18 Ofertas de Técnicos Cualificados en Chile

Empresa:

Trek Rental

Actividad económica:

Explotación de estacionamientos de vehículos automotores y parquímetros

Trek Rental, empresa líder en arriendo de camiones y maquinarias para Minería y Construcción se encuentra en búsqueda del cargo

Antofagasta, Antofagasta

10/09/ /12/2025

Jornada Completa

Nivel educacional:

Experiencia:

5 años

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo

Nivel de Cargo ofrecido:

Profesional

Origen de la Oferta:

Feria

Oferta de tipo práctica profesional:

No

Únete a ZS Motor

**Con más de 25 años al servicio de nuestros clientes, en ZS Motor hemos construido una trayectoria basada en la confianza, la excelencia y la innovación en el sector automotriz. Hoy contamos con 5 sucursales y una plataforma tecnológica de última generación que nos permite agilizar procesos y brindar una experiencia de servicio ágil, transparente y de calidad.

Nuestra cultura se inspira en la mejora continua y en el aporte que cada integrante imprime en los procesos. Creemos firmemente en el trabajo en equipo, en el liderazgo colaborativo y en el desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo.**

En ZS Motor encontrarás:

Un entorno de crecimiento y aprendizaje constant

e
Herramientas tecnológicas de vanguard

i
a Un equipo apasionado por entregar la mejor atenc

i
ón Oportunidades de desarrollo en un ambiente profesional y cer

c

a

n

o
**⸻

Cargo: Asesor de Servicio Téc<**
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**co

Modalidad: Presen**

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ial Jornada: Comp

l
eta Perfil: Apasionado(a) por la calidad, la buena atención, la honestidad, el liderazgo colaborativo y el trabajo en equ

i

p

o

.
**⸻

Requisitos:
• Ex

periencia comprobable en mecánica automotriz (excluyente).
• Co

nocimientos en repuestos y componentes automotrices.
• Ex

periencia en atención y orientación a clientes.
• Ca

pacidad para gestionar órdenes de trabajo, presupuestos y seguimientos.
• Ma

nejo de sistemas de gestión automotriz o plataformas tecnológicas.
• Ha

bilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas.
• Ex

periencia en coordinación con talleres y equipos técnicos.
• Co

nocimientos en procesos de postventa automotriz.
• De

seable experiencia en marcas premium o multimarca.
• Li

cencia de conducir clase B (vigen

t

e

)

.
**⸻

Funciones principales:
• Re

cepción y atención directa de clientes en el área de servicio.
• As

esorar sobre mantenimientos, reparaciones y repuestos necesarios.
• El

aborar presupuestos claros y transparentes, gestionando aprobaciones.
• Co

ordinar los trabajos con el área técnica y dar seguimiento a las órdenes de servicio.
• Re

alizar seguimiento post-servicio para garantizar satisfacción y fidelización.
• Ge

stionar reclamos y garantías con enfoque en soluciones efectivas.
• Pr

omover la excelencia en la experiencia de postve

nta.***

Date Posted:

Country:

Chile

Location:

CHL04 : 5 ORIENTE N° , VIÑA DEL MAR

Resumen de funciones:

Responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación, revisión, reparaciones eléctricas y mecánicas programadas (preventivas y correctivas) y en las maquinas asignadas en Copiapó y lugares aledaños, así como el cumplimiento de políticas de seguridad y administración asociadas al cargo y área según las políticas de Otis, sin prejuicio de que el trabajador pueda realizar apoyos ocasionales a otras áreas operacionales de la compañía, como son de apoyo a instalaciones, montajes y/ modernizaciones. Realizar atención al cliente, levantar desperfectos e informar a su jefatura.

Es importante tener conocimiento de ascensores, escaleras mecánicas y veredas móviles, es importante el trabajo en equipo y la coordinación.

44 horas semanales, en horarios que se le asignarán de:

Ubicación: Copiapó

Lunes a Viernes 08:30 a 18:00

En un día normal tendrás que:

• Apoyar al supervisor asignado, realizando labores de supervisión a técnicos dentro de la zona correspondiente
• Dialogar con clientes, manteniendo la calidad del servicio.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en Ascensores, Escaleras y Andenes.
• Seguridad.
• Utilizar plataformas digitales.
• Entrega puntual de documentos.

