27 Ofertas de Jefe de Departamento en Chile

Overview

Buscamos profesional experto en prevención de riesgos para liderar el área de seguridad en faena Rajo Inca. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo y la implementación de estándares de seguridad minera en actividades de mantenimiento.

• Liderar el cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional.
• Elaborar procedimientos e instructivos de seguridad.
• Coordinar capacitaciones e inducciones.
• Realizar inspecciones en terreno y análisis de riesgos.
• Atender fiscalizaciones, auditorías e incidentes.

• Ingeniero en Prevención de Riesgos con acreditación Sernageomin A o B.
• 10 años de experiencia en operaciones mineras y plantas de procesamiento.
• Experiencia específica en mantenimiento minero (excluyente).
• Presencia mínima 75% en terreno.
• Conocimiento en trabajos en altura, espacios confinados, izaje, etc.
• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• Disponibilidad de viajar: Sí
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, division, seccion, department, departamento, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Jefe de Departamento de Recursos Humanos – Grupo Alcia

En
Layk
, a través de nuestra unidad
Growth Recruiting
, acompañamos a
Grupo Alcia
en la búsqueda de un(a)
Jefe de Departamento de Recursos Humanos
.

Sobre Grupo Alcia

Fundado en 1984,
Grupo Alcia
es líder nacional en la externalización de
soluciones y servicios comerciales domiciliarios masivos
para empresas del rubro Utility, tanto públicas como privadas.

Su propósito es
implementar, gestionar y desarrollar actividades y sistemas de apoyo operacional en terreno a gran escala
, asegurando la excelencia, integridad y calidad de la información, con foco en la satisfacción de clientes, colaboradores y proveedores.

El Rol

La misión principal del cargo será
coordinar y controlar los procesos de administración de personal y remuneraciones
, garantizando el cumplimiento legal, la continuidad operativa y la correcta supervisión de los subsistemas de gestión de personas.

Responsabilidades clave

• Planificar, organizar y controlar el
  proceso mensual de remuneraciones
  : cálculo de sueldos, finiquitos, imposiciones, cargas sociales, auditorías y reportes.
• Administrar de manera integral los
  contratos, anexos, vacaciones, licencias médicas, carpetas laborales y dotación de personal
  .
• Gestionar los
  beneficios legales y corporativos
  , incluyendo seguros de vida, salud y convenios.
• Diseñar y controlar políticas de
  compensaciones
  , bandas salariales, incentivos y bonos.
• Coordinar y supervisar las actividades de
  prevención de riesgos
  : relación con mutuales, planes de seguridad, capacitaciones y comités paritarios.
• Supervisar el
  proceso de reclutamiento y selección
  , apoyando en el levantamiento de perfiles, entrevistas y supervisión de incorporaciones.
• Supervisar y dar seguimiento a los
  planes de capacitación y entrenamiento
  , coordinando con OTEC/OTIC y entidades externas.
• Monitorear el
  clima organizacional
  , impulsando actividades de comunicación interna, engagement y cultura laboral.
• Apoyar a líderes y trabajadores en la
  resolución de casos laborales complejos
  , actuando como referente técnico en normativa.

El cargo tendrá un
foco principal en los procesos operativos y legales de Recursos Humanos
(remuneraciones, contratos, compensaciones, beneficios y prevención de riesgos), siendo responsable directo de su ejecución.

En paralelo, deberá
coordinar y supervisar procesos de selección, capacitación y clima organizacional
, los cuales serán apoyados por equipos externos o internos, sin requerir expertise técnico especializado en cada subsistema.

Requisitos

Profesional universitario titulado, con más de
10 años de experiencia en área de RRHH o áreas afines
.

Experiencia liderando equipos de trabajo.

Conocimiento actualizado en
legislación laboral, previsional, código del trabajo, reformas vigentes, remuneraciones, compensaciones, presupuesto y administración de personal.

