• Realizar tareas de mantenimiento, reparación, revisión, reparaciones eléctricas y mecánicas programadas (preventivas y correctivas) y en las máquinas asignadas en el Aeropuerto Arturo Merino Benítez, cumpliendo las políticas de seguridad y administración asociadas al cargo y área según Otis, sin perjuicio de que el trabajador pueda apoyar ocasionalmente a otras áreas operacionales de la compañía (instalaciones, montajes y modernizaciones).
• Realizar atención al cliente, levantar desperfectos e informar a su jefatura.
• Conocimiento de ascensores, escaleras mecánicas y veredas móviles; trabajo en equipo y coordinación.
• Trabajar 44 horas semanales, con horarios asignados.
• En un día normal: realizar mantenimiento preventivo en ascensores, escaleras y andenes; seguridad; utilizar plataformas digitales; entrega puntual de documentos.

Requisitos y habilidades

• Cumplir horario y buena presentación.
• Ser embajador de la Seguridad.
• Tener una excelente actitud de servicio, buscando la excelencia.
• Tener conocimientos técnicos en ascensores, andenes y escaleras mecánicas.
• Autonomía en labores de mantenimiento y reparaciones, capaz de liderar trabajos.
• Disponibilidad y flexibilidad a los cambios que puedan presentarse en turnos o actividades.
• Ser proactivo en las labores encargadas.
• Comunicación debe ser fluida y efectiva.

Acerca de Otis

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installing, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry’s largest Service portfolio. We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at

Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

#J-18808-Ljbffr

**Date Posted:**

**Country:**
Chile
**Location:**
CHL01:PEREZ VALENZUELA 1635 Piso 9, ,CHILE
**Resumen de funciones:**
Responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación, revisión, reparaciones eléctricas y mecánicas programadas (preventivas y correctivas) y en las maquinas asignadas en el Aeropuerto Arturo Merino Benítez, así como el cumplimiento de políticas de seguridad y administración asociadas al cargo y área según las políticas de Otis, sin prejuicio de que el trabajador pueda realizar apoyos ocasionales a otras áreas operacionales de la compañía, como son de apoyo a instalaciones, montajes y/ modernizaciones. Realizar atención al cliente, levantar desperfectos e informar a su jefatura.
Es importante tener conocimiento de ascensores, escaleras mecánicas y veredas móviles, es importante el trabajo en equipo y la coordinación.
44 horas semanales, en horarios que se le asignarán de:
**En un día normal tendrás que:**
+ Realizar mantenimiento preventivo en Ascensores, Escaleras y Andenes.
+ Seguridad.
+ Utilizar plataformas digitales.
+ Entrega puntual de documentos.
**¡Lo que necesitarás para tener éxito!**
+ Cumplir horario y buena presentación.
+ Ser embajador de la Seguridad.
+ Tener una excelente actitud de servicio, buscando la excelencia.Tener conocimientos técnicos en Ascensores, Andenes y Escaleras Mecánicas.
+ Autonomía en labores de mantenimiento y reparaciones, capaz de liderar trabajos.
+ Disponibilidad y flexibilidad a los cambios que puedan presentarse en turnos o actividades.
+ Ser proactivo a las labores encargadas.
+ Comunicación debe ser fluida y efectica.
**#BuildWhatsNext**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Chile
**Location:**
CHL01:PEREZ VALENZUELA 1635 Piso 9, ,CHILE
**Resumen de funciones:**
Responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación, revisión, reparaciones eléctricas y mecánicas programadas (preventivas y correctivas) y en las maquinas asignadas en Santiago y lugares aledaños, así como el cumplimiento de políticas de seguridad y administración asociadas al cargo y área según las políticas de Otis, sin prejuicio de que el trabajador pueda realizar apoyos ocasionales a otras áreas operacionales de la compañía, como son de apoyo a instalaciones, montajes y/ modernizaciones. Realizar atención al cliente, levantar desperfectos e informar a su jefatura.
Es importante tener conocimiento de ascensores, escaleras mecánicas y veredas móviles, es importante el trabajo en equipo y la coordinación.
44 horas semanales, en horarios que se le asignarán de:
**Ubicación: Santiago**
**En un día normal tendrás que:**
+ Apoyar al supervisor asignado, realizando labores de supervisión a técnicos dentro de la zona correspondiente
+ Dialogar con clientes, manteniendo la calidad del servicio.
+ Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en Ascensores, Escaleras y Andenes.
+ Seguridad.
+ Utilizar plataformas digitales.
+ Entrega puntual de documentos.
**¡Lo que necesitarás para tener éxito!**
+ **Experiencia de 5 años en el rubro de ascensores, con experiencia en mantenimiento**
+ **Licencia de Conducción: Clase B**
+ **Conocimiento general de labores administrativas (Correos, documentos en Word y Excel)**
+ Cumplir horario y buena presentación.
+ Ser embajador de la Seguridad.
+ Tener una excelente actitud de servicio, buscando la excelencia.Tener conocimientos técnicos en Ascensores, Andenes y Escaleras Mecánicas.
+ Autonomía en labores de mantenimiento y reparaciones, capaz de liderar trabajos.
+ Disponibilidad y flexibilidad a los cambios que puedan presentarse en turnos o actividades.
+ Ser proactivo a las labores encargadas.
+ Comunicación debe ser fluida y efectica.
**#BuildWhatsNext**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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Desde Wall Partners nos encontramos en proceso de reclutamiento para un importante proyecto técnico-operativo con base en Macul. Buscamos 6 Técnicos de Servicio con experiencia en terreno y especialidad eléctrica, mecánica o en construcción, con disponibilidad para iniciar funciones el 28 de julio .