Lo que necesitarás para tener éxito

• Experiencia de 5 años en el rubro de ascensores, con experiencia en reclamos y mantenimiento
• Licencia de Conducción: Clase B
• Conocimiento general de labores administrativas (Correos, documentos en Word y Excel)
• Cumplir horario y buena presentación.
• Ser embajador de la Seguridad.
• Tener una excelente actitud de servicio, buscando la excelencia.Tener conocimientos técnicos en Ascensores, Andenes y Escaleras Mecánicas.
• Autonomía en labores de mantenimiento y reparaciones, capaz de liderar trabajos.
• Disponibilidad y flexibilidad a los cambios que puedan presentarse en turnos o actividades.
• Ser proactivo a las labores encargadas.
• Comunicación debe ser fluida y efectica.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click

here

.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us

Company Description: Marsol

Job Description: Hola somos MARSOL una empresa de servicios dedicada a la importación y comercialización de maquinaria industrial al sector gastronómico. Hoy nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Servicio, quien será el encargado de realizar mantenciones preventivas y correctivas de nuestras maquinarias industriales.

Perfil deseado

Residencia en la comuna de Chillán (EXCUYENTE)

Experiencia en mantención de maquinarias industriales

Requisitos
Técnico en nivel superior en:

• Electrónica
• Electricidad
• Automatización y control industrial
• Electromecánica
• Refrigeración
• Licencia de conducir Clase B VIGENTE

Lugar de trabajo: Región VIII-XVI

Beneficios: Seguro Complementario de Salud, Bono de Alimentación, aguinaldos, convenios con caja de compensación, entidades bancarias, centros de salud, entre otros.

Overview

Resumen de funciones: Responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación, revisión, reparaciones eléctricas y mecánicas programadas (preventivas y correctivas) en las máquinas asignadas en Copiapó y lugares aledaños, cumpliendo políticas de seguridad y administración asociadas al cargo y área según Otis. El trabajador podrá apoyar ocasionalmente a otras áreas operacionales de la compañía, como instalaciones, montajes y/o modernizaciones. Realizar atención al cliente, levantar desperfectos e informar a su jefatura.

Es importante tener conocimiento de ascensores, escaleras mecánicas y veredas móviles. Se valora el trabajo en equipo y la coordinación.

Horas: 44 horas semanales, ubicadas en Copiapó. Lunes a Viernes de 08:30 a 18:00.

• Apoyar al supervisor asignado, realizando labores de supervisión a técnicos dentro de la zona correspondiente
• Dialogar con clientes, manteniendo la calidad del servicio.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en Ascensores, Escaleras y Andenes.
• Seguridad.
• Utilizar plataformas digitales.
• Entrega puntual de documentos.

• Experiencia de 5 años en el rubro de ascensores, con experiencia en reclamos y mantenimiento
• Licencia de Conducción: Clase B
• Conocimiento general de labores administrativas (Correos, documentos en Word y Excel)
• Cumplir horario y buena presentación
• Ser embajador de la Seguridad
• Tener una excelente actitud de servicio, buscando la excelencia. Tener conocimientos técnicos en Ascensores, Andenes y Escaleras Mecánicas
• Autonomía en labores de mantenimiento y reparaciones, capaz de liderar trabajos
• Disponibilidad y flexibilidad a los cambios que puedan presentarse en turnos o actividades
• Ser proactivo a las labores encargadas
• Comunicación debe ser fluida y efectiva

Ubicación: Copiapó

Horario: Lunes a Viernes 08:30 a 18:00

Tipo de empleo: 44 horas semanales

#BuildWhatsNext

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

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Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at

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Empresa:

Salinas y Fabres

Actividad económica:

Venta al por mayor de vehículos automotores

SÚBETE AL CARRO Y ÚNETE A LA ESCUDERÍA SALFA ? Buscamos Técnico Mecánicos power que colaboren con nuestra línea de Servicio Liviano Toyota. ?Te ofrecemos la oportunidad de pertenecer a Salfa, una de las mejores empresas de Chile para trabajar (concurso Great Place To Work). Te invitamos a conocernos en nuestra página web. ?¿Cuáles serán tus desafíos? -Desarrollar mantenciones complejas y reparaciones menores de equipos, llevando la responsabilidad del estado de los equipos. -Cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en el trabajo. ?Requisitos: 1. Título técnico profesional de Mecánica Automotriz o carrera afín. 2. Licencia Clase B y experiencia al menos de 3 años en servicio liviano. 3. Disponibilidad inmediata. Postula y sé parte de SALFA? Y si sabes de alguien que le pueda interesar Envíale esta oferta y ayúdale a hacer MATCH Perfil deseado 1. Título técnico profesional de Mecánica Automotriz o carrera afín. 2. Licencia Clase B. 3. Experiencia al menos de 4 años como tecnico mecánico de servicio liviano.

Tarapacá, Iquique

20/08/ /08/2025

Jornada Completa

Nivel educacional:

Experiencia:

4 años

Tipo de contrato:

Contrato indefinido

Nivel de Cargo ofrecido:

Técnico

Origen de la Oferta:

Feria

Oferta de tipo práctica profesional:

No