11 Ofertas de Docente en Chile

Overview

Docente Investigador para Escuela de Pedagogía en Inglés (jornada completa) en la Universidad San Sebastián.

La Universidad San Sebastián requiere incorporar a un/a académico/a con título de doctor, de manera presencial y en jornada completa, con experiencia en gestión de programas académicos remotos y sincrónicos, y trayectoria consolidada en docencia universitaria. El cargo contempla labores de dirección del Magíster en TESOL, docencia de pre y posgrado, investigación y vinculación con el medio.

Principales funciones

• Liderar el Magíster en TESOL, coordinar su planificación académica y operativa.
• Participar activamente en el núcleo académico del programa.
• Dictar clases en pregrado y posgrado.
• Diseñar y actualizar programas y materiales académicos.
• Coordinar áreas disciplinares en la Escuela de Pedagogía en Inglés.
• Dirigir trabajos de graduación en el Magíster.
• Participar en proyectos de investigación y actividades de vinculación con el medio.

• Título de profesor/a de inglés.
• Grado académico de doctor (excluyente).
• Experiencia en gestión de programas de educación superior.
• Experiencia en docencia universitaria, especialmente en TESOL, Lingüística Aplicada, didáctica del inglés, evaluación, tecnología educativa, innovación y metodologías virtuales.

Universidad San Sebastián cuenta con un proyecto educativo que no sólo brinda conocimientos disciplinarios y las competencias necesarias para transformar a jóvenes en profesionales exitosos en el mercado laboral y en el ámbito social, sino también se preocupa de entregar una formación en virtudes morales y cívicas para que nuestros egresados sean excelentes profesionales, buenos ciudadanos y buenas personas.

Somos más de 3000 colaboradores que trabajamos para dar un servicio de excelencia a nuestros más de 40 mil estudiantes a lo largo de nuestras 4 sedes, ubicadas en Santiago, Concepción, Valdivia y Puerto Montt.

Ser parte de la USS significa contribuir a mejorar el futuro del país apoyando la transformación de muchos jóvenes que sueñan con convertirse en profesionales exitosos con sólidas virtudes basadas en la honestidad, solidaridad y equidad.

Join to apply for the Banco de Talento - Docente Advance (Psicologia/Ing. Comercial/ Ing. Civil Industrial) role at Universidad Católica Silva Henríquez - Empleos .

At Universidad Católica Silva Henríquez, we are building a database of professionals with experience in online education for teaching in Advance (asynchronous) programs.

If you have teaching experience in similar programs and are interested in collaborating with us in the future, we want to meet you!

Currently, this is not an active recruitment process , but your application will allow us to consider you for future opportunities in the following areas:

• Psychology
• Commercial Engineering
• Industrial Civil Engineering

Requirements:

• Relevant professional degree according to the training program.
• Strong command of the specialty or thematic area taught.
• Experience with virtual education platforms.
• Postgraduate degree in university teaching (desirable).

Required experience:

• 2 to 3 years of teaching experience in virtual training programs.

Universidad Católica Silva Henríquez is a community formed by academics, students, and support staff committed to excellence and quality in academia, processes, and university life, driven by faith, the Salesian charisma, and a commitment to being a socially responsible institution, striving for growth in all areas of its activity.

En Universidad Católica Silva Henríquez, nos encontramos conformando una base de datos de profesionales con experiencia en educación online para docencia en programas en modalidad Advance (asincrónica) .

Si tienes trayectoria docente en programas similares y te interesa colaborar con nosotros en el futuro, ¡queremos conocerte!

Actualmente, no se trata de un proceso de selección activo , pero tu postulación nos permitirá considerarte en futuras oportunidades en las siguientes áreas:

Psicología

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Requisitos:

• Excluyente: título profesional acorde al programa de formación.
• Dominio sólido de la especialidad o área temática que imparte.
• Manejo de plataformas de educación virtual.
• Deseable: postgrado en docencia universitaria.

Experiencia requerida:

• 2 a 3 años de experiencia docente en programas de formación virtual.

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado).