Manejo de sistemas de remuneraciones, idealmente
SOFTLAND
(excluyente).

Excel Avanzado y experiencia en reportes de gestión.

Ubicación:
Las Condes, Santiago.

Jornada:
Completa.

¿Te consideras alguien proactivo? ¿tienes habilidad en comunicarte y eres orientado a los resultados?

Te estamos buscando

Somos una empresa dedicada al diseño y arquitectura y nos encontramos en busqueda de nuestro próximo Jefe Departamento Estudio de Proyectos para GRUPO K (MK) Lampa (contamos con buses de acercamiento)

¿Cual será tu misión del cargo?
Coordinar, presupuestar, ejecutar y supervisar proyectos MTO, asegurando el cumplimiento de plazos, rentabilidad y estándares de calidad, en coordinación con las áreas comerciales y operativas.

Principales Responsabilidades

• Actuar como nexo entre el área comercial y operativa, facilitando la correcta ejecución de proyectos.
• Elaborar presupuestos y cronogramas de ejecución, asegurando tiempos y costos competitivos.
• Controlar gastos, rentabilidad y avances de obra mediante herramientas de gestión.
• Garantizar visibilidad, trazabilidad y seguimiento de proyectos desde inicio a cierre.
• Mantener actualizado el conocimiento de valores de mercado para estimaciones de costos.

Buscamos Una Persona Con

• Capacidad de planificación y control.
• Orientación a resultados y gestión eficiente de recursos.
• Habilidades de comunicación y coordinación interáreas.
• Con conocimiento de presupuesto y gestión de construcción
• Con formación educacional Ingeniero o Carreras a fin
• A lo menos 5 años de experiencia laboral
• Idealmente conocimiento en SAP, procesos de construcción, manejo de presupuestos
• Manejo en herramientas: Microsoft Office nivel medio, Project, Autocad, SAP y software de cubicación.

Condiciones Laborales
¿Cuál será tu jornada? 40 horas laborales presencial

• Lunes a Viernes 08:00 a 17:00 horas con 60 minutos de colación.

Contrato de trabajo:
Plazo Fijo, renovación a indefinido de acuerdo a evaluación de desempeño.

Si te apasiona la gestión de proyectos y quieres ser parte de un equipo que valora la eficiencia y la excelencia, postula con nosotros.

Estamos buscando Jefe de Departamento de Prevención de Riesgos

Residencia: Rancagua

Cargo: Ingeniero en Prevención de Riesgos / Experto Sernageomin B

Requisitos:

• 7 años de experiencia en cargos similares
• Experiencia comprobable en minería y en el rubro logística/bodegas (deseable DET)
• Licencia de conducir clase B
• Registro vigente en el Servicio de Salud como Experto en Prevención de Riesgos
• Certificación Sernageomin B
• Ideal conocimientos en RESSO y normativa Codelco

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1 - $2 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• Cual es tu pretensión de renta liquida?
• Vives en Rancagua?
• Tienes experiencia de conocimientos en RESSO y normativa Codelco? En que Empresas?
• Tienes 7 años de experiencia en minería y en el rubro logística/bodegas (deseable DET) con cargo de Liderazgo?
• Tienes Licencia Tipo B?
• Estas certificado como Experto Sernageomin B?

¿Te consideras alguien proactivo? ¿tienes habilidad en comunicarte y eres orientado a los resultados?

Te estamos buscando

Somos una empresa dedicada al diseño y arquitectura y nos encontramos en busqueda de nuestro próximo Jefe Departamento Estudio de Proyectos para GRUPO K (MK) Lampa (contamos con buses de acercamiento)

¿Cual será tu misión del cargo? Coordinar, presupuestar, ejecutar y supervisar proyectos MTO, asegurando el cumplimiento de plazos, rentabilidad y estándares de calidad, en coordinación con las áreas comerciales y operativas.

