Si buscas oportunidades como jefe de departamento, Chile ofrece un mercado laboral con diversas opciones. Las empresas buscan 1 Ofertas de Jefe de Departamento en Chile
Jefe del departamento de Entrenamiento y Simulación
7810000 Macul, Region Metropolitana (RM)
Taken Jobs
Publicado hace 518 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Renta: Acorde de Mercado Ubicación: Comuna Macul Nuestro Cliente, importante empresa de instrumentación aeronáutica, busca Jefe del departamento de Entrenamiento y Simulación, donde:Liderar, coordinar y administrar los recursos técnicos y humanos del departamento a su cargo, asegurando la continuidad de los distintos proyectos y/o subcontratos asignados bajo los lineamientos de la empresa. Requisitos: Ingeniería Civil Informático, Ingeniería en Informática, Ingeniería Electrónica o afines Experiencia en el uso de simuladores de entrenamiento Inglés Técnico Microsoft OfficeExcel avanzadoWord avanzadoProgramación en Nivel básico en Unity e Unreal (deseable)Conocimientos en el área de educación (deseable)Gestión de proyectos ágiles tipo Scrum y Kanban (deseable)Conocimientos en realidad extendida (Realidad aumentada, virtual y mixta) (deseable) Funciones: Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades y tareas asignadas al departamento, especialmente aquellas relativas al cumplimiento de los proyectos y/o subcontratos que se encuentren en ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, objetivos e hitos.Visar los subcontratos de trabajos solicitados a su departamento.Coordinar, administrar y proveer los recursos técnicos y humanos del departamento a su cargo, en cantidad y calidad, velando que los ingenieros y técnicos tengan las competencias técnicas necesarias para el desarrollo de los distintos proyectos y/o subcontratos asignados. Proponer y levantar las necesidades de capacitación de nuevas tecnologías ofrecidas a nivel nacional e internacional.Asesorar y apoyar a la Subgerencia de Ventas en la preparación de propuestas a nivel técnico de las nuevas oportunidades de negocio y/o proyectos.Preparar y presentar al Subgerente de DMS la proyección presupuestada por Q y controlar su cumplimiento mensual.Realizar reuniones periódicas con el departamento a su cargo levantando necesidades del personal y técnicas.Apoyar en la generación de documentación para el desarrollo de productos, asegurando la entrega del respaldo en el CEDOC (Centro de Documentación).Velar por el cumplimiento de la normativa, certificaciones y acreditaciones implementadas y vigentes en el área (ISO 9001-2015). Establecer y gestionar el cumplimiento de las políticas, objetivos, procedimientos, e instructivos que le sean aplicables.Desarrollar continuamente las capacidades del personal a su cargo, proponiendo cursos de capacitación para la adquisición de competencias en materias expertas.Levantar la necesidad y realizar gestiones respecto a EEPP, programas de capacitación, u otros.Participar en las distintas fases del ciclo de desarrollo del producto en cuanto a la definición del producto, diseño, planificación y ejecución.Buscar nuevas tecnologías que ofrece el mercado a nivel nacional e internacional, adaptando dichas tecnologías y generando nuevos avances en los proyectos ofrecidos por la empresa.Participar de ferias relacionadas a su rubro, exponiendo el desarrollo de las tecnologías abarcadas por la empresa, demostrando las capacidades de optimización y mejora continua de nuestros productos y/o servicios. Ser responsable y referente de la imagen de la empresa en viajes a distintos sectores a nivel nacional e internacional.Supervisar el desarrollo de prototipos en los departamentos de desarrollo de simuladores, desarrollo de tecnologías para el entrenamiento y desarrollo de sistemas de aprendizaje.Supervisar el desarrollo de los cursos de capacitación internos y externos, que soliciten las otras áreas de la empresa.Supervisar el desarrollo y ejecución de los cursos de capacitación de los sistemas desarrollados o modernizados por el área de DMSSupervisar el desarrollo de sistemas de entrenamiento, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, objetivos e hitos de los contratos y/o proyectos. Analizar las posibles desviaciones del desarrollo de sistemas de entrenamiento, proponiendo medidas de mitigación adoptadas según el caso, realizando reuniones periódicas con el departamento a su cargo
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Jefe de departamento Empleos en Chile !
0