La Universidad Católica Silva Henríquez es una comunidad formada por académicos, estudiantes y personal de apoyo a la gestión, que asume la excelencia y la calidad propias de la academia, de sus procesos, y de la vida universitaria, potenciada por la fe, el carisma salesiano y por la decisión de ser una institución socialmente responsable, en permanente esfuerzo de crecimiento en todos los ámbitos de su quehacer.

Nuestro proyecto educativo se inicia en 1982 con la creación del Instituto Profesional de Estudios Superiores Blas Cañas, institución que nace con el sólido apoyo del Cardenal Raúl Silva Henríquez.

En 1990 el Ministerio de Educación aprueba su funcionamiento como Universidad Blas Cañas y en 1993 la Conferencia Episcopal de Chile la reconoce como católica, incorporándose junto a la Congregación Salesiana de Chile como socios activos de la institución.

En 1999, tras la modificación de sus estatutos generales, los Salesianos se hacen cargo de la dirección superior del plantel y se autoriza el cambio de nombre a Universidad Católica Cardenal Raúl Silva Henríquez. Cuatro años más tarde obtiene su plena autonomía y el año 2006 la Conferencia Episcopal traspasa toda la gestión de la Universidad a la Congregación Salesiana.

Durante estos 40 años de trayectoria, el sueño del Cardenal se ha ido materializando bajo los valores y principios de un proyecto educativo acreditado, inclusivo y trascendente, que está comprometido con la excelencia académica en cada uno de sus programas de pregrado, postgrado y formación continua.

En Universidad Católica Silva Henríquez, nos encontramos conformando una base de datos de profesionales con experiencia en educación online para docencia en programas en modalidad Advance (asincrónica) .

Si tienes trayectoria docente en programas similares y te interesa colaborar con nosotros en el futuro, ¡queremos conocerte!

Actualmente, no se trata de un proceso de selección activo , pero tu postulación nos permitirá considerarte en futuras oportunidades en las siguientes áreas:

Psicología

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Requisitos:

• Excluyente: título profesional acorde al programa de formación.
• Dominio sólido de la especialidad o área temática que imparte.
• Manejo de plataformas de educación virtual.
• Deseable: postgrado en docencia universitaria.

Experiencia requerida:

• 2 a 3 años de experiencia docente en programas de formación virtual.

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado).

La Universidad Católica Silva Henríquez es una comunidad formada por académicos, estudiantes y personal de apoyo a la gestión, que asume la excelencia y la calidad propias de la academia, de sus procesos, y de la vida universitaria, potenciada por la fe, el carisma salesiano y por la decisión de ser una institución socialmente responsable, en permanente esfuerzo de crecimiento en todos los ámbitos de su quehacer.

Nuestro proyecto educativo se inicia en 1982 con la creación del Instituto Profesional de Estudios Superiores Blas Cañas, institución que nace con el sólido apoyo del Cardenal Raúl Silva Henríquez.

En 1990 el Ministerio de Educación aprueba su funcionamiento como Universidad Blas Cañas y en 1993 la Conferencia Episcopal de Chile la reconoce como católica, incorporándose junto a la Congregación Salesiana de Chile como socios activos de la institución.

En 1999, tras la modificación de sus estatutos generales, los Salesianos se hacen cargo de la dirección superior del plantel y se autoriza el cambio de nombre a Universidad Católica Cardenal Raúl Silva Henríquez. Cuatro años más tarde obtiene su plena autonomía y el año 2006 la Conferencia Episcopal traspasa toda la gestión de la Universidad a la Congregación Salesiana.

Durante estos 40 años de trayectoria, el sueño del Cardenal se ha ido materializando bajo los valores y principios de un proyecto educativo acreditado, inclusivo y trascendente, que está comprometido con la excelencia académica en cada uno de sus programas de pregrado, postgrado y formación continua.

Llamado a presentación y evaluación de antecedentes

Gestión y Administración en Salud

La Escuela de Kinesiología de la Facultad de Salud y Odontología de la Universidad Diego Portales, llama a concurso público para el cargo de Docente por hora para la asignatura de Gestión y Administración en Salud , a contar del 2 de marzo del 2026 de manera presencial.

2. Funciones a desempeñar

Dictar asignatura de:

• Gestión y Administración en Salud , correspondiente al 4º año de la Carrera de Kinesiología. 4 horas pedagógicas.

