208 Ofertas de Vendedor de Servicios en Chile
Vendedor de Servicios

Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Country:**
Chile
**Location:**
CHL03 : HIPOLITO SALAS N° , CONCEPCION
**Generalidades del puesto**
Gestionar la cobertura del mercado mediante la ejecución de las actividades de soporte pre y post ventas, que respalda la gestión de ventas a nivel nacional en en el departamento de servicio, nuevos equipos y modernización.
**En un día normal tendrás que:**
+ Crear, cuentas y proyectos, en las plataformas y/o herramientas destinadas para ese fin. Ejemplo: CRM, Elog, Estimador Excel, OtisPlan, etc
+ Enviar la notificación de las oportunidades al área de soporte preventas para su gestión.
+ Una vez recibida la cotización desde preventa, hacer la entrega y presentación formal de la oferta a cada cliente.
+ Hacer seguimiento semanal a las ofertas entregadas a los clientes.
+ Retroalimentar y comunicar las otras dependencias del departamento comercial de manera oportuna y correcta sobre su gestión.
+ Buscar aprobaciones de negociaciones de manera ágil y eficaz para conseguir el cierre de los negocios. Además, gestionar la firma de contratos fuera del estándar Otis.
**Lo que necesitas para tener exito:**
+ Educación: Tecnólogo/a o prefesional en Ingenieria civil, eléctrica, mecatrónica ó afines. Deseable Ingeniero/a en esos campos.
+ Experiencia: Deseable 3 años de experiencia en ventas ó experiencia en industria de construcción, maquinaria y/o automotriz.
+ Idiomas: inglés intermedio (deseable)
+ Conocimientos: Suite Office, CRM, Excel (Intermedio)
**#BuildWhatsNext**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
Vendedor/a Especialista en Servicios Privados
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Join to apply for the Vendedor/a Especialista en Servicios Privados role at Atento
Estamos buscando un/a Vendedor/a Especialista en Servicios Privados y Digitales
¿Te apasionan las ventas consultivas, la tecnología y el trabajo en terreno? ¡Entonces esta es tu oportunidad!
¿Qué harás en este rol?Serás el motor que impulse nuevos negocios ofreciendo proyectos de telecomunicaciones, conectividad y TI enfocados en clientes Pyme y Microempresa. Trabajarás con soluciones de alto valor y con una mirada consultiva.
Modalidad de trabajo- 70% terreno y visitas a clientes
- 30% trabajo en oficina
44 horas semanales
¡Comienzas con contrato desde el primer día de capacitación!
Lo que buscamos en ti- Al menos 3 años de experiencia en ventas de servicios intangibles (flexible si tienes formación y habilidades sólidas).
- Ideal experiencia en ventas B2B y ventas consultivas (no excluyente).
- Deseable experiencia en el rubro telecomunicaciones .
- Enseñanza media completa. Idealmente con estudios en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Tecnología, Comercio Exterior, Negocios Internacionales , o afines.
- Perfil formal, comunicador nato y altamente comercial .
- Venta y asesoría de soluciones:
- Modalidad online – Duración: 10 días
- Horarios:
- Contrato activo desde el primer día
- ¡Ejecutivos con experiencia superan los $2.500.000 !
No trabajamos con asegurado , pero sí con metas diferenciadas , explicadas en la entrevista por el Jefe Comercial.
¿Listo/a para ser parte del equipo?
#J-18808-LjbffrVendedor/a Especialista en Servicios Privados
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos Vendedor/a Especialista en Servicios Privados y Digitales
Modalidad mixta: 70% terreno / 30% oficina
Horario: Lunes a viernes, 09:00 a 19:00 hrs
Jornada: 44 horas semanales
Inicio con contrato desde el 1er día de capacitación
Objetivo del Rol
Generar nuevas oportunidades de negocio en terreno, ofreciendo proyectos de telecomunicaciones, conectividad y TI, enfocados en el segmento Pyme y Microempresa.
Requisitos clave
+3 años en ventas y atención a clientes empresas (excluyente)
+1 año de experiencia en ventas B2B
Experiencia en ventas consultivas y servicios intangibles
Ideal experiencia en telecomunicaciones
Enseñanza media completa (deseables estudios técnicos o universitarios)
Perfil comercial, formal y con excelentes habilidades comunicacionales
Funciones principales
Venta y asesoría de servicios de internet, telefonía, TI, hardware, cableado, y soluciones IOT.
Capacitación inicial: 10 días online con formación teórico-práctica, tienes contrato desde el primer dia.
Renta y Beneficios
Comisiones promedio al 100% de cumplimiento: $850.000 aprox.