Principales responsabilidades:

• Actuar como nexo entre el área comercial y operativa, facilitando la correcta ejecución de proyectos.
• Elaborar presupuestos y cronogramas de ejecución, asegurando tiempos y costos competitivos.
• Controlar gastos, rentabilidad y avances de obra mediante herramientas de gestión.
• Garantizar visibilidad, trazabilidad y seguimiento de proyectos desde inicio a cierre.
• Mantener actualizado el conocimiento de valores de mercado para estimaciones de costos.

Buscamos una persona con:

• Capacidad de planificación y control.
• Orientación a resultados y gestión eficiente de recursos.
• Habilidades de comunicación y coordinación interáreas.
• Con conocimiento de presupuesto y gestión de construcción
• Con formación educacional Ingeniero o Carreras a fin
• A lo menos 5 años de experiencia laboral
• Idealmente conocimiento en SAP, procesos de construcción, manejo de presupuestos
• Manejo en herramientas: Microsoft Office nivel medio, Project, Autocad, SAP y software de cubicación.

Condiciones Laborales:

• ¿Cuál será tu jornada? 40 horas laborales presencial
• Lunes a Viernes 08:00 a 17:00 horas con 60 minutos de colación.

Contrato de trabajo: Plazo Fijo, renovación a indefinido de acuerdo a evaluación de desempeño.

Si te apasiona la gestión de proyectos y quieres ser parte de un equipo que valora la eficiencia y la excelencia, postula con nosotros.

Descripción

CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Jefe Departamento Seguridad y Salud Ocupacional para contrato de Servicio de Inspección Técnica de Obras (ITO) y Oficina Técnica para importante empresa minera ubicada en la Región de Antofagasta, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación.

Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos, Servicio Nacional de Salud y Sernageomin B.

• A lo menos 10 años de experiencia general
• A lo menos 5 años de experiencia como jefe de departamento de seguridad y salud ocupacional.
• A lo menos 2 años de experiencia como jefe de departamento de seguridad y salud ocupacional en alguna División de Codelco.
• Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office.
• Conocimientos sólidos en gestión de seguridad, salud y medioambiente.
• Conocimientos sólidos en normas ISO , ISO 14001 y OSHAS y su implementación.
• Conocimientos de leyes laborales vigentes.
• Conocimiento en gestión de Riesgos Críticos de Codelco.

• Liderar los aspectos técnicos y legales relacionados con los riesgos de las operaciones, en seguridad y salud ocupacional, de la empresa y sus métodos de control. Lo anterior se deberá realizar con cero daños, eliminando y/o minimizando los riesgos y con planes que permitan trabajar de forma segura, cumpliendo los plazos comprometidos en los Servicios.

• Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile
• CV Personal adjunto
• Postular directamente en el portal de Trabajando

Empresa:

Brega SpA

Actividad económica:

Otras actividades de apoyo al transporte n.c.p.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un profesional Prevencionista de riesgo para ejecutar labores propias del área en terreno, campaña, control y gestión. Requisitos Excluyentes: - Titulado en Ingeniería en Prevención de Riesgos -. Salud compatible con altura geografía (se toman exámenes preocupacionales) .- Disponibilidad Articulo 22. - Disponibilidad para viajes a faenas zona norte -. Licencia Clase B al día. Requisitos deseables: - Experiencia en faenas de transporte de carga peligrosa. Condiciones: - Sueldo Liquido $ Bono cumplimientos $ Viáticos diarios y pasajes de avión si correspondiese. - Alojamiento Beneficios: - Convenio con Caja de compensación - Mutual de Seguridad - Aguinaldos - Estabilidad Laboral - Préstamo empresa

Metropolitana, Maipú

24/09/ /10/2025

Jornada Completa

Nivel educacional:

Experiencia:

2 años

Tipo de contrato:

Contrato indefinido

Nivel de Cargo ofrecido:

Profesional

Origen de la Oferta:

WEB

Oferta de tipo práctica profesional:

No