El cargo considera horas de docencia directa, preparación de clases, atención de estudiantes, asistencia a reuniones de coordinación de línea y a reuniones con la dirección de escuela.

Descriptor General de la Asignatura:

El curso gestión y administración en salud, es una asignatura teórico-práctica,orientada a que el estudiantado logre aprendizajes en relación con la gestión y administración de establecimientos de salud, lo cual permitirá desarrollar habilidades y adquirir herramientas que le posibiliten influir positivamente en la calidad de atención de estos recintos, acogiendo la diversidad y reconociendo a la inclusión social como elementos centrales del accionar kinesiológico y a la salud digital como herramienta clave para la accesibilidad. La metodología de enseñanza empleada se sustenta en un aprendizaje activo por parte de las y los estudiantes para prepararlos como agentes de cambio en las organizaciones y equipos de trabajo en los que les corresponda insertarse.

3. Postulación

• 1.- Requisitos generales y específicos para postular :
• Licenciado/a en Kinesiología.
• Grado de Magíster o Doctorado a fin a la disciplina.
• Contar con experiencia profesional en área de al menos 3 años.
• Experiencia en docencia académica universitaria demostrable.
• Disponibilidad de tiempo para realizar clases en pregrado, 1 o 2 veces por semana de manera presencial, a partir del primer semestre del 2026.
• 2. ‐ El(la) postulante deberá acompañar :
• Currículum Vitae, especificando su formación y experiencia (profesional y docente) relativa al cargo al que postula.
• Acreditación de experiencia en docencia universitaria.
• Carta de recomendación y/o datos de contacto de referencias posibles de consultar, entre otros.
• 1. ‐ El proceso de selección contempla las siguientes fases:
• Pre‐selección en base a antecedentes solicitados. Se excluirán lo CV que no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente.
• Análisis de antecedentes para escoger a los postulantes pre-seleccionados/as.
• Entrevista de los preseleccionados/as: En esa entrevista, además de constatar las aptitudes para el cargo de las/os postulantes preseleccionados, se analizará con ellos/as las condiciones laborales en que desempeñarían el cargo.
• Finalmente, apreciando la información anterior y siguiendo los criterios y ponderaciones que se señalan más adelante, se seleccionará al /la candidato/a ganador /a del concurso.
• 2. ‐ Criterios de evaluación y ponderaciones:
• Docencia: 20%
• 3. ‐ Envío de las postulaciones y plazos:
• Postulaciones: Se recibirán postulaciones hasta el 03 de septiembre del 2025 .
• Inicio de la docencia : Las clases se inician el 02 de marzo del 2026.
• Término de la docencia: Las clases finalizan el 31 de julio del 2026.

Nivel mínimo de educación: Master (Graduado)

La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país.

• Convocatoria
  
  

• Funciones a desempeñar
  
  

• Gestión y Administración en Salud, correspondiente al 4º año de la Carrera de Kinesiología. 4 horas pedagógicas.
  
  

• Postulación
• 1.- Requisitos generales y específicos para postular
• Licenciado/a en Kinesiología.
• Grado de Magíster o Doctorado a fin a la disciplina.
• Contar con experiencia profesional en área de al menos 3 años.
• Experiencia en docencia académica universitaria demostrable.
• Disponibilidad de tiempo para realizar clases en pregrado, 1 o 2 veces por semana de manera presencial, a partir del primer semestre del 2026.

• 2.‐ El(la) postulante deberá acompañar
• Currículum Vitae, especificando su formación y experiencia (profesional y docente) relativa al cargo al que postula.
• Copia de grado académico de pregrado o título profesional.
• Copia de grado académico de post título, magíster o doctorado.
• Acreditación de experiencia en docencia universitaria.
• Carta de recomendación y/o datos de contacto de referencias posibles de consultar, entre otros.
  
  

• - Proceso de selección.
• 1.‐ El proceso de selección contempla las siguientes fases
• Pre‐selección en base a antecedentes solicitados. Se excluirán lo CV que no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente.
• Análisis de antecedentes para escoger a los postulantes pre-seleccionados/as.
• Entrevista de los preseleccionados/as En esa entrevista, además de constatar las aptitudes para el cargo de las/os postulantes preseleccionados, se analizará con ellos/as las condiciones laborales en que desempeñarían el cargo.
• Finalmente, apreciando la información anterior y siguiendo los criterios y ponderaciones que se señalan más adelante, se seleccionará al/la candidato/a ganador/a del concurso.