Promedio de Renta $2.000.000, si vendes más - ganas más!
Pago semana corrida
Gratificación anual
Postula completando el siguiente formulario:
#J-18808-LjbffrEjecutivo Ventas Inmobiliaria
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
Ejecutivo Ventas Inmobiliario
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
EJECUTIVO VENTAS EDUCACION
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa que ofrece soluciones de tecnología a Educación Escolar, se encuentra en búsqueda de Ejecutivo Comercial para la región del Bío Bío y Ñuble.
Funciones:- Gestionar y expandir la cartera de clientes en las regiones del Bío Bío y Ñuble, identificando oportunidades para ofrecer recursos de innovación pedagógica de la empresa a los establecimientos educacionales de esas regiones.
- Establecer relaciones estratégicas con sostenedores de establecimientos educacionales.
- Brindar asesoramiento técnico y pedagógico a equipos directivos y docentes, ayudándolos a seleccionar los recursos más pertinentes.
- Garantizar la implementación exitosa de soluciones educativas acordadas con los clientes.
- Poseer vehículo propio (Excluyente).
- Conocimiento del mercado de la educación escolar.
- Deseable experiencia en alguna institución educativa, pública o privada.
- Conocimiento de mercado público y licitaciones.
- Deseable dominio del idioma inglés, nivel intermedio.
- Manejo de Office, nivel intermedio.
Ejecutivo Ventas Inmobiliario Proyecto
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>• Entregar informes a solicitud de la Gerencia Comercial, participar de reunión quincenal con Jefa de Ventas para evaluar situaciones puntuales que se presentan en forma general y tomar conocimientos de cambios en procedimientos o cualquier información relevante.
• nviar informe semanal de ventas (visitas, cotizaciones y clientes VIP si los hubiese), seguimiento de cotizaciones, clientes VIP etc.
• D tectar problemas y/u otro tipo de situación puntual que afecte las ventas e informar a su superior directo, proponer o sugerir planes de acción que ayuden a mejorar los resultados, velar porque pilotos y salas de ventas se encuentren con la presentación adecuada.
So icitar a su superior directo material publicitario, de papelería, de aseo para un buen desempeño de su cargo, informar a su superior directo la falla de algún equipo electrónico (impresora, maquina agua, pc, etc…), manejo y control de caja chica, enviar oportunamente boletas y /o facturas para su oportuno pago
• Informar diferencia de precios entre portales, E-Core vs lista de precios, entre otros, mantener planillas compartidas (Drive) al día y actualizadas (Matriz de Evoluciones, Radiografía del Comprador, Promesas y Reservas etc.), conocer fechas de entrega y antecedentes de su proyecto para un correcto desempeño del cargo • Control y se uimiento de planillas de ventas de sus Full time y/o Part time, monitoreo de pilotos y señales éticas en cada uno de los proyectos para apoyar a marketing, informar a Marketing la falta o deterioro del material adecuado para realizar correctamente la función de ventas, Manejo y comunicación de clientes en situación especial o clientes difíciles
• C ntrol y seguimiento boletas de personal a honorarios, entrega de información de días trabajados para sueldos de Part time a jefatura directa, coordinación de vacaciones y personal de reemplazo con previa autorización de jefe directo.
• 2 año de experiencia en cargos similares
Jornada 40 horas
• j rnada de martes a viernes y finde semana por medio < r>• S mana Larga 10:30 a 19:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada. • Se ana Corta 09:00 a 20:00 hrs, con una hora de colación no imputable a la jornada
Renta:
$600.000 + bonos
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Acerca de lo último Vendedor de servicios Empleos en Chile !
Ejecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Ejecutivo(a) Ventas Retail (PSSR Retail) - Sucursal Concepción quien será responsable de asesorar, atender y realizar ventas de repuestos y servicios a clientes que cuentan con equipos Caterpillar, logrando una relación de negocio a largo plazo y brindando la mejor solución a sus requerimientos en forma económica y de calidad. Además, deberá garantizar el cumplimiento del objetivo de ventas asignado, así como los objetivos de gestión comercial mediante una cobertura a su cartera de clientes física, telefónica y/o digital a través el asesoramiento y entrega de soluciones (repuestos y/o servicios) idóneas para rentabilizar los actividades de nuestros clientes defendiendo el valor de Finning & Caterpillar.
Funciones Principales del Puesto:
Gestión de Venta: (70%)
- Asesora a los clientes de su cartera en la búsqueda de soluciones de product support dando como resultado la venta productos y servicios a su cartera de clientes y clientes potenciales. Objetivo de venta mensual (120K USD).
