111 Ofertas de Talento en Chile
Pasantía de Adquisición de Talento y Apoyo Estratégico de Recursos Humanos.
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Responsabilidades clave:
• Ayudar en el ciclo de reclutamiento completo, desde las ofertas de trabajo hasta la incorporación • esarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento para atraer a los mejores candidatos • Re lizar exámenes iniciales y entrevistas para pasantías y puestos de tiempo completo
• A oyar la marca del empleador y las iniciativas de experiencia del candidato < r>
Requerimientos:
• B scar una maestría en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado
Co unicación efectiva y habilidades organizativas br>
Beneficios:
• btienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• render conocimiento del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.
• E orto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Jefe de Adquisición de Talento - Trabajo Remoto | REF#283690
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Contamos con un equipo de 4000 profesionales en más de 50 países, trabajando de forma remota.
Al postularte a esta vacante, darás el primer paso en un proceso que busca conocerte en profundidad para encontrar el rol ideal en BairesDev.
Responsabilidades- Liderar un equipo de Gerentes de Reclutamiento distribuidos.
- Definir y ejecutar estrategias de búsqueda de talento.
- Planificar escenarios alternativos de contratación según necesidades.
- Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción en colaboración con líderes.
- Sugerir mejoras en procesos y tecnología de selección.
- Elaborar informes y seguimiento de KPIs.
- Al menos 6 años de experiencia en reclutamiento.
- 3 años en roles similares comprobables.
- Habilidades creativas, excelente comunicación y manejo interpersonal.
- Capacidad de trabajo autónomo.
- Inglés avanzado.
- Trabajo 100% remoto.
- Compensación en USD o moneda local, superior a la media.
- Hardware y software necesarios.
- Horarios flexibles.
- Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos pagos.
- Ambiente multicultural e innovador.
- Oportunidades de crecimiento profesional mediante mentorías y entrenamientos.
Analista Talento & Cultura
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo como Customer Success Analyst - Talento, Cultura y Bienestar y haz la diferencia en la experiencia del cliente!
En Buk Chile, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. Alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. Buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices.
Nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto?
¿Cuáles serán tus desafíos?
- Brindar servicio a clientes a través del chat, resolviendo consultas en tiempo real de manera clara y efectiva.
- Diagnosticar y escalar oportunamente requerimientos complejos al equipo correspondiente.
- Documentar correctamente cada interacción en las herramientas de gestión de clientes.
- Proporcionar soluciones rápidas y efectivas alineadas con las necesidades de clientes de RRHH, administración y contabilidad.
- Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención y proponer optimizaciones.
- Contribuir a la base de conocimiento con respuestas y documentación para consultas frecuentes.
- Gestionar múltiples conversaciones simultáneamente sin comprometer la calidad de la atención.
- Colaborar con otros equipos para garantizar una resolución efectiva de casos complejos.
- Monitorear métricas de satisfacción y tiempos de respuesta, asegurando el cumplimiento de los SLAs definidos.
- Mantenerse actualizado en los productos y servicios de Buk para entregar una asesoría precisa.
- Vender el producto
- Hacer evaluaciones de desempeño, selección, cultura en Buk o a un cliente
- Llevar el proceso de selección de Buk
Lo que sí tendrás, es el gran desafío de darle un servicio de calidad a nuestros clientes siendo un experto en el módulo de Remuneraciones y así lograr lugares de trabajo más felices . Conoce más del cargo aquí:
- Desarrollo profesional: Trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. Además, contarás con una plan de carrera para que puedas alcanzar tu potencial y crecer dentro de Buk.
- Beneficios Revolucionarios: Desde vacaciones ilimitadas, stock options y 5 semanas de post natal parental, hasta un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado, ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente!
- Potenciamos tu aprendizaje: ¡Te ofrecemos más de 400 cursos a través de nuestra plataforma Bukplay para que puedas aprender y capacitarte en lo que tú quieras!
- Programa 'Buk Culture Internship' y 'Exchange': Postula y participa de intercambios culturales en los países donde operamos. ¡Vive la experiencia de conocer a otros bunkers y conviértete en embajador de nuestra cultura!