• 2.‐ Criterios de evaluación y ponderaciones
• Currículum Vitae 50 %
• Entrevista personal 30%
• Docencia 20%
• 3.‐ Envío de las postulaciones y plazos
• Las postulaciones deben ser enviadas a con copia a y ASUNTO Concurso Académico Docente de Gestión y Administración en Salud.
• Plazos
• Postulaciones Se recibirán postulaciones hasta el 03 de septiembre del 2025.
• Inicio de la docencia Las clases se inician el 02 de marzo del 2026.
• Término de la docencia Las clases finalizan el 31 de julio del 2026.
  
  

Llamado a presentación y evaluación de antecedentes

Gestión y Administración en Salud

La Escuela de Kinesiología de la Facultad de Salud y Odontología de la Universidad Diego Portales, llama a concurso público para el cargo de Docente por hora para la asignatura de Gestión y Administración en Salud , a contar del 2 de marzo del 2026 de manera presencial.

2. Funciones a desempeñar

Dictar asignatura de:

• Gestión y Administración en Salud , correspondiente al 4º año de la Carrera de Kinesiología. 4 horas pedagógicas.

El cargo considera horas de docencia directa, preparación de clases, atención de estudiantes, asistencia a reuniones de coordinación de línea y a reuniones con la dirección de escuela.

Descriptor General de la Asignatura:

El curso gestión y administración en salud , es una asignatura teórico-práctica,orientada a que el estudiantado logre aprendizajes en relación con la gestión y administración de establecimientos de salud, lo cual permitirá desarrollar habilidades y adquirir herramientas que le posibiliten influir positivamente en la calidad de atención de estos recintos, acogiendo la diversidad y reconociendo a la inclusión social como elementos centrales del accionar kinesiológico y a la salud digital como herramienta clave para la accesibilidad. La metodología de enseñanza empleada se sustenta en un aprendizaje activo por parte de las y los estudiantes para prepararlos como agentes de cambio en las organizaciones y equipos de trabajo en los que les corresponda insertarse.

3. Postulación

• 1.- Requisitos generales y específicos para postular :
• Licenciado/a en Kinesiología.
• Grado de Magíster o Doctorado a fin a la disciplina.
• Contar con experiencia profesional en área de al menos 3 años.
• Experiencia en docencia académica universitaria demostrable.
• Disponibilidad de tiempo para realizar clases en pregrado, 1 o 2 veces por semana de manera presencial, a partir del primer semestre del 2026.
• 2. ‐ El(la) postulante deberá acompañar :
• Currículum Vitae, especificando su formación y experiencia (profesional y docente) relativa al cargo al que postula.
• Acreditación de experiencia en docencia universitaria.
• Carta de recomendación y/o datos de contacto de referencias posibles de consultar, entre otros.
• 1. ‐ El proceso de selección contempla las siguientes fases:
• Pre‐selección en base a antecedentes solicitados. Se excluirán lo CV que no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente.
• Análisis de antecedentes para escoger a los postulantes pre-seleccionados/as.
• Entrevista de los preseleccionados/as: En esa entrevista, además de constatar las aptitudes para el cargo de las/os postulantes preseleccionados, se analizará con ellos/as las condiciones laborales en que desempeñarían el cargo.
• Finalmente, apreciando la información anterior y siguiendo los criterios y ponderaciones que se señalan más adelante, se seleccionará al /la candidato/a ganador /a del concurso.
• 2. ‐ Criterios de evaluación y ponderaciones:
• Docencia: 20%
• 3. ‐ Envío de las postulaciones y plazos:
• Postulaciones: Se recibirán postulaciones hasta el 03 de septiembre del 2025 .
• Inicio de la docencia : Las clases se inician el 02 de marzo del 2026.
• Término de la docencia: Las clases finalizan el 31 de julio del 2026.

Nivel mínimo de educación: Master (Graduado)

La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país.