- Vela por el crecimiento de venta de su cartera año contra año, así como el crecimiento en ticket promedio de compra.
- Mantener un funnel de oportunidades saludable en función a los objetivos de venta.
- Fomenta el uso de los canales digitales y plataformas de auto gestión para la compra de repuestos y monitoreo de flota.
- Identifica la mejor solución para la rentabilidad de su cartera y fomenta la venta de valor y premium de los productos.
- Conoce y monitorea el mercado y la competencia. o Cierre de negociaciones levantadas como Backlog.
Gestión de Clientes: (20%)
- Cobertura a la cartera actual mediante visitas, llamados y cotizaciones, manteniéndola sana y crecimiento, aumentando la cantidad de clientes y frecuencia de compra de los mismos.
- Retención de clientes en canal directo y digital. Re activación de clientes dormidos.
- Prospección de clientes y adquisición de clientes nuevos.
- Fomentar las soluciones digitales de autoatención (PCC, VL, Cat Interact, Cat App, etc.).
- Mantiene actualizada la información de cliente.
- Llevar a cabo análisis de rentabilidad de clientes actuales y potenciales.
- Comprender el negocio de sus clientes y como los mismos rentabilizan sus respectivos negocios.
Gestión Comercial Interna (10%)
- Cumple con las actividades establecidas en el Modelo de Gestión de Ventas.
- Coordinación de la agenda del APV.
- Aplica en forma permanente los programas y promociones de soporte al producto.
- Supply – seguimiento a pedido de repuestos.
- Finanzas y cartera – solicitudes de crédito y soporte a cobranzas en caso se necesite.
- Servicios & Planificación centralizada – seguimiento a reparaciones servicios rentables y no rentables o Alimentar el CRM.
Requisitos de postulación:
- Título profesional o universitario, de instituto profesional ingeniería mecánica, comercial o ramas afines.
- Habilidades avanzadas en comunicación verbal y escrita, organización personal y relaciones interpersonales.
- Experiencia ventas: negociación, resolución de conflictos y cierre de ventas.
- Conocimientos técnicos en mecánica.
- Nivel medio-avanzado en MS office, conocimiento del uso de SAP & CRM (Preferente).
- Inglés nivel medio-avanzado (preferente).
- Habilidad para trabajar independientemente, así como para formar parte de un ambiente basado en el trabajo en equipo.
- Licencia de conducción vehículos particulares.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
- Contar con nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: T1/2B.
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física".
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do notdiscriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities.Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
#J-18808-LjbffrEjecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ejecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción page is loadedEjecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción Apply locations Concepción, CL time type Full time posted on Posted 2 Days Ago time left to apply End Date: September 25, 2025 (27 days left to apply) job requisition id R- Company: Finning Chile S.A.Number of Openings: 1Worker Type: PermanentPosition Overview: Asesorar, atender y realizar ventas de repuestos y servicios a clientes que cuentan con equipos Caterpillar, logrando una relación de negocio a largo plazo y brindando la mejor solución a sus requerimientos en forma económica y de calidad.Job Description:
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Ejecutivo(a) Ventas Retail (PSSR Retail) - Sucursal Concepción quien será responsable de asesorar, atender y realizar ventas de repuestos y servicios a clientes que cuentan con equipos Caterpillar, logrando una relación de negocio a largo plazo y brindando la mejor solución a sus requerimientos en forma económica y de calidad. Además, deberá garantizar el cumplimiento del objetivo de ventas asignado, así como los objetivos de gestión comercial mediante una cobertura a su cartera de clientes física, telefónica y/o digital a través el asesoramiento y entrega de soluciones (repuestos y/o servicios) idóneas para rentabilizar los actividades de nuestros clientes defendiendo el valor de Finning & Caterpillar.
Funciones Principales del Puesto:
Gestión de Venta: (70%)
- Asesora a los clientes de su cartera en la búsqueda de soluciones de product support dando como resultado la venta productos y servicios a su cartera de clientes y clientes potenciales. Objetivo de venta mensual (120K USD).
- Vela por el crecimiento de venta de su cartera año contra año, así como el crecimiento en ticket promedio de compra.
- Mantener un funnel de oportunidades saludable en función a los objetivos de venta.
- Fomenta el uso de los canales digitales y plataformas de auto gestión para la compra de repuestos y monitoreo de flota.
- Identifica la mejor solución para la rentabilidad de su cartera y fomenta la venta de valor y premium de los productos.
- Conoce y monitorea el mercado y la competencia. o Cierre de negociaciones levantadas como Backlog.