- Flexibilidad con Responsabilidad: Tendrás la libertad de trabajar desde donde te sientas más cómod@, con la responsabilidad de asegurar que nuestros servicios se entreguen con la más alta calidad.
Un poco más sobre nosotros:
Hace 8 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy ya somos más de 1400 bukers trabajando día a día para tener el Software de Gestión de Personas más completo del mercado. Esto, gracias a que hemos mantenido nuestro espíritu innovador y nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. Además, nos encontramos presentes en Chile, Colombia, Perú, México y … ¡Próximamente Brasil!
Te compartimos un video para que puedas ver cómo vivimos el día a día en Buk:
- Manejo de la plataforma Buk (implementación o perfil admin/superadmin).
- Certificación en Buk Academy.
- Conocimientos y experiencia mínima de 2 años en RRHH.
- Experiencia mínima de 1 año en áreas de servicio al cliente.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 4 days ago
Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago
Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago
Analista Senior de Adquirencia - Fintech Analista Reabastecimiento, Gerencia Omnichannel Supply ChainProvidencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 5 days ago
#J-18808-LjbffrEspecialista de Talento
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
"En Global Recruitment, buscamos un(a) Especialista de Talento para nuestro cliente, importante institución financiera, para participar en un proyecto de 6 meses en modalidad híbrida.
Principales responsabilidades:
- Dar seguimiento a las etapas del ciclo de evaluación de desempeño (carga de objetivos, evaluación, feedback, calibración, cierre).
- Ingresar, actualizar y mantener tareas y registros en las plataformas internas.
- Asegurar la calidad y consistencia de los datos asociados al ciclo.
- Coordinar plazos, alertas y recordatorios a líderes y colaboradores.
- Mantener actualizada la información del sistema
- Apoyar en la parametrización de plantillas o bases
- Generar dashboards y/o informes, para insights relevantes que permitan la toma de decisiones basada en datos.
- Apoyar en la creación de materiales de comunicación.
- Apoyar la coordinación de programas de talento.
Qué necesitamos de ti?
- 2 - 3 años de experiencia en funciones similares, en RRHH o áreas relacionadas al manejo de datos.
- Manejo de Excel nivel avanzado (macros, tablas dinámicas, automatización).
- Experiencia trabajando con datos, bases de datos, dashboards.
Te invitamos a postular con nosotros!" #J-18808-Ljbffr
Especialista de Talento
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
"En Global Recruitment, buscamos un(a) Especialista de Talento para nuestro cliente, importante institución financiera, para participar en un proyecto de 6 meses en modalidad híbrida. Principales responsabilidades:
- Dar seguimiento a las etapas del ciclo de evaluación de desempeño (carga de objetivos, evaluación, feedback, calibración, cierre).
- Ingresar, actualizar y mantener tareas y registros en las plataformas internas.
- Asegurar la calidad y consistencia de los datos asociados al ciclo.
- Coordinar plazos, alertas y recordatorios a líderes y colaboradores.
- Mantener actualizada la información del sistema
- Apoyar en la parametrización de plantillas o bases
- Generar dashboards y/o informes, para insights relevantes que permitan la toma de decisiones basada en datos.
- Apoyar en la creación de materiales de comunicación.
- Apoyar la coordinación de programas de talento.
- 2 - 3 años de experiencia en funciones similares, en RRHH o áreas relacionadas al manejo de datos.
- Manejo de Excel nivel avanzado (macros, tablas dinámicas, automatización).
- Experiencia trabajando con datos, bases de datos, dashboards.
Práctica Atracción de Talento
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Join to apply for the Práctica Atracción de Talento role at Grupo Falabella
Join to apply for the Práctica Atracción de Talento role at Grupo Falabella
Descripción Empresa
Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).
Descripción Empresa
Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).
Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.
Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en Del Cargo
En Falabella Corporativo buscamos a un/a estudiante motivado/a, proactivo/a y con ganas de aprender para sumarse al equipo de Atracción de Talento Overhead. Tendrás la oportunidad de participar activamente en procesos de selección estratégicos para nuestras gerencias de oficinas centrales, trabajando en conjunto con diferentes áreas del negocio y desarrollando competencias clave en un entorno dinámico y colaborativo.
¿Qué harás durante tu práctica?
- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección para diversos cargos de oficina central, publicando ofertas en portales de empleo, realizando screening telefónico y coordinando entrevistas psicolaborales y técnicas.
- Liderar el Programa de Prácticas para los distintos negocios del grupo, desde la publicación de vacantes hasta el cierre del proceso.
- Contactar y colaborar con Hiring Managers para levantar perfiles y entender las necesidades específicas de cada posición.
- Realizar entrevistas individuales, grupales y por competencias, contribuyendo activamente en la evaluación de candidatos/as.
- Participar en reuniones diarias de seguimiento con el equipo de Atracción de Talento.
- Redactar informes psicolaborales y gestionar levantamientos de referencias laborales.
Tendrás la posibilidad de aprender de un equipo experto, participar en procesos reales con impacto y formar parte de una empresa líder en Latinoamérica que se encuentra en constante evolución.
¿Qué necesitas para postular?
- Ser estudiante de Psicología o Ingeniería Comercial
- Contar con seguro escolar avalado por tu institución educativa
- Contar con disponibilidad de 4 a 6 meses
- ¡Mucha motivación y ganas de aprender!
- Contar con Seguro Escolar otorgado por tu Institución Educativa
Descripción proceso de selección:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para Postular Solo Necesitas
- Postular a la oferta
- Revisar tu email
- Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago
Asistente Selección RRHH - Admisibilidad y Reclutamiento Híbrido Analista reclutamiento y seleccion - Proyecto Talent Acquisition Manager - Trabajo Remoto | REF# #J-18808-LjbffrBanco de Talento Cochlear
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Estamos en la búsqueda de profesionales que deseen sumarse a nuestro propósito y contribuir con su talento al desarrollo de tecnologías que cambian vidas.
Buscamos personas con experiencia en alguna de las siguientes áreas: br>
Ingeniería biomédica, electrónica o de software. nvestigación, desarrollo e innovación tecnológica. Pr ducción, calidad y operaciones. br> arketing, comunicación y relaciones con pacientes. br> entas, soporte técnico y atención a profesionales de la salud. < r> R cursos Humanos, finanzas y gestión de proyectos. br>
Requisitos generales
ormación universitaria en disciplinas relacionadas. br> xperiencia profesional en el área de aplicación. < r> N vel de inglés intermedio/avanzado. br> asión por la innovación, compromiso con la calidad y orientación a las personas. In erés por trabajar en una empresa global, diversa e inclusiva. br>
Lo que ofrecemos
ormar parte de un equipo global con propósito. br> portunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Cultura inclusiva, innovadora y colaborativa.
Proyectos con impacto directo en la vida de miles de personas.
En Cochlear valoramos la diversidad de perspectivas y experiencias. Promovemos un entorno inclusivo donde cada persona puede aportar lo mejor de sí. br>
En caso de requerir algún ajuste o adecuación para la entrevista indícalo en tu postulación.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Talento Empleos en Chile !
Analista de Talento y DO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En importante empresa de Retail, estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista de Talento y Desarrollo Organizacional.
Tu principal responsabilidad será diseñar, ejecutar y dar soporte a iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del talento, contribuyendo al fortalecimiento de capacidades, la movilidad interna, el liderazgo y la cultura organizacional.
Funciones principales:
- Levantar, analizar y coordinar la gestión del talento, incluyendo evaluación de potencial, sucesión y planes de carrera.
- Apoyar la implementación de procesos de evaluación del desempeño, talento y marca empleadora.
- Participar en el diseño y facilitación de programas de desarrollo, liderazgo y mentoring.
- Realizar análisis de información cualitativa y cuantitativa para la toma de decisiones organizacionales.
- Aplicar herramientas de psicología organizacional, como evaluaciones, entrevistas por competencias y test.