Objetivo del cargo

Ejecutar labores técnicas en terreno asociadas a procesos de inspección de calidad utilizando tecnologías operativas como equipos robotizados, sistemas computarizados y herramientas de fresado e instalación.

Principales funciones

• Ejecutar tareas de inspección por televisión, fresado y operación de equipos de manga.
• Trabajar con equipos tecnológicos (robotizados y computarizados).
• Adaptarse y rotar por las tres estaciones del proceso técnico.
• Apoyar al equipo en cumplimiento de estándares de calidad y procedimientos operativos.
  
  

Requisitos del cargo

• Al menos 1 año de experiencia en terreno en áreas como sanitaria, eléctrica o de construcción.
• Conocimientos básicos de electricidad, mecánica y razonamiento tecnológico.
• Disposición para trabajar bajo supervisión directa, sin autonomía operativa total.
• Capacidad para recibir y aplicar retroalimentación en contextos de mejora continua.
  
  

Condiciones laborales

• Jornada presencial desde base ubicada en Macul.
• Horario lunes a jueves de 08 30 a 18 00 y viernes hasta las 15 30 (44 horas semanales).
• Posibilidad de horas extra según necesidades operativas.
• Desde septiembre se implementarán turnos nocturnos rotativos 20 00 a 05 00 hrs.
• Trabajo 100% en terreno, con salidas diarias a puntos operativos.
• Contrato con posibilidad de Internacionalización.
  
  

Perfil esperado

• Personas empáticas, receptivas a órdenes y con buena disposición al trabajo en equipo.
• Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de adaptación a equipos nuevos y contextos operacionales exigentes.
  
  

En Wall Partners, lider de reclutamiento y selección, nos destacamos por entregar un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, siempre preocupados del bienestar de nuestras y nuestros colaboradores y de su entorno laboral. Somos una empresa que orienta todos sus esfuerzos para que encuentres el espacio adecuado para crecer y desarrollar todo tu potencial.

Banco de Talentos: Técnico/a en Servicio (Visitando Clientes) - Institucional - Chile Técnico en Mantención Trainee (Servicios generales) Banco de Talentos: Técnico/a en Servicio (Visitando Clientes) - Institucional - Chile Técnico en Farmacia - Servicio de Farmacia Tecnico Mantenedor - Sistemas de agua, bombas y calderas

Puente Alto, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago

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Técnico de Mantenimiento – Mantención Metro Técnico de Servicio de Campo - La Serena Técnico en Mantenimiento - Pudahuel, Región Metropolitana #J-18808-Ljbffr

Resumen de funciones

• Realizar tareas de mantenimiento, reparación, revisión, reparaciones eléctricas y mecánicas programadas (preventivas y correctivas) y en las máquinas asignadas en el Aeropuerto Arturo Merino Benítez, cumpliendo las políticas de seguridad y administración asociadas al cargo y área según Otis, sin perjuicio de que el trabajador pueda apoyar ocasionalmente a otras áreas operacionales de la compañía (instalaciones, montajes y modernizaciones).
• Realizar atención al cliente, levantar desperfectos e informar a su jefatura.
• Conocimiento de ascensores, escaleras mecánicas y veredas móviles; trabajo en equipo y coordinación.
• Trabajar 44 horas semanales, con horarios asignados.
• En un día normal: realizar mantenimiento preventivo en ascensores, escaleras y andenes; seguridad; utilizar plataformas digitales; entrega puntual de documentos.

Requisitos y habilidades

• Cumplir horario y buena presentación.
• Ser embajador de la Seguridad.
• Tener una excelente actitud de servicio, buscando la excelencia.
• Tener conocimientos técnicos en ascensores, andenes y escaleras mecánicas.
• Autonomía en labores de mantenimiento y reparaciones, capaz de liderar trabajos.
• Disponibilidad y flexibilidad a los cambios que puedan presentarse en turnos o actividades.
• Ser proactivo en las labores encargadas.
• Comunicación debe ser fluida y efectiva.

Acerca de Otis

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installing, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry’s largest Service portfolio. We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at

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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

#J-18808-Ljbffr

Resumen

SALFA, no solo llevamos más de 85 años construyendo el futuro; también estamos orgullosos de ser reconocidos por Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar en Chile. Somos una empresa sólida, en constante crecimiento, que apuesta por la innovación, valora el compromiso y fomenta el trabajo en equipo. Si buscas un lugar donde puedas desarrollar tu talento, crecer profesionalmente y ser parte de grandes desafíos, este es tu lugar.

¿Te apasiona la atención al cliente y los autos? Tenemos la oportunidad perfecta para ti. Buscamos nuestro próximo Técnico Mecánico C para nuestra sucursal de Calama.

Misión

Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de los Camiones para garantizar su seguridad y eficiencia.

Responsabilidades

• Efectuar mantenciones de mediana complejidad.
• Reparaciones menores de equipos pesados, en taller y terreno.
• Mantención y reparación de principio a fin, realizar entrega a cliente.
• Seguir y cumplir protocoles para asegurar estándares de calidad.

Requisitos

• Título de Técnico en Mecánica o afín.
• Experiencia de al menos 3 años en reparación y mantención de equipos pesados.
• Experiencia en la operación básica de maquinarias y camiones.
• Licencia conducir clase B (Excluyente).
• Licencia A4 y D deseable (No Excluyente).
• Residencia en Calama.

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