Gestión de Clientes: (20%)
- Cobertura a la cartera actual mediante visitas, llamados y cotizaciones, manteniéndola sana y crecimiento, aumentando la cantidad de clientes y frecuencia de compra de los mismos.
- Retención de clientes en canal directo y digital. Re activación de clientes dormidos.
- Prospección de clientes y adquisición de clientes nuevos.
- Fomentar las soluciones digitales de autoatención (PCC, VL, Cat Interact, Cat App, etc.).
- Mantiene actualizada la información de cliente.
- Llevar a cabo análisis de rentabilidad de clientes actuales y potenciales.
- Comprender el negocio de sus clientes y como los mismos rentabilizan sus respectivos negocios.
Gestión Comercial Interna (10%)
- Cumple con las actividades establecidas en el Modelo de Gestión de Ventas.
- Coordinación de la agenda del APV.
- Aplica en forma permanente los programas y promociones de soporte al producto.
- Supply – seguimiento a pedido de repuestos.
- Finanzas y cartera – solicitudes de crédito y soporte a cobranzas en caso se necesite.
- Servicios & Planificación centralizada – seguimiento a reparaciones servicios rentables y no rentables o Alimentar el CRM.
Requisitos de postulación:
- Título profesional o universitario, de instituto profesional ingeniería mecánica, comercial o ramas afines.
- Habilidades avanzadas en comunicación verbal y escrita, organización personal y relaciones interpersonales.
- Experiencia ventas: negociación, resolución de conflictos y cierre de ventas.
- Conocimientos técnicos en mecánica.
- Nivel medio-avanzado en MS office, conocimiento del uso de SAP & CRM (Preferente).
- Inglés nivel medio-avanzado (preferente).
- Habilidad para trabajar independientemente, así como para formar parte de un ambiente basado en el trabajo en equipo.
- Licencia de conducción vehículos particulares.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
- Contar con nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: T1/2B.
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física".
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do notdiscriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities.Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
#J-18808-LjbffrEjecutivo Ventas Retail - Sucursal Concepción
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Company:
Finning Chile S.A.
Number of Openings: 1
Worker Type: Permanent
Position Overview: Asesorar, atender y realizar ventas de repuestos y servicios a clientes con equipos Caterpillar, logrando relaciones de negocio a largo plazo y ofreciendo soluciones económicas y de calidad.
Job Description: Si te gustan los equipos Caterpillar y las máquinas, te invitamos a postularte. Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, busca un(a) Ejecutivo(a) de Ventas Retail en la sucursal de Concepción, responsable de asesorar, atender y vender repuestos y servicios, garantizando relaciones duraderas y cumplimiento de metas de ventas y gestión comercial, a través de atención física, telefónica y digital, defendiendo el valor de Finning y Caterpillar.
Funciones Principales del Puesto:
Gestión de Venta (70%):
- Asesorar a clientes en soluciones de soporte de productos, logrando ventas mensuales de aproximadamente USD 120,000.
- Fomentar el crecimiento de ventas y el ticket promedio.
- Mantener un funnel de oportunidades saludable.
- Promover el uso de canales digitales para compras y monitoreo de flota.
- Identificar soluciones rentables y promover la venta de valor y productos premium.
- Monitorear el mercado y la competencia, cerrar negociaciones y gestionar backlog.
Gestión de Clientes (20%):
- Visitar, llamar y cotizar para mantener y crecer la cartera de clientes, aumentando la frecuencia de compra.
- Retener y reactivar clientes, prospectar y adquirir nuevos clientes.
- Fomentar soluciones digitales de autoatención.
- Actualizar información de clientes y analizar su rentabilidad.
Gestión Comercial Interna (10%):
- Cumplir con actividades del Modelo de Gestión de Ventas.
- Coordinar agenda, aplicar promociones, gestionar pedidos, créditos y cobranzas, y dar seguimiento a reparaciones y servicios, alimentando el CRM.
Requisitos de postulación:
- Título profesional en ingeniería mecánica, comercial o afines.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y relaciones interpersonales.
- Experiencia en ventas, negociación, resolución de conflictos y cierre de ventas.
- Conocimientos técnicos en mecánica.
- Nivel intermedio-avanzado en MS Office, conocimiento de SAP y CRM (preferente).
- Inglés nivel medio-avanzado (preferente).
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Licencia de conducir vigente.
Requisitos internos: mínimo 1 año en el rol actual, evaluación de desempeño con nota 3 o superior, nivel mínimo T1/2B, cumplir requisitos de formación y experiencia.
Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular y poner tu talento en movimiento.
En Finning valoramos la diversidad e igualdad de oportunidades. No discriminamos por sexo, raza, origen, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición.
#J-18808-Ljbffr