- Confeccionar reportes y presentaciones ejecutivas con hallazgos y seguimiento de indicadores.
- Gestionar administrativamente procesos y proveedores del área.
Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en su rubro y en constante crecimiento.
- Título profesional de Psicología, idealmente con mención organizacional o magíster/diplomado en áreas afines.
- Conocimientos en metodologías de evaluación de talento (9 box, assessment, entrevistas por competencias, test psicolaborales) y en diseño y ejecución de programas de desarrollo, liderazgo y cultura.
- Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas de presentación (PowerPoint, Canva, etc.).
- Experiencia mínima de 2 a 4 años en áreas de DO y gestión del talento, preferentemente en empresas de retail.
¡Postula con nosotros y da el siguiente paso en tu carrera!
Analista de selección y desarrollo organizacional Analista reclutamiento y seleccion - Proyecto Analista Avanzado de RRHH – Gestión de Personas Analista Desarrollo Organizacional y Talento Analista de Compensaciones y Remuneraciones Analista de reclutamiento y Selección especialista en mineríaProvidencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 6 days ago
#J-18808-LjbffrAnalista Desarrollo Organizacional y Talento
Publicado hace 22 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Company Description: VIGATEC S.A.
Job Description: ¡Somos VIGATEC!
¡Somos el motor del cambio empresarial y queremos que tú seas parte de esta revolución! Con más de 40 años rompiendo esquemas y mejorando procesos, estamos en la cima con soluciones tecnológicas de élite. Desde equipos para la economía circular hasta servicios BPO, ¡hacemos magia! Nuestro equipo está formado por más de 450 apasionados repartidos por todo el mundo, con filiales en Ecuador, Perú, Paraguay y Colombia.
¿Listo para unirte a la innovación y ser parte de un equipo que impulsa el progreso empresarial con soluciones vanguardistas?
¡Te estamos esperando para hacer historia juntos!
Misión del cargoTu misión será participar en procesos y proyectos del área de Talento y DO, considerando R&S, E. Desempeño, CCII y Cultura.
Funciones del cargo- Liderar procesos de selección, desde la identificación del perfil hasta la entrega de la oferta al candidato.
- Participar en la evaluación de desempeño, apoyando planificación, ejecución y mejora continua.
- Impulsar proyectos de experiencia del colaborador y candidato, fortaleciendo onboarding y cultura organizacional.
- Diseñar y liderar iniciativas de comunicación interna, asegurando coherencia y alineación con valores y estrategia.
- Diseñar acciones para fortalecer la cultura organizacional y promover la integración de valores.
- Gestionar y analizar el clima laboral, participando en encuestas y planes de acción.
- Colaborar en proyectos de liderazgo, desarrollo de competencias y gestión del talento interno.
- Mantenerse actualizado en tendencias de desarrollo organizacional, formación, cultura y comunicaciones internas.
- Título en Psicología
- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares
- Manejo de LinkedIn Recruiter
- Experiencia en cultura y comunicaciones internas
Esta vacante es apta para personas con discapacidad.
Beneficios- Seguro complementario cofinanciado
- 3 días administrativos
- Día libre de cumpleaños
- Aguinaldo de fiestas patrias y Navidad
- Reajuste anual por IPC
- Sistema de alimentación en oficinas
El proceso de selección se realiza a través de Aira, plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia.
Para postular solo necesitas- Postular a la oferta
- Revisar tu email
- Ingresar a Aira y responder preguntas y pruebas solicitadas
Si tu perfil se ajusta, te contactaremos por email para la etapa presencial.
Información adicional- Senioridad: Mid-Senior level
- Tipo de empleo: Tiempo completo
- Función laboral: Desarrollo de negocios y ventas
- Industria: Consultoría y servicios empresariales
Project Manager Talento y Cultura
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional , entonces esta oportunidad es para ti!
En Buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ Project Manager - Talento y Cultura quién tendrá el objetivo de liderar el proceso completo de implementación del software, específicamente del modulo de talento y cultura, con el cliente externo. Definiendo la metodología a seguir, asegurando los estándares de calidad, asistiendo con una postura de consultor y orientado a cumplir los SLA establecidos para garantizar el cumplimiento de los resultados esperados por el cliente en tiempo y forma.
¿Cuáles serán sus desafíos?
- Plantear y asegurar la correcta ejecución de los pasos para llevar un proyecto.
- Supervisar y gestionar las distintas tareas.
- Comunicar y definir, de manera clara, los roles que tomará el equipo dentro de la planificación del proyecto.
- Velar por el cumplimiento de los plazos, tiempos y etapas definidas en la gantt.
- Gestionar los conflictos que puedan surgir en algunas de las etapas y mediar para solucionarlos, manteniendo el buen clima de trabajo.
- Entregar un servicio de calidad y detallado, manteniendo en todo momento los estándares de excelencia.
- Identificar eventuales fallas/riesgos para tomar decisiones oportunas, informando al PM Lead.
- Orientar al cliente en la toma de decisiones rápidas y precisas, para mantener los plazos
- Mantener una coordinación adecuada con las distintas áreas que intervengan en las actividades propias del cargo.
- Asesorar y/o guiar al cliente entregándoles herramientas de mejores prácticas o temas asociados a la gestión de recursos humanos, según el módulo.
- Asegurar la comprensión y usabilidad de BUK por parte del cliente.
- Levantar hitos que afecten a otras áreas proactivamente, para lograr la coordinación y mejor solución hacia el cliente.
Stop, esto no es:
- Implementar o llevar proyectos para capacitar y aportar a las áreas internas de Buk.
- Formar parte del equipo de personas de Buk.
¿Qué ofrecemos?
- ¡El mejor ambiente de trabajo! Nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo!
- Trabajarás rodeado de Top Talent y esto te permitirá potenciar tus habilidades y desarrollarte, porque en Buk siempre vamos al infinito y más allá!
- Podrás trabajar desde nuestras oficinas en los otros países y participar del programa de Buk-Internship, conociendo Bukers de todo el mundo.
- VACACIONES ILIMITADAS! ️️ Sí! ¡Leíste bien!
- Te damos un pedacito de Buk, ¡Paquete de Stock Options para todos!
- Plan de Beneficios personalizado podrás elegir muchas opciones.
- Postnatal Paternal de 5 semanas
- Flexibilidad, queremos que la gente se motive y trabaje feliz, cumpliendo objetivos, no que marque tarjeta.
- Modalidad WFA (Work From Anywhere) trabaja 100% en la oficina/ híbrido/ full remoto ¡Tú eliges!
Un poco más de nosotros:
Somos una empresa que diseña y desarrolla un Software de Gestión de Personas que permite atender todas las necesidades de los colaboradores de una empresa, desde el pago de remuneraciones hasta el desarrollo profesional.
Hace 6 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy ya somos más de 1000 Bukers trabajando día a día para tener el Software de Gestión de Personas más completo del mercado. Además nos encontramos presentes en Chile, Colombia, Perú, México y … ¡Próximamente Brasil!
Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Vamos siempre más lejos, hacemos que las cosas pasen, nos mueve la excelencia y por sobre todo, somos un equipo cercano. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos.
Te compartimos un video para que puedas ver cómo vivimos el día a día en Buk:
- Estudios de Administración/Ingeniería en RR.HH, Psicología o carreras afines.
- Conocimientos y experiencia en selección y desarrollo organizacional.
- Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos.
- Experiencia trabajando con cliente interno y/o externo.
- Manejo de software de gestión de Recursos Humanos, ERP contable, LMS (deseable).
- Manejo de herramientas de colaboración Digital (Drive,Meet, Teams, Slack , miró) (deseable).
- Manejo de Office nivel intermedio/avanzado.
- Experiencia en implementación de softwares (deseable).
- Certificación de Buk Academy (deseable).
- Buscamos a los mejores, aquellos que quieran hacer las cosas MÁS que bien, con excelencia y darlo todo por nuestro propósito: crear lugares de trabajo más felices ;)
- Queremos gente que proponga ideas y las lleve a cabo, porque en Buk si lo pensamos, lo